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畢業(yè)班班主任工作經驗之談(編輯修改稿)

2025-10-13 20:44 本頁面
 

【文章內容簡介】 提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。把你的愛灑向每一個學生。愛是打開學生心靈的鑰匙,愛學生是每位教師的天職。用愛去感動學生、用愛去關心學生,無數事實證明:如果教師對學生抱有愛心,其與學生相 1處時的心理氣氛就比較和諧、融洽,師生之間同教育教學有關和無關的相互作用,就表現得更為充分,教師也就更容易給學生創(chuàng)造學到更多東西的機會,從而促進學生成長。學生最初對班主任總是進行想象和猜測,他們對班主任敬而遠之或者是試探,一旦感到班主任對他們的真誠的愛,他們也會回報給你真誠的愛,班主任的威信就自然樹立起來了,否則,班主任的威信不但無法樹立,還會出現學生不敬班主任甚至還會討厭班主任,遠離班主任。書中有一句話:教育之沒有情感,沒有愛,就不成其池塘,沒有愛就沒有教育”。愛可以創(chuàng)造生命,愛能創(chuàng)造奇跡!愛能創(chuàng)造教育的輝煌!愛心能架起師生關系的橋梁;愛心能春風化雨,澆灌每個莘莘學子;愛是神圣的,師愛更是偉大!師愛是一支削尖的鉛筆;師愛是一個欣賞的眼神;師愛是一張溫和的笑臉;師愛是一句親切教誨;師愛是一句叮囑;師愛是一句鼓勵。師愛如甘露、師愛如燈塔,師愛就在我們每一個平凡的日子里。過好每一天,做好每一件小事,讓師愛不再有缺陷和遺憾。三、對學生要尊重和寬容一名班主任首先必須要有一顆寬容的心,去尊重學生?!敖馃o足赤,人無完人?!闭l都有犯錯的時候,但教師一味苛求學生事事做的“完美”也不可能。俗話說:“水至清則無魚,人至察則無朋?!蹦悴粩嘁笏麄?,一做錯就教訓他們,那么他們只會離你越來越遠。每個學生都有自己獨有的性格,有的活潑,有的安靜??捎行W生雖然活潑,身上有些小毛病,但是不可否認這些孩子非常的聰明??赡芪覀円淮巍皣揽痢钡慕逃?,他們變得什么都不敢說了,什么也不敢做了,變得和其他學生一樣的安靜了??墒沁@種“抑制”卻傷害了孩子的身心發(fā)展,抑制了創(chuàng)新人才的產生。相反,教師以給學生多一些的,正確的引導學生,好好的去幫助他們,了解他們。我想這樣反而更容易贏得學生對你的尊重。我們所認為的“后進生”,通常是指那些成績差、不遵守課堂紀律、不能按時完成作業(yè)、經常犯錯的學生,對待這樣一個與眾不同的特殊群體,教育者必須正確認識他們、研究他們,將融融的愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,在這些學生身上所花的時間和精力應更多些,注入更多的關心與愛,決不能對他們說“差生”、“蠢貨”、“傻瓜”、“沒出息”、“朽木不可雕”、“無可救藥”等此類有辱尊嚴及傷害自尊心的詞語。我們所說的“優(yōu)秀生”,通常是指那些成績優(yōu)秀,平時遵規(guī)守紀、勤奮學習的學生。優(yōu)生全優(yōu)嗎?答案是不一定的,優(yōu)秀生成績優(yōu)秀,自我感覺良好,這種優(yōu)越感往往使他們輕視其他同學,輕視老師的勞動,只能聽表揚,不能受批評,老師不傷皮毛的一次小小批評,輕則使他們痛哭流涕,重則使他們信心全無或仇視老師,在每一次考試中只能贏,不能輸,這些學生的心理負擔往往很重。因此,給“優(yōu)秀生”常敲警鐘要成為教師,尤其是班主任工作的重中之重,我們要不失時機地經常地對他們進行挫折教育,鍛煉他們的心理承受能力,盡量使優(yōu)生全優(yōu)。四、要因材施教因材施教是教育中一項重要的教育方法,在教學中根據不同學生的認知水平,學習能力以及自身素質,教師選擇適合每個學生特點的學習方法來有針對性的教學,發(fā)揮學生的長處,彌補學生的不足,激發(fā)學生學習的興趣,樹立學生學習的信心,從而促進學生全面發(fā)展。在班主任面對眾多學生中,學生的智力高低不同,對待不同層次、不同性格的學生,班主任更要針對其不同特點,揚長避短,把特別的愛送給特別的他。我們民族的大儒家孔子就做到了因才施教:有一次,孔子講完課,回到自己的書房,學生公西華給他端上一杯水。這時,子路匆匆走進來,大聲向老師討教:“先生,如果我聽到一種正確的主張,可以立刻去做么?”孔子看了子路一眼,慢條斯理地說:“總要問一下父親和兄長吧,怎么能聽到就去做呢?”子路剛出去,另一個學生冉有悄悄走到孔子面前,2恭敬地問:“先生,我要是聽到正確的主張應該立刻去做么?”孔子馬上回答:“對,應該立刻實行。”冉有走后,公西華奇怪地問:“先生,一樣的問題你的回答怎么相反呢?”孔子笑了笑說:“冉有性格謙遜,辦事猶豫不決,所以我鼓勵他臨事果斷。但子路逞強好勝,辦事不周全,所以我就勸他遇事多聽取別人意見,三思而行。”做為班主任,好的教育方法我們應該吸取,不斷提高自己的教育水平。學生的能力有大有小,基本上呈常態(tài)分布:兩頭小,中間大;能力的充分發(fā)揮也有早有晚,有人才早熟也有大器晚成;能力的結構上也有差異,有的長于想象,有的長于記憶;等等。故我們應因學生能力的個別差異而教??傊龊冒嘀魅喂ぷ?,除了工作盡職盡責之外,還要主動適應經濟社會和教育發(fā)展的要求,多學習名師經驗,多聽教授、專家的講座,不斷優(yōu)化知識結構,不斷提高文化修養(yǎng),做終身學習的典范,使我們無愧于生命長河中那段青春年華。參考文獻:《做學生歡迎的班主任》李迪著華東師范大學出版社 2009年6月《優(yōu)秀班主任99個成功的教育細節(jié)》陳興杰著華東師范大學出版社2009年1月《班主任工作理論與實務》張民杰著華東師范大學出版社 2008年11月3第四篇:班主任工作經驗之談班主任工作經驗之談各位領導,各位老師:大家好有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻是瑣碎而復雜的,大至教育教學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。積多年來班主任工作之體驗與理論探討,我認為要做好班級工作,必須全面貫徹黨的教育方針,持抓德育,著重抓智育,重視抓體育,美育和勞動教育。融于“三育”,有機結合,達到全面提高學生綜合素質之目的。一、堅持抓德育十年樹木,育苗為本,百年樹人,德育為先。德育教育一直是學校教育的工作重點,教育的目的是培養(yǎng)能獨立思考的、尊重社會公德的勞動者?,F代心理學認為“教師曉喻的道理和提
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