【文章內(nèi)容簡介】 誤，糾正缺點，學(xué)習(xí)先進，取長補短的目的。下一步的整改，我個人要做到：努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。要進一步加強理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義信念，增強責(zé)任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。學(xué)習(xí)無止境，做一個“學(xué)習(xí)型”機關(guān)人員，學(xué)習(xí)先進的服務(wù)理念，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會管理自己，學(xué)會與時俱進。加強黨性修養(yǎng)鍛煉。時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準要求自己。針對工作實際，想方設(shè)法提高服務(wù)水平。開展工作交流，改進工作方法，提高自身修養(yǎng)，全心全意服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。二0一一年九月十三日第四篇：提高行政效能 狠抓工作作風(fēng)提高行政效能 狠抓工作作風(fēng)局紀檢辦：按照建設(shè)局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共都江堰市紀委、都江堰市監(jiān)察局〈關(guān)于對市交通運輸所個別工作人員工作作風(fēng)不扎實及內(nèi)部管理松散查處情況的通報〉〉的通知》都建委[2010]2號文件要求。緊緊圍繞嚴格貫徹執(zhí)行市委、市政府堅決深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，狠抓內(nèi)部管理，切實加強工作作風(fēng)、服務(wù)意識和工作紀律建設(shè)的要求。我辦組織全體職工認真學(xué)習(xí)，建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的工作作風(fēng)，全面提升我辦行政效能，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能，要求全辦工作人員發(fā)揚求真務(wù)實的精神，做到用心想事、扎實工作，自覺做到只惟實、不惟虛，堅決克服和防止工作中出現(xiàn)的不良作風(fēng)。要增強公仆意識。牢固樹立人民利益至上的思想，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，時刻牢記自己是人民公仆，擺正與人民群眾的關(guān)系，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平。要把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為出發(fā)點，從為基層和群眾辦好每一件具體的事做起，真正做到權(quán)為民所 1用，情為民所系，利為民所謀。要增強大局意識。自覺樹立全局思想，增強政治意識和紀律觀念，找準服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的著力點，對有利于破解發(fā)展難題、激活發(fā)展要素、創(chuàng)造發(fā)展空間的事情，要主動、積極、自覺地去做。既要自覺按照各自分工做好本職工作，加強對重大問題的協(xié)調(diào)協(xié)同，相互理解、積極配合，堅決克服各自為政、互相掣肘的內(nèi)耗現(xiàn)象。要增強服務(wù)意識。辦公室工作人員要始終把服務(wù)放在首位，用人民賦予的權(quán)力服務(wù)人民，造福人民，全心全意為人民服務(wù)。要自覺把工作精力集中到辦好事實事、解決群眾困難、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來。增強務(wù)實意識，大力弘揚清簡務(wù)本、行必務(wù)實的工作作風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，不圖虛名、不務(wù)虛功，腳踏實地工作。要科學(xué)決策，克服工作的隨意性，始終堅持勤政廉政、廉潔奉公，牢記胡錦濤總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要形成八個方面良好風(fēng)氣的要求，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，把我辦建成廉潔勤政、務(wù)實高效的優(yōu)秀團隊。二、加強制度改革，推進行政效能建設(shè)制度建設(shè)帶有總體性、全局性和長期性。推進行政效能建設(shè)，最根本的是要建立健全行政效能制度體系。我辦以三項制度建設(shè)為突破口，建立和完善行政效能制度體系，逐步形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。一是建立完善首問負責(zé)制。辦公室工作人員要認真履行職責(zé)，對基層和群眾要求辦理事項的，要熱情接待，周到服務(wù)；二是嚴格實行限時辦結(jié)制。我科室所有向社會辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報事項，必須在法定期限或者我辦承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。三是嚴格實行責(zé)任追究制。