【文章內(nèi)容簡介】 夠通過品嘗合理確定各種原酒用途，發(fā)現(xiàn)原酒存在的質(zhì)量缺陷，并采取了科學(xué)合理的處理措施，由于成績突出，被評為國家級評酒委員。他熟悉葡萄酒生產(chǎn)的各個工藝流程，在公司發(fā)展過程中提出的許多獨到見解均被公司一一采納。該同志通過刻苦鉆研技術(shù)，苦練本領(lǐng)，先后完成了干白發(fā)酵新工藝研究、解百納系列干紅葡萄酒的研究、威士忌酒的研究等多個技術(shù)革新項目。對干白葡萄的發(fā)酵采用了果汁低溫澄清處理、清汁控溫發(fā)酵的新工藝，使發(fā)酵的干白原酒香氣濃郁、清新，質(zhì)量明顯提高。對霞多麗干白葡萄酒采用蘋果酸乳酸發(fā)酵并浸提酒泥的新工藝，生產(chǎn)出來產(chǎn)品質(zhì)量有了極大的提高；2009年成功研發(fā)了我國自有知識產(chǎn)權(quán)葡萄品種－無核白干白葡萄酒的生產(chǎn)工藝，對帶動當(dāng)?shù)毓r(nóng)致富、推動我國自有品種葡萄酒的發(fā)展及為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)邁出了關(guān)鍵一步。對于酸度高的紅葡萄品種采取了生物降酸的新方法，不僅降低了酸度，而且提高了原酒的生物穩(wěn)定性，改善了原酒的口感，采用該方法每年能夠處理原酒6000余噸；對原酒采用了冷凍加晶種的處理新工藝，不僅縮短了生產(chǎn)周期，而且充分利用了能量，降低了能耗，每年可節(jié)省費用300余萬元，低碳經(jīng)濟效果明顯，提高了生產(chǎn)效率，保證了產(chǎn)品質(zhì)量。此外，還開發(fā)了霞多麗干白、解百納干紅系列、威士忌酒等多個新產(chǎn)品并全部投入生產(chǎn)，豐富了公司的產(chǎn)品種類，提高了產(chǎn)品的市場占有率，成為了公司新的經(jīng)濟增長點。2009年上述產(chǎn)品銷售產(chǎn)值達(dá)到32589萬元，利稅達(dá)到4686萬元，帶動當(dāng)?shù)兀比f畝釀酒葡萄種植，為果農(nóng)增加收入2000萬元左右，解決就業(yè)人員300余人。以該同志為主的技術(shù)小組研制出的?一千零一夜?解佰納干紅、?巴頓?威士忌在2008中國國際葡萄酒、烈酒品評賽（VINALIES）上雙獲銀獎。該同志在自身發(fā)展的同時，充分發(fā)揮了技術(shù)示范和傳幫帶的作用。在工作中注意培養(yǎng)技術(shù)骨干，針對不同崗位編制了技術(shù)培訓(xùn)材料，開展了多種形式的技能比武活動，使員工了解自己所在崗位應(yīng)具備的知識和操作技能，并對培訓(xùn)效果進行考核檢驗；通過對車間員工進行葡萄發(fā)酵、原酒管理及灌裝方面的知識培訓(xùn)；定期舉辦關(guān)于葡萄酒新工藝、新輔料應(yīng)用方面的知識進行傳授，對公司的釀酒師、車間班長、技術(shù)骨干進行培訓(xùn)，使他們了解葡萄酒行業(yè)的發(fā)展趨勢，并提高了品酒技能水平。作為高技能人才，每年為公司培養(yǎng)釀酒師等高技能人員20人，截止目前培養(yǎng)出的200余名高技能人員現(xiàn)都已成為公司的技術(shù)骨干，在各自的崗位上能夠獨擋一面。在2009年4月參加的?‘長裕杯’山東省第二屆葡萄酒行業(yè)技能大賽?中，該同志榮獲了第一名的優(yōu)異成績，并被省人民政府等部門授予?山東省葡萄酒行業(yè)技術(shù)能手?、?山東省輕工行業(yè)技術(shù)能手?、?山東省輕工行業(yè)首席技師?、?山東省技術(shù)能手?、?山東省富民興魯勞動獎?wù)?、?山東省首席技師?等榮譽稱號。二〇一〇年四月二十九日第四篇：技術(shù)能手事跡材料“技術(shù)能手”事跡材料***同志從事進行設(shè)備檢修和維護保養(yǎng)工作十余年，現(xiàn)任二車間修理四班班長。