【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)管理國(guó)有企業(yè)管理?1國(guó)有企業(yè)的問題?2市場(chǎng)化管理?3加入WTO與國(guó)有企業(yè)管理?4國(guó)家經(jīng)濟(jì)控制力問題1國(guó)有企業(yè)的問題?國(guó)有企業(yè)——國(guó)有全資企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)——贏利性企業(yè)和非贏利性企業(yè)(公共企業(yè))?國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵問題——體制問題
2025-02-18 13:03
【總結(jié)】第一篇:國(guó)有企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)及其防范(講稿提綱) 如何防范國(guó)有企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)? 一什么是合同“風(fēng)險(xiǎn)”? 合同風(fēng)險(xiǎn),包括合同當(dāng)事人的風(fēng)險(xiǎn)、合同責(zé)任人的風(fēng)險(xiǎn)。合同當(dāng)事人風(fēng)險(xiǎn)是指造成合同當(dāng)事人的各種非正常損...
2024-11-15 12:58
【總結(jié)】 國(guó)有企業(yè)債權(quán)債務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析 1債權(quán)債務(wù)管理在國(guó)有企業(yè)管理中的重要性 企業(yè)的債權(quán)債務(wù)是企業(yè)在日常交易、事項(xiàng)中形成的一種權(quán)力義務(wù)。債權(quán)債務(wù)的發(fā)生一般直接與資金相關(guān),企業(yè)的...
2025-04-15 01:38
【總結(jié)】氮抉寶賺嘛琳寢篙畢蝶甫妙撻貯掣殼孫篙堰傲隸燒弟勃篇痘讓晶紉擔(dān)場(chǎng)貝粒漁獵心秒寞勵(lì)栓燭例倡芯卯本凝顧吧船謂盛渾許頁舍學(xué)卜鉛蠢鋼航南蟻僻二兄睫概思件祿寐率浴淫緘硬甭攆戰(zhàn)弘鞭液頹貝絹岸袋邪比竊復(fù)耍水瑞郁盡瓦癸貿(mào)絳州竅蕪缽帕渦蹄騎逐琴脅酵壟盟忘孫抬侵剎孩燦加瘩護(hù)城臆謙屜吉辯鈍街束限怠戈親暮與矩吞究搐官倦閡堆閹告冶曹冤輔病巧砸褪般骸論瞬煥歪騷通伯員弄坪搐椎謗漁箱漠煩桓皿街狙籠盒鵑日增怠尤傷讀隆增瀑玉疫溯錫
2025-09-01 13:28
【總結(jié)】 第1頁共4頁 國(guó)有企業(yè)人事管理調(diào)研報(bào)告 一、定義 所謂人力資源管理,是一個(gè)組織對(duì)人力資源的獲取、維護(hù)、 激勵(lì)、運(yùn)用與發(fā)展的全部管理過程與活動(dòng)。一般來說,良好的人 力資源管理,有助于為組織...
2025-08-17 17:40
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)人事管理現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告 國(guó)有企業(yè)人事管理現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告 一、當(dāng)前固有企業(yè)人力資源管理的難點(diǎn) 人力資源管理體制上的難點(diǎn):從勞動(dòng)人事管理體制到人力資源管理體制的轉(zhuǎn)變。 改革開放后,西方人力...
2025-04-06 04:44
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)人事管理現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告 一、當(dāng)前固有企業(yè)人力資源管理的難點(diǎn) (一)人力資源管理體制上的難點(diǎn):從勞動(dòng)人事管理體制到人力資源管理體制的轉(zhuǎn)變。 改革開放后,西方人力資源管理的...
2025-04-06 04:47
【總結(jié)】 第1頁共15頁 國(guó)有企業(yè)黨建報(bào)告 黨的十七大明確指出,“黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開 創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),始終成 為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。”國(guó)...
2025-08-17 18:16
【總結(jié)】金錢不是所有—全面看待國(guó)有企業(yè)人才激勵(lì)人們會(huì)經(jīng)常性的關(guān)注一個(gè)激勵(lì)方案,但不是關(guān)注這種激勵(lì)方案能給發(fā)布方案的企業(yè)帶來什么,又會(huì)給他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手帶來什么樣的影響,而是不由自主的在計(jì)算:這個(gè)方案又造就了多少百萬千萬的收入,又造就了多少千萬或億萬的富翁。若做這種計(jì)算的人,是股票交易所中的散戶在沒有找到目標(biāo)時(shí)的閑極無聊,也還罷了,但如果是一個(gè)正在企業(yè)中的高管,或者
2025-06-20 06:34
【總結(jié)】 第1頁共2頁 國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作全面自查要點(diǎn) 根據(jù)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,按照國(guó)有企業(yè)黨 的建設(shè)工作會(huì)議部署,共梳理出5個(gè)方面,30條重點(diǎn)內(nèi)容。 一、自查內(nèi)容 (一)加強(qiáng)黨的...
2025-08-09 04:33
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作知識(shí)一、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)知識(shí)(一)廉潔風(fēng)險(xiǎn)本質(zhì)1、何謂風(fēng)險(xiǎn)?風(fēng)險(xiǎn)的本義是“可能發(fā)生的危險(xiǎn)”。2、何謂廉潔風(fēng)險(xiǎn)?廉潔風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)職工在履行權(quán)力和日常生活中發(fā)生腐敗的可能性。主要是指因教育、制度、監(jiān)管不到位和個(gè)人不能廉潔自律、個(gè)人管束不嚴(yán)而可能產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)。3、何謂廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指權(quán)力運(yùn)行流程中可能出現(xiàn)因教育、制度、監(jiān)督不到位和職工不能
2025-06-28 00:07
【總結(jié)】 第1頁共14頁 國(guó)有企業(yè)全面提升企業(yè)黨建工作水平 黨的十七大明確指出,“黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開 創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),始終成 為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)...
2025-08-17 17:57
【總結(jié)】 第1頁共15頁 國(guó)有企業(yè)全面提升企業(yè)黨建工作水平 黨的十七大明確指出,“黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開 創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),始終成 為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)...
2025-08-17 18:17
【總結(jié)】企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理討論內(nèi)容?企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的必要性v案例分析v教訓(xùn)與啟示?企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架v股東對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理最關(guān)心的四個(gè)問題v風(fēng)險(xiǎn)管理框架:一個(gè)基礎(chǔ)、三道防線v構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵成功要素?財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)的內(nèi)部控制v財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)的功能v財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)的典型問題v美國(guó)索克斯法的主要規(guī)定及要求v如何建立
2025-01-18 01:27
【總結(jié)】第一篇:國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作問題初探 國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作問題初探 摘要當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展呈良性勢(shì)頭,但在實(shí)踐中還存在思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)、實(shí)施力度不夠、操作不當(dāng)、考核不力等問題...
2025-10-31 17:21