【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要凸顯三個(gè)特點(diǎn)：理性而務(wù)實(shí)，紛繁而復(fù)雜，多樣而多變。共青團(tuán)面臨如何有效地組織和引導(dǎo)不同狀況的青年的挑戰(zhàn)，這就要求團(tuán)干部在工作態(tài)度上做到從墨守成規(guī)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)、勤于思考。在工作要勤于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新資訊，樂(lè)于走進(jìn)青年，善于組織青年。四個(gè)跨越一是基層團(tuán)組織建設(shè)工作從重建設(shè)輕管理到建設(shè)和管理并重的跨越。目前，全縣共有各級(jí)縣直屬團(tuán)組織42個(gè)，涵蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位，今年新建有6個(gè)協(xié)會(huì)團(tuán)支部，69個(gè)非公企業(yè)團(tuán)支部，可以說(shuō)共青團(tuán)的觸角延伸全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的許多領(lǐng)域，然后，從掌握的情況看，團(tuán)組織之間發(fā)展不平衡、個(gè)別團(tuán)組織作用發(fā)揮不明顯依然是全縣基層團(tuán)建工作中不可忽視的問(wèn)題。因此，下一步工作中，既要重建設(shè)也要重管理，要推動(dòng)基層團(tuán)建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范制度、明確職能，做到共青團(tuán)有陣地、有形象、有作用，達(dá)到“兩個(gè)全體青年”目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。二是團(tuán)干部素質(zhì)提升工作從重理論培訓(xùn)到重綜合素質(zhì)提升的跨越。團(tuán)干部個(gè)人能力的提升對(duì)于團(tuán)組織服務(wù)青年的質(zhì)量有著密不可分的聯(lián)系，然而對(duì)于人才的衡量是多元化的，因此，各基層團(tuán)組織要立足黨務(wù)、團(tuán)務(wù)等理論知識(shí)培訓(xùn)，根據(jù)團(tuán)干部崗位特點(diǎn)、發(fā)展需求，探索出集思維創(chuàng)造性、說(shuō)寫(xiě)能力、心理能力、專業(yè)技能等綜合性的培訓(xùn)模式，為黨組織培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)青年人才。三是引導(dǎo)青少年成長(zhǎng)成才工作從重統(tǒng)一指導(dǎo)到分類引導(dǎo)的跨越。面對(duì)青年群體、青年需求的多樣性，如果基層團(tuán)組織在開(kāi)著青年思想引導(dǎo)工作時(shí)仍沿用“吃大鍋飯”的路子，那么勢(shì)必會(huì)得到南轅北轍的結(jié)果。因此，各級(jí)團(tuán)組織要針對(duì)各自行業(yè)特點(diǎn)、區(qū)域特點(diǎn)、青年特點(diǎn)，做到在共性中尊重個(gè)性，在個(gè)性上體現(xiàn)共性，分類指導(dǎo)工作、分類引導(dǎo)青年。四是開(kāi)展青年活動(dòng)從重活動(dòng)組織到重品牌效應(yīng)的跨越。共青團(tuán)的工作要通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)達(dá)到服務(wù)青年、凝聚青年、擴(kuò)大影響的作用，然而組織活動(dòng)是開(kāi)展工作的一種手段和載體，而非工作本身，因此，各級(jí)團(tuán)組織在組織活動(dòng)之前一定要充分考慮活動(dòng)的可行性、實(shí)效性、可持續(xù)性，注意在“黨政關(guān)心，青年關(guān)注”中找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，將共青團(tuán)的主要活動(dòng)、特色活動(dòng)打造成為叫得出、喊得響、受歡迎的品牌工程，如此一來(lái)共青團(tuán)才能得到青年擁護(hù)、黨政肯定、社會(huì)認(rèn)可。（共青團(tuán)筠連縣委副書(shū)記 劉竹梅）強(qiáng)化三個(gè)必須 提升工作能力歡迎訂閱手機(jī)青年報(bào)，移動(dòng)用戶發(fā)送qnb到10658000，每天資費(fèi)不到一角錢(qián)。 20111014 13:44:00 中國(guó)青年網(wǎng)2011年1月，根據(jù)共青團(tuán)中央、教育部黨組《關(guān)于從全國(guó)高等學(xué)校中選派共青團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職的通知》，在濱州職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和大力推薦下，我被選派到共青團(tuán)無(wú)棣縣委掛職副書(shū)記。