freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

技術研發(fā)部管理制度(編輯修改稿)

2024-10-13 21:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 壓強度等技術指標進行全面檢測,建立健全相關臺賬。7)、在充填過程中,對各種原材料的用量、機械設備轉(zhuǎn)動參數(shù)進行不定期檢查,全力保證充填料漿配比符合要求。8)、負責試驗室儀器設備的管理及制訂重要儀器設備選購、使用、保養(yǎng)制度。9)、建常用檢測試驗項目的操作規(guī)程,定期進行檢測儀器設備送檢、標定,確保儀器的完好率。10)、定期檢查儀器設備準確度,提高檢測試驗人員思想素質(zhì)和職業(yè)道德,以數(shù)據(jù)為依據(jù),不弄虛作假。11)、積極與天地公司聯(lián)系,經(jīng)常性進行經(jīng)驗和工作方法的交流,做到雙方數(shù)據(jù)互通。12)、參與相關技術培訓考核。13)、完成項目部交辦的其他有關事項。試驗員崗位責任制1)、試驗員必須及時完成試驗室下達的試驗和檢測任務。2)、認真做好試驗前的準備工作,即按要求正確取樣、校對儀器、設備量值、檢查儀器、設備的運轉(zhuǎn)是否正常、環(huán)境條件是否符合要求。3)、嚴格按照檢測規(guī)范進行各項檢測工作,確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠。4)、嚴格按技術要求做好記錄,按標準要求正確處理檢測標準數(shù)據(jù),不得擅自取舍。5)、出具試驗報告單,對數(shù)據(jù)的正確性負責,并按規(guī)定程序送審。6)、嚴格按操作規(guī)程使用儀器設備,做到事前有檢查,事后維護保養(yǎng)、清理。7)、嚴格執(zhí)行安全制度,做到文明檢驗。離開崗位時檢查電源,防止事故發(fā)生。8)、認真鉆研業(yè)務,努力學習新標準、新技術,提高檢測水平?;炇夜ぷ髀氊?)、貫徹執(zhí)行黨和國家有關方針政策及上級有關工程檢測化驗方面的條例、制度和指示。2)、在項目部的領導下,負責原材料質(zhì)量檢測工作。3)、負責對各批次原材料進行取樣存檔,建立健全相關臺賬。4)、負責化驗室儀器設備的管理及制訂重要儀器設備選購、使用、保養(yǎng)制度。5)、建立常用檢測化驗項目的操作規(guī)程,定期進行檢測儀器設備送檢、標定,確保儀器的完好率。6)、定期檢查儀器設備準確度,提高檢測化驗人員思想素質(zhì)和職業(yè)道德,以數(shù)據(jù)為依據(jù),不弄虛作假。7)、參與相關技術培訓考核。8)、完成項目部交辦的其他有關事項。化驗員崗位責任制1)、全面完成崗位擔負的檢驗和零時性檢驗工作,發(fā)現(xiàn)異常質(zhì)量波動時及時匯報值班領導。2)、嚴格執(zhí)行控制標準,嚴格操作規(guī)程及規(guī)章制度,未經(jīng)同意,不準擅自更改。3)、按規(guī)定方法取樣、留樣、制樣、經(jīng)常檢查有關設備。確保取樣有代表性(對每車原材料的頂部、中部、底部分別進行取樣),留樣標記清楚,準確。4)、精心使用本崗位的儀器、設備、工具、節(jié)約水電、藥品、做好清潔衛(wèi)生工作。5)、認真執(zhí)行抽查校對制度,好交接工作。6)、相互團結幫助,關心集體,遵守勞動紀律,努力學習業(yè)務,不斷提高業(yè)務操作水平和工作質(zhì)量。7)、負責完成領導安排的臨時性工作,全權負責搞好外來樣品的拒檢工作(領導安排除外)。三、崗位業(yè)績考核方法為了真實地反映技術研發(fā)部工作人員的業(yè)績,客觀公正地做出科學合理的評價,提高技術人員工作的積極性,結合本項目部的實際情況,特制訂在崗人員業(yè)績考核方法如下:考核原則1)、客觀公正、科學合理、方便操作; 2)、按勞分配、多勞多得、獎懲并重??己藘?nèi)容1)、任務考核。主要是對本部門人員本職工作完成結果的考核。2)、管理考核。主要是對中基層管理人員管理工作能力的考核??己朔椒ㄓ杉夹g副經(jīng)理對部門成員進行考核,實行經(jīng)理負責制獎懲規(guī)則1)、嚴格執(zhí)行項目部考情制度,無故遲到、曠工者,安裝項目部考勤制度進行考核。2)、按時完成日常的試驗、化驗任務,無故未完成者,扣除當月5%生產(chǎn)獎。3)、嚴格確保各項記錄和匯報數(shù)據(jù)的準確性,若因主觀原因造成的數(shù)據(jù)錯誤,扣除相關責任人當月5%生產(chǎn)獎。4)、愛護試驗室、化驗室及辦公室內(nèi)的物品設備,若因人為原因造成設備損壞者,照原價進行賠償。5)、嚴格執(zhí)行項目部相關防火、防盜制度,若因人為原因造成的失火、被盜,扣除責任人當月所有安全獎。6)、積極鼓勵廣大技術員進行技術研發(fā)工作,若對配方優(yōu)化、改進提出建設性意見,并取得實際成效者,視情況增加當月10%~50%的生產(chǎn)獎。7)、搞好各自負責區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,若環(huán)境衛(wèi)生不合格,扣除責任人當月2%生產(chǎn)獎。以上考核內(nèi)容由辦公室勞資負責人具體執(zhí)行。四、科技例會管理制度一、目的:強化各相關部門之間的溝通協(xié)調(diào)、互通信息、統(tǒng)一思想、團結協(xié)作,提高工作效率,確保資源共享,為項目部領導決策提供依據(jù)。二、范圍:技術研發(fā)部、機電供應部、安全調(diào)度部三、會議類型:月度例會四、內(nèi)容:會議時間定為每月中旬,具體時間視生產(chǎn)情況和各部門工作情況而定,最遲不超過當月20日;會議地點為項目部會議室;參會人員為部門所有技術人員,項目部分管領導出席會議;例會由技術研發(fā)部組織,并指定人員做會議記錄;會議議程: 各部門成員簡要匯報上月計劃的完成情況和本月的工作計劃; 由項目部分管領導對相關人員的計劃和總結進行點評和指導; 各部門成員簡要匯報上月存在的主要問題; 討論解決問題的辦法和思路; 提出需要項目部的幫助。會議紀律: 會議期間禁止隨意走動、接聽電話、發(fā)短信,如確有需要,必須向分管領導請假; 例會制度是項目部對相關部門工作考核的一項硬性規(guī)定,由綜合辦公室負責監(jiān)督、檢查。五、操作規(guī)程養(yǎng)護箱操作規(guī)程 1)、使用說明①將儀器置于通風干燥的環(huán)境下,安放平穩(wěn)箱開門是否靈活。②將面板電源開關置于OFF。③向水箱加水至末層擱架以下,向加濕器內(nèi)加蒸餾水至加水上限。溫度傳感器小泡內(nèi)加蒸餾水。
點擊復制文檔內(nèi)容
電大資料相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1