技術部員工加班相關規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-13 21:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 末加班，加班費為：日或小時工資的200%。節(jié)假日加班，加班費為：日或小時工資的300%。三、其他說明在正常上班時間公司安排員工休息，原則上不扣工資，但需適當補足工作時間（有生產(chǎn)部門安排）。員工請假三天內(nèi)（包括三天），可用加班時間來抵。此加班制度適用于公司全體員工（司機除外）。第三篇：員工加班夜宵管理規(guī)定員工夜宵管理規(guī)定1．目的明確夜宵的標準和管控流程。2．適用范圍本辦法適用于公司各部門車間主管級以下（含主管）人員。3．職責3．1財務部：負責加班夜宵的費用核實。3．2各車間部門：負責加班夜宵的申請，并記錄加班時間和出勤情況。4．辦法內(nèi)容：4．1夜宵補助標準及條件：因工作需要，安排加班至23:00（含）以后下班的員工每人/泡面，加班至24:00（含）以后下班的員工每人/炒粉干。4．2發(fā)放對象：一線生產(chǎn)車間主管級以下（含部長）人員。5．管控方法：5．1因工作需要延長加班時間至23：00或以后的，加班部門/車間應在次日上午前將加班夜宵申請（附詳細人員名單）呈生產(chǎn)部經(jīng)理（副總或以上人）批準后，交財務部備案。5．2加班人員，必須按照考勤規(guī)定刷卡，申請部門應當依照考勤規(guī)定登記。5．3部門考勤與辦公室考勤不一致的，以辦公室考勤為準，并將追究部門負責人及考勤人員的責任。6．附則：6．1辦公室將不定期對加班夜宵情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將按廠規(guī)廠紀處理。6．2本辦法未盡事宜，按公司有關管理制度執(zhí)行。7．生效執(zhí)行：本辦
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1