自掛職以來(lái)，牢記各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的囑托和期望，努力工作，特別是在無(wú)棣團(tuán)委人員少、任務(wù)重的情況下，團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)給予充分信任，交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓我參與全盤(pán)工作，為我提供了充足的鍛煉空間，積累了經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人綜合素質(zhì)得到了提高?？偨Y(jié)掛職期間的體會(huì)，主要有以下三點(diǎn)：一、必須提升服務(wù)群眾的能力掛職期間需要重點(diǎn)關(guān)注的團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作和“兩新”組織團(tuán)建工作各縣區(qū)團(tuán)委雖然都已基本完成，但是“有組織無(wú)青年、有青年無(wú)組織”的情況依然不同程度的存在。究其原因主要是“青年需要的，團(tuán)組織提供不了；團(tuán)組織開(kāi)展的活動(dòng)，吸引不了青年”。因此，做好工作必須要結(jié)合實(shí)際，一切圍繞群眾需求，一切圍繞服務(wù)群眾去開(kāi)展工作，密切群眾與黨和組織的關(guān)系，搞好黨群工作。要做好團(tuán)的工作就必須問(wèn)需于廣大的青年群眾，堅(jiān)持貼近青年、貼近生活、貼近實(shí)際，做到“急青年之所急、做青年之所需”，使團(tuán)的各項(xiàng)工作與解難題、辦實(shí)事、求實(shí)效結(jié)合起來(lái)，始終將“青年群眾滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可”作為衡量自己工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升服務(wù)群眾的工作能力。二、必須鍛煉處理復(fù)雜問(wèn)題的能力當(dāng)前，我國(guó)處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，社會(huì)矛盾也處在高發(fā)時(shí)期。無(wú)棣縣不無(wú)例外的存在這一情況，尤其是當(dāng)前無(wú)棣縣古城開(kāi)發(fā)，涉及到大批的農(nóng)村居民拆遷，時(shí)間緊、任務(wù)重，工作極其繁重，導(dǎo)致的抗拆、群體上訪等事件時(shí)有發(fā)生。在團(tuán)委掛職雖不直接參與此項(xiàng)工作，但是掛職期間對(duì)此類事件的所見(jiàn)所聞卻時(shí)常讓我進(jìn)行深刻的思考?！叭绾螌⒚芑庠诿妊繝顟B(tài)”、“如何處理群眾上訪等群體性事件”、“如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件”、“如何處理公共危機(jī)”、“如果是我面對(duì)這些問(wèn)題該如何處理”；帶著這些問(wèn)題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《應(yīng)對(duì)突發(fā)事件》、《群體性事件的發(fā)生機(jī)理及其應(yīng)急處置》、《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理學(xué)習(xí)讀本》等書(shū)籍，并在平時(shí)的工作中多向相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。結(jié)合高校工作實(shí)際，我平常工作接觸最多的就青年學(xué)生，他們思維活躍，遇到事情容易沖動(dòng)，處理不當(dāng)易造成群體性事件。所以，必須鍛煉處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，鍛煉妥善處理群眾意見(jiàn)以及群體事件的能力。在學(xué)生教育管理工作中更應(yīng)將“善待學(xué)生”的理念落實(shí)到暢通和完善學(xué)生合理訴求的表達(dá)渠道和機(jī)制上，落實(shí)到維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益和利益上。三、必須培養(yǎng)踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)掛職期間分別參與了山東省關(guān)工委副主任陳蘭芳和濱州市關(guān)工委常務(wù)副主任李成明的調(diào)研工作。陳蘭芳主任已經(jīng)73歲，李成明主任62歲，兩位老領(lǐng)導(dǎo)雖早已退休，但是當(dāng)黨和人民需要他們的時(shí)候，他們滿懷對(duì)黨和國(guó)家前途命運(yùn)的關(guān)心，對(duì)青少年健康成長(zhǎng)的關(guān)愛(ài)，對(duì)社會(huì)主義事業(yè)接班人的關(guān)切，毅然投身關(guān)心下一代事業(yè)，不辭勞苦、無(wú)私奉獻(xiàn)，這種崇高精神是我們這一代人畢生學(xué)習(xí)的。