他主要進行工程機械維修工作，尤其是對進口設(shè)備維修有著高超的技術(shù)水平。敢打硬仗，技能水平突出。老式沃爾沃鏟車是十幾年的老設(shè)備，整車瑞典進口。廠家壟斷相關(guān)維修裝配技術(shù)，給設(shè)備維修帶來極大困難。***同志多年潛心研究老沃爾沃設(shè)備維修技能，積累了豐富的維修經(jīng)驗，打破了廠家技術(shù)壟斷，完全掌握該車種維修技能。去年一個老沃爾沃變速箱出現(xiàn)故障，掛檔無行走，檢測變速箱壓力不正常，變速箱內(nèi)發(fā)現(xiàn)有金屬異物。***利用以前拆變速箱的舊件，重新測量磨擦片、軸承等部件間隙，確認(rèn)磨損度，對舊配件進行改造加工，重新裝配到沃爾沃變速箱內(nèi)，成功修復(fù)，為集團節(jié)約成本約5萬元。去年5月份和今年1月份，單位負(fù)責(zé)分兩次將2臺三一正面吊整車拆解運送到黑龍江鶴崗和虎林。這是第一次承接大型設(shè)備拆裝運輸，***同志主動承擔(dān)吊車液壓系統(tǒng)管路拆裝和發(fā)動機調(diào)試工作。因該車是進口沃爾沃發(fā)動機，他提前一周就開始查資料、找圖紙，對發(fā)動機和液壓系統(tǒng)進行了仔細(xì)研究，最終兩次拆裝任務(wù)，他都安全順利完成。尤其是今年1月份在虎林的正面吊安裝過程中，冒著室外零下30多度嚴(yán)寒，對于正面吊液壓系統(tǒng)和發(fā)動機在嚴(yán)寒地區(qū)調(diào)試運行是個嚴(yán)峻考驗，然而***憑借充分的準(zhǔn)備和嫻熟的技藝，排除萬難，整個拆裝過程中，液壓系統(tǒng)無一漏油點，保證了設(shè)備正常運行，得到了合作廠家領(lǐng)導(dǎo)好評。勤奮好學(xué)，不斷提升技術(shù)水平。***注重在工作中學(xué)習(xí)，堅持“三勤三多”的學(xué)習(xí)原則，一是手勤多干。作為班長，他不是遇到設(shè)備疑難雜癥的時候站在一邊為修理工指點教導(dǎo)，而是和他們一起動手實干，從而積累更多排查設(shè)備故障方法。二是口勤多問。一接觸到新的設(shè)備，就先向技術(shù)部門要來說明書、圖紙、材料等，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，不明白的地方及時向設(shè)備廠家人員請教。三是眼勤多看。留心觀察新設(shè)備在保期間內(nèi)廠家人員維修設(shè)備故障，了解他們怎么排查技術(shù)問題及故障排除等?！叭谌唷睂W(xué)習(xí)原則讓***在日常工作中受益匪淺，在實踐他還向班組的員工推廣，帶動了班組員工技能水平共同提高。注重班組管理，做勤奮的班組長。***工作積極主動，每天與班組員工同吃苦、同勞動，時刻緊盯工作現(xiàn)場，做好員工現(xiàn)場維修指導(dǎo)。他能認(rèn)真協(xié)調(diào)組織好本班員工的維修工作，做到結(jié)合技術(shù)水平對人員合理統(tǒng)籌分配，以達(dá)到最高維修效率。他嚴(yán)抓安全管理，處處以身作則，嚴(yán)禁“三違”，利用班前、班后會及時進行工作總結(jié)和安排，叮囑排除維修過程中的安全隱患，落實班中重點工作的責(zé)任人，真正做到工作上突出重點、重點中有人負(fù)責(zé)。第五篇：技術(shù)能手事跡材料省技術(shù)能手候選人事跡材料男，19年9月出生，19年7月畢業(yè)于農(nóng)業(yè)大學(xué)機械電子工程系。畢業(yè)后他來到了豐縣踏野機械廠，他沒有因為成為一名普通的技術(shù)工人而沮喪，反而以飽滿的工作熱情、忘我地投入到工作中去。他早來晚走，任勞任怨，不但出色的完成本職工作，還主動與車間的工人、技師攀談，學(xué)習(xí)機械方面的知識。2000年全縣經(jīng)濟下滑，很多人另謀出路。出于對事業(yè)的執(zhí)著和深深厚愛他不顧親朋好友的勸阻，一干就是七年，令人嘆服的機加工技術(shù)，令人欽佩的敬業(yè)精神，