【總結(jié)】項(xiàng)目部——項(xiàng)目經(jīng)理部門:崗位:姓名:考核期間:考核人姓名:考核人崗位:關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)值實(shí)際值考核得分說明效益類稅前利潤(rùn)10%運(yùn)營(yíng)類預(yù)算超支率20%項(xiàng)目進(jìn)度3
2025-07-01 00:44
【總結(jié)】:年月日序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1了解和熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及它的意義;不了解和熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及它的意義;扣10分102明確自身安全生產(chǎn)管理位置,明確積極開展專職安全工作的意義;不明確自身安全生產(chǎn)管理位置,不明確積極開展專職安全工作
2024-12-01 18:35
【總結(jié)】....各級(jí)管理人員安全責(zé)任制考核辦法安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的核心,嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵。為了更好的貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大員工的安全生產(chǎn)積極性,提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)責(zé)任感,促進(jìn)項(xiàng)目部的施工安全管理,確保項(xiàng)目經(jīng)理部
2025-04-18 02:05
【總結(jié)】項(xiàng)目部安全目標(biāo)責(zé)任考核表考核日期:年月日序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1了解和熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及它的意義;不了解和熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及它的意義;扣10分102明確自身安全生產(chǎn)管理位置,明確積極開展專職安全工作的意義;不明確自身安全生產(chǎn)管理位置,不明確積極開展專職安全工作的意
2025-08-06 14:51
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享績(jī)效考核表目錄1銷售部銷售經(jīng)理績(jī)效考核表銷售顧問績(jī)效考核表銷售計(jì)劃員績(jī)效考核表銷售信息員績(jī)效考核表業(yè)務(wù)咨詢績(jī)效考核表銷售儲(chǔ)運(yùn)員績(jī)效考核表銷售牌證員績(jī)
2025-07-29 16:50
【總結(jié)】精選資料項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期:序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)總分扣分得分1執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)制定項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)章制度的建立項(xiàng)目部安全管理組織的按規(guī)定
2025-06-30 21:40
【總結(jié)】第一篇:項(xiàng)目部經(jīng)理考核表 績(jī)效考核/項(xiàng)目部/月度/07 項(xiàng)目部經(jīng)理月度考核表 本表一式二份。 (一)每月1日前,考核人依據(jù)《崗位月度考核表》規(guī)定的考評(píng)項(xiàng)目,完成對(duì)被考核人的上月績(jī)效評(píng)定,并由考...
2024-11-06 18:23
【總結(jié)】11項(xiàng)目部管理人員安全目標(biāo)考核規(guī)定建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項(xiàng)目部管理人員在施工生產(chǎn)活動(dòng)中責(zé)任到位,因此把管理人員安全責(zé)任目標(biāo)根據(jù)各自的職責(zé)逐級(jí)進(jìn)行分解,并定期對(duì)管理人員進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)考核。一、考核對(duì)象:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目質(zhì)量員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、各班組長(zhǎng)等。
2024-12-01 23:53
【總結(jié)】績(jī)效考核表目錄1銷售部銷售經(jīng)理績(jī)效考核表展廳主管績(jī)效考核表大客戶主管績(jī)效考核表電話及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷主管績(jī)效考核表巡展主管績(jī)效考核表二網(wǎng)主管績(jī)效考核表銷售顧問績(jī)效考核表銷售計(jì)劃
2025-07-29 09:53
【總結(jié)】項(xiàng)目經(jīng)理周度考核細(xì)則單位:姓名:年周日序號(hào)得分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分備注1認(rèn)真貫徹國(guó)家、地方或行業(yè)的法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目部安保及維穩(wěn)工作,出現(xiàn)重大、特大事故及時(shí)上報(bào)。(10分)項(xiàng)目部出現(xiàn)嚴(yán)重治安問題扣2分;觸犯法律法規(guī),瞞報(bào)
2025-07-01 00:28
【總結(jié)】項(xiàng)目部——專業(yè)工程師部門:崗位:姓名:考核期間:考核人姓名:考核人崗位:關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)值實(shí)際值考核得分說明效運(yùn)營(yíng)類項(xiàng)目進(jìn)度30%客戶滿意度10%組織類
2025-07-01 00:43
【總結(jié)】保安崗位考核表考核崗位:門崗考核分值:20分考核人:考核性質(zhì):月績(jī)效考核考核日期:年月日序號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分值自評(píng)分項(xiàng)目部評(píng)分業(yè)主評(píng)分1按照崗位形象、禮
2025-06-30 18:42
【總結(jié)】某制藥有限公司各崗位員工績(jī)效考核表目錄市場(chǎng)部經(jīng)理月度考核表 3策劃主管月度考核表 5客戶主管月度考核表 7銷售部經(jīng)理月度考核表 9省部經(jīng)理月度考核表 11生產(chǎn)部部長(zhǎng)月度考核表 13車間主任月度考核表 15綜合管理部部長(zhǎng)月度考核表 17人事主管月度考核表 19行政主管月度考核表 21財(cái)務(wù)部長(zhǎng)月度考核表 23會(huì)計(jì)月度考核表 25
2025-07-15 05:02
【總結(jié)】項(xiàng)目部各崗位職責(zé)一、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1、參與同業(yè)主的合同談判,并按授權(quán)范圍代表集團(tuán)公司執(zhí)行業(yè)主合同,是保證全面履約的第一責(zé)任人,是項(xiàng)目安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,是項(xiàng)目成本管理的第一責(zé)任人; 2、組織集團(tuán)公司參與本工程投標(biāo)的相關(guān)部門和人員對(duì)項(xiàng)目班子進(jìn)行交底; 3、參加集團(tuán)公司召開的分承包方審定會(huì)和分供方審定會(huì),按照授權(quán)組織和主參與對(duì)分承包方和分供方的選擇,并負(fù)責(zé)在授權(quán)
2025-08-05 16:54
【總結(jié)】項(xiàng)目部崗位職責(zé)目錄項(xiàng)目經(jīng)理?????????????????????????項(xiàng)目副經(jīng)理????????????????????????項(xiàng)目主任工程師??????????????????????項(xiàng)目安全總監(jiān)???????????????????????安全員??????????????????????????項(xiàng)目
2024-12-01 14:46