兩位領(lǐng)導(dǎo)雖然多年從事經(jīng)濟(jì)工作和紀(jì)律檢查工作，但是他們對(duì)關(guān)心下一代工作這份事業(yè)的專業(yè)性和獨(dú)到看法以及對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度尤為令人欽佩，更是值得學(xué)習(xí)的。因此，在今后工作中要學(xué)習(xí)老一輩求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以高度負(fù)責(zé)的精神抓好本職工作，讓工作不脫離實(shí)際，滿足學(xué)生及群眾要求。特別是在今后的學(xué)生教育管理工作應(yīng)充分發(fā)揮“五老”思想政治堅(jiān)定、人生經(jīng)驗(yàn)豐富、德高望重的優(yōu)勢(shì)，請(qǐng)“五老”走進(jìn)課堂、走到大學(xué)生中間，配合開(kāi)展各種形式的主題教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，幫助廣大學(xué)生樹(shù)立理想、堅(jiān)定信念，積累知識(shí)、增長(zhǎng)才干，強(qiáng)壯體魄、砥礪品格，傳承文明、弘揚(yáng)新風(fēng)。三個(gè)維度打造共青團(tuán)工作升級(jí)版歡迎訂閱手機(jī)青年報(bào)，移動(dòng)用戶發(fā)送qnb到10658000，每天資費(fèi)不到一角錢(qián)。 20131216 00:00:00 中國(guó)青年網(wǎng)黨的十八屆三中全會(huì)的召開(kāi)標(biāo)志著中國(guó)改革發(fā)展的步伐進(jìn)一步加快，將為中國(guó)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)提供更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為了適應(yīng)這些變化，黨的建設(shè)以及整個(gè)政治建設(shè)都需要?jiǎng)?chuàng)新和發(fā)展。共青團(tuán)也應(yīng)該根據(jù)新的形勢(shì)要求，打造共青團(tuán)工作升級(jí)版，以適應(yīng)改革開(kāi)放加速和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展所帶來(lái)的青年發(fā)展和政治發(fā)展的需要。一方面要遵循共青團(tuán)自身發(fā)展邏輯，另一方面還需尋求相應(yīng)維度進(jìn)行操作。這些維度確定，不能憑空而來(lái)，必須根據(jù)政治組織發(fā)展的內(nèi)在機(jī)理展開(kāi)。政治學(xué)認(rèn)為，在政治運(yùn)行中存在著三個(gè)結(jié)構(gòu)性邏輯要素，分別是組織、制度和價(jià)值。因此，打造共青團(tuán)工作升級(jí)版，也應(yīng)該從這些維度進(jìn)行。在組織維度方面，應(yīng)打造樞紐型組織形態(tài)以再造關(guān)系空間。究其本質(zhì)，組織是權(quán)力關(guān)系的集合體。由此，新形勢(shì)下共青團(tuán)組織形態(tài)創(chuàng)新，就應(yīng)以構(gòu)建新型權(quán)力關(guān)系為訴求展開(kāi)，組織維度上可圍繞以下三方面展開(kāi)：一是以構(gòu)建復(fù)合型團(tuán)青關(guān)系為訴求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)社會(huì)導(dǎo)致當(dāng)前青年生存形態(tài)呈現(xiàn)出單位化、原子化和自組織化并存現(xiàn)狀，這就要求共青團(tuán)必須根據(jù)不同生存形態(tài)青年的行動(dòng)邏輯，采取差異化方式與他們建立復(fù)合型關(guān)系。二是以打造樞紐型組織形態(tài)為目標(biāo)。共青團(tuán)組織形態(tài)實(shí)際上就是黨團(tuán)關(guān)系與團(tuán)青關(guān)系這兩對(duì)權(quán)力關(guān)系在組織層面的外在體現(xiàn)，由此復(fù)合型團(tuán)青關(guān)系實(shí)際上就是共青團(tuán)與不同生存形態(tài)青年之間形成基于不同互動(dòng)邏輯的權(quán)力關(guān)系，從而形成新的條件下共青團(tuán)組織形態(tài)發(fā)展的重要規(guī)定性力量。由于需要在推動(dòng)各種生存形態(tài)青年之間形成相互服務(wù)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)的主導(dǎo)性作用，因此，就必須將共青團(tuán)打造成具有樞紐型特征的組織形態(tài)。三是以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)技術(shù)環(huán)境為方向。