骨干教師評(píng)選材料目錄(編輯修改稿)
2024-10-13 17:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 初評(píng)，每人除上交材料原件、復(fù)印件外，另外填寫(xiě)兩份《參評(píng)信息統(tǒng)計(jì)表》。通過(guò)鎮(zhèn)初評(píng)者，每位再上交150元評(píng)審費(fèi)（區(qū)文件）。在申報(bào)教師符合區(qū)文件基本條件后，進(jìn)入積分程序。積分辦法如下。非教育主管部門(mén)獲獎(jiǎng)除外，教育學(xué)會(huì)獲獎(jiǎng)、課題降級(jí)。具體如下：一、一、近四年來(lái)優(yōu)質(zhì)課或基本功與公開(kāi)課（教壇新秀不限時(shí)間）：各取最高一項(xiàng)相加。二、二、論文（近四年來(lái)）評(píng)名教師只需發(fā)表的。： ：三、課題（課題參與者取前8名，積分占主持人的20％，且最多算2個(gè)），須近4年來(lái)已結(jié)題的（教壇新秀可以是正在主持的）。注：屬子課題只給主持人積分且降一等級(jí)；專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的課題不積分。四、四、區(qū)級(jí)以上輔導(dǎo)學(xué)生獎(jiǎng)（無(wú)等次以二等計(jì)算）。教壇新秀是區(qū)級(jí)，其余是市級(jí)的材料。五、五、區(qū)級(jí)以上綜合表彰（10年來(lái)的）。優(yōu)秀教師、骨干教師稱(chēng)號(hào)。①區(qū)級(jí)： ②市級(jí)以上六、區(qū)級(jí)以上教學(xué)成果獲獎(jiǎng)、表彰（近4年來(lái)）。： ： ： 、讀書(shū)先進(jìn)個(gè)人等。七、綜合教學(xué)成績(jī)：近四年的。八、未盡事宜，由學(xué)校評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組討論商定。（集體項(xiàng)目比賽只算1人，證書(shū)校長(zhǎng)簽字蓋章。與文件無(wú)關(guān)材料不計(jì)分）注：綜合成績(jī)不突出者不要上報(bào)。在兩人教學(xué)成績(jī)大致相同情況下，以?xún)?yōu)質(zhì)課區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)、主持市級(jí)課題并結(jié)題、論文發(fā)表多者優(yōu)先（三項(xiàng)有順序）。第四篇：王青霞市級(jí)骨干教師評(píng)選材料目錄王青霞市級(jí)骨干教師評(píng)選材料目錄滄州市中小學(xué)市級(jí)骨干教師評(píng)審表 2015年滄州市中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證 教師資格證 河北師范大學(xué)畢業(yè)證 繼續(xù)教育培訓(xùn)考核合格證明考核證明（含2013年考核優(yōu)秀證書(shū)）師德考核證明 小學(xué)一級(jí)職稱(chēng)資格證 教育能力證明工作量證明1教學(xué)成績(jī)證明（含教學(xué)成績(jī)?nèi)h第三名獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)）1東光縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)證書(shū)1榮譽(yù)證書(shū)：2014年?yáng)|光縣師德先進(jìn)個(gè)人第五篇：骨干教師評(píng)選辦法骨干教師評(píng)選管理辦法第一章 總 則第一條 指導(dǎo)思想為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的中青年教師，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和終身學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)我校教育強(qiáng)校提供人才支持和智力保障。第二條 總體目標(biāo)通過(guò)評(píng)選，到2015年，在全市建立占教師總?cè)藬?shù)30%以?xún)?nèi)校級(jí)，20%以?xún)?nèi)區(qū)縣級(jí)，15%以?xún)?nèi)市級(jí)等多層次骨干教師隊(duì)伍，對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的動(dòng)態(tài)管理，使他們快速成長(zhǎng)并發(fā)揮積極的輻射作用。第三條 工作重點(diǎn)制定科學(xué)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范評(píng)選程序，全面實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立考
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