骨干教師評選材料目錄(完整版)
【正文】 、學(xué)校要安排一定的經(jīng)費支持，安排一定的活動項目，為骨干教師創(chuàng)造有利的工作學(xué)習(xí)條件，充分發(fā)揮他們的作用，為其成長和進(jìn)步提供平臺。市、縣教育局每年對骨干教師履行職責(zé)的情況進(jìn)行考核，考核認(rèn)定能履行職責(zé)的，享受骨干教師的待遇；考核為優(yōu)秀者，優(yōu)先推薦參評市級學(xué)科帶頭人；考核不合格者，進(jìn)行誡勉；任期內(nèi)兩年考核不合格者，取消其榮譽稱號，不享受骨干教師待遇。市教育局審定。第三章 評選原則、辦法、程序第八條 評選的原則和辦法：中小學(xué)骨干教師評選工作，堅持公正、公平、公開原則。教學(xué)基本功過硬，學(xué)科專業(yè)知識系統(tǒng)扎實；積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)分年檢合格；努力學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育學(xué)、教育心理學(xué)理論和相關(guān)學(xué)科新知識、新經(jīng)驗，在教育理論及學(xué)科專業(yè)知識方面有較高造詣，在新課程實施中起示范和帶頭作用；有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力、班級組織管理能力和自學(xué)能力；有較強(qiáng)的教育科研能力，積極組織和參與課題研究和教改教研活動；普通話、信息技術(shù)達(dá)到崗位要求，能熟練應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)。第六條 骨干教師應(yīng)具備的基本條件認(rèn)真貫徹黨的教育方針，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)。與文件無關(guān)材料不計分）注：綜合成績不突出者不要上報。教壇新秀是區(qū)級，其余是市級的材料。在申報教師符合區(qū)文件基本條件后，進(jìn)入積分程序。近4年來，綜合教學(xué)成績不突出者不要上報（鎮(zhèn)初選即被刷下來）?！秴⒃u信息表》一式2份，放在袋中不裝訂。（7）區(qū)級以上4年來其它教學(xué)獎（教案、課件、優(yōu)秀班主任、科研先進(jìn)個人等）。（2）區(qū)級以上4年來公開課、講座（評議表、通知、講座證明等）。身份證專業(yè)技術(shù)職稱證本科以上學(xué)歷證近四年的以下材料（教壇新秀不限時間。（4）市級以上輔導(dǎo)學(xué)生獲獎（必須有教師姓名）；（教壇新秀從區(qū)級算起）。各校在個人申報、學(xué)校推薦的基礎(chǔ)上推薦出候選人，上交材料。區(qū)教育局分配我校上報區(qū)級的參評名額為：教壇新秀7人、教學(xué)能手6人、學(xué)科帶頭人5人、名師4人，共計22人。材料弄虛作假的4年不得再次申報（將比對檔案室文件）。： ：三、課題（課題參與者取前8名，積分占主持人的20％，且最多算2個），須近4年來已結(jié)題的（教壇新秀可以是正在主持的）。七、綜合教學(xué)成績：近四年的。第二章 評選范圍、對象、條件第四條 評選范圍、對象：全市公民辦普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)以及其它教育機(jī)構(gòu)（教研部門、教師培訓(xùn)部門等）的在職在崗教師。其它教育機(jī)構(gòu)
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