實行部門科長問責(zé)制，部門科長對本部門的工作全面負責(zé)，并對其行使職權(quán)引起的后果承擔(dān)責(zé)任。實行行政過錯追究制。辦公室工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，影響行政秩序和行政效率，要追究該工作人員的責(zé)任。加強行政效能監(jiān)察。要設(shè)立效能監(jiān)督機構(gòu)，健全效能投訴網(wǎng)絡(luò)，完善效能投訴受理機制，努力做到投訴有門、辦理有效，有訴必查、查明必處。經(jīng)過學(xué)習(xí)，大大提高了我科室職工開拓創(chuàng)新、與時俱進的工作作風(fēng)和我辦的行政效能。在今后工作中，我們一定認真分析新形勢，采取新舉措，保持飽滿的工作熱情和踏實的工作作風(fēng)，更好的按照建設(shè)局的統(tǒng)一部署，團結(jié)一心，求真務(wù)實，開拓進取，爭取行政效能建設(shè)工作邁上一個新的臺階。都江堰市建設(shè)局重點工程建設(shè)管理辦公室二0一0年三月十五日第五篇：如何提高政府行政效能如何提高政府行政效能政府自身工作存在著許多“不適應(yīng)”和“不符合”的問題，必須牢固樹立“科學(xué)理政、依法行政、從嚴治政、廉潔從政”的新理念，加快轉(zhuǎn)變政府職能，不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)和管理方式，切實提高政府行政效能。但從政府自身工作看，存在著許多“不適應(yīng)”和“不符合”的問題。“不適應(yīng)”主要表現(xiàn)為：一是思想觀念和行政理念的不適應(yīng)。還沒有從根本上牢固樹立以人為本和科學(xué)發(fā)展的理念。一些干部思想保守，責(zé)任心不強，干工作，缺乏激情；謀發(fā)展，缺少思路；搞改革，沒有魄力，看似忙忙碌碌，實則碌碌無為。二是領(lǐng)導(dǎo)方式、管理方式和工作機制的不適應(yīng)。不注意研究新時期政府工作的規(guī)律和特點，特別是對如何加強新形勢下的行政領(lǐng)導(dǎo)和行政管理知之不多，不能自覺按制度辦事，按規(guī)矩辦事。一些部門之間職責(zé)不清，人員崗位責(zé)任不明，遇事推諉扯皮，甚至找不到責(zé)任人。三是自身素質(zhì)和能力的不適應(yīng)。不能按照與時俱進的要求，不斷提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，遇見矛盾繞著走，碰到問題往外推，工作缺乏主動性、創(chuàng)造性，行政不作為，習(xí)慣于當(dāng)太平官、吃現(xiàn)成飯。“不符合”主要表現(xiàn)為：一是事業(yè)心和責(zé)任感不強。一些同志不注意改造自己的主觀世界，為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固，做事情更多考慮個人利益，不求工作過得硬，只求工作過得去。很多問題，就是因為責(zé)任心不強，不按規(guī)矩辦事，不依法辦事，出現(xiàn)疏漏造成的。二是全局意識不強。一些同志本位思想嚴重，對自治區(qū)的決策部署貫徹不積極，甚至有令不行，有禁不止。有的項目，本來建設(shè)條件很好，但由于部門利益驅(qū)動，審批程序繁瑣，運轉(zhuǎn)效率低下，錯過了最佳的發(fā)展時期。三是工作作風(fēng)不扎實。有些同志工作走過場、圖形式，粗枝大葉、敷衍了事?；蛘哒鞜嶂杂谖纳綍?、評比檢查，而不注重實際效果；或者事務(wù)纏身，忙于應(yīng)酬，難以靜下心來研究問題，謀劃大事。楊晶說，這些問題和現(xiàn)象，雖然只出現(xiàn)在個別部門和少數(shù)同志身上，但嚴重影響了政府的工作成效，也影響了政府形象。如果我們不能夠認真對待，深刻剖析，努力加以解決，就難以肩負起促進自治區(qū)改革與發(fā)展的重任，就會辜負黨和人民對我們的信任與期望。因此，要充分認識和正確對待面臨的困難和問題，特別是政府自身工作存在的不足。要站得高一些，看得遠一些，想得深一些，工作更扎實一些，真正做到立足長遠，著眼全局，冷靜分析，審慎應(yīng)對，切實增強機遇意識、責(zé)任意識和憂患意識，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，不斷提高科學(xué)行政的能力，努力創(chuàng)新思維方式和工作方法，推動全區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)持續(xù)快速健康發(fā)展。楊晶指出，新時期、新形勢和新任務(wù)，對政府自身建設(shè)和職能發(fā)揮提出了新的更高的要求。我們一定要明確肩負的重要職責(zé)，深刻認識在新的歷史條件下，政府履行職能的規(guī)律和特點，努力建設(shè)人民滿意政府。實現(xiàn)這一要求，自治區(qū)政府及各部門必須努力在以下四個方面下功夫：一是堅持科學(xué)理政，自覺按規(guī)律辦事；二是堅持依法行政，嚴格按法律辦事；三是堅持從嚴治政，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)；四是堅持廉潔從政，自覺遵章守紀。行政效能建設(shè)，就是以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)政為民、促進發(fā)展為主要內(nèi)容，以突出思想教育、加強建章立制、嚴格考核獎懲為手段，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改善運作方式，切實解決效能中存在的突出問題，努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)