在打造樞紐型組織形態(tài)過(guò)程中，共青團(tuán)不論是對(duì)外互動(dòng)整合，還是內(nèi)部部門(mén)設(shè)置上，都必須適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)技術(shù)環(huán)境構(gòu)建復(fù)合型團(tuán)青關(guān)系的需要，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)背景下團(tuán)青互動(dòng)方式變化，對(duì)共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作進(jìn)行針對(duì)性改造，以及建立區(qū)別于傳統(tǒng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的組織載體，以支持共青團(tuán)組織形態(tài)轉(zhuǎn)型。在制度維度方面，應(yīng)該建構(gòu)有機(jī)化制度體系以重建組織整體性。究其本質(zhì)，所謂制度，實(shí)際上是權(quán)力關(guān)系互動(dòng)的規(guī)則與路徑安排。由此，新形勢(shì)下共青團(tuán)制度體系發(fā)展應(yīng)該以再造權(quán)力關(guān)系運(yùn)行的流程和拓寬權(quán)力關(guān)系互動(dòng)的渠道為重點(diǎn)，推動(dòng)權(quán)力運(yùn)行的有機(jī)化，重建組織整體性，在制度維度上可以圍繞以下三方面展開(kāi)：一是以重建共青團(tuán)組織整體性為訴求。共青團(tuán)是受黨團(tuán)關(guān)系與團(tuán)青關(guān)系兩個(gè)權(quán)力關(guān)系所規(guī)定的，因此，共青團(tuán)組織必須將這兩方面統(tǒng)一起來(lái)，這就要求在制度體系建設(shè)上，必須做到黨團(tuán)之間、團(tuán)青之間以及黨與青年之間的制度通道切實(shí)打通，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)各種關(guān)系之間互動(dòng)的有機(jī)化。二是以開(kāi)發(fā)既有制度為重點(diǎn)，以創(chuàng)設(shè)新的制度為補(bǔ)充。實(shí)際上，在現(xiàn)有的政治體制中以及共青團(tuán)制度體系中，已經(jīng)有了基本的溝通黨團(tuán)、團(tuán)青以及黨與青年之間的制度性安排，但是，長(zhǎng)期以來(lái)，其中相當(dāng)數(shù)量的重要制度都尚未獲得充分開(kāi)發(fā)，因此，在新的形勢(shì)下，共青團(tuán)應(yīng)該采取切實(shí)措施對(duì)這些制度進(jìn)行開(kāi)發(fā)。同時(shí)，共青團(tuán)還應(yīng)根據(jù)新的形勢(shì)在新的理念指導(dǎo)下對(duì)制度體系進(jìn)行發(fā)展和創(chuàng)新，完善相應(yīng)制度。三是以打造樞紐型組織形態(tài)為目標(biāo)推動(dòng)制度流程再造。這些制度主要是配合樞紐型組織形態(tài)建設(shè)而采取的相應(yīng)措施，既有對(duì)共青團(tuán)組織內(nèi)部的機(jī)構(gòu)運(yùn)行，也針對(duì)共青團(tuán)與各類生存形態(tài)青年之間的關(guān)系構(gòu)建。在價(jià)值維度方面，應(yīng)該創(chuàng)設(shè)凝聚性價(jià)值機(jī)制以建構(gòu)有效認(rèn)同。價(jià)值實(shí)際上就是人們對(duì)生活方式、行動(dòng)內(nèi)容以及政治運(yùn)行等的好壞理解以及正當(dāng)性判斷，既有理性內(nèi)容，也有情感成分；既涉及內(nèi)容，也涉及主體。由此，新形勢(shì)下共青團(tuán)價(jià)值機(jī)制發(fā)展應(yīng)以有效配置黨與國(guó)家所倡導(dǎo)的價(jià)值內(nèi)容為重點(diǎn)，以整合社會(huì)與青年的多元價(jià)值為途徑，以構(gòu)建共青團(tuán)與青年之間的親和力為目標(biāo)，通過(guò)創(chuàng)設(shè)凝聚性價(jià)值機(jī)制，建構(gòu)青年對(duì)黨團(tuán)組織的認(rèn)同?？梢栽趦r(jià)值維度上圍繞以下三方面展開(kāi)：一是以實(shí)現(xiàn)配置黨與國(guó)家倡導(dǎo)的價(jià)值與凝聚青年的多元價(jià)值相統(tǒng)一為價(jià)值機(jī)制創(chuàng)設(shè)的基本追求。二是重視和尊重青年差異化價(jià)值需求，以實(shí)現(xiàn)價(jià)值配置和價(jià)值整合的針對(duì)性和有效性。三是將充分運(yùn)用最新信息技術(shù)以及充分發(fā)揮青年社會(huì)組織作用，作為凝聚性價(jià)值機(jī)制創(chuàng)設(shè)工作的重點(diǎn)內(nèi)容。（鄭長(zhǎng)忠 復(fù)旦大學(xué)國(guó)際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院政治學(xué)系副教授，上海市黨的建設(shè)理論與實(shí)踐創(chuàng)新研究基地副主任）運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新媒體創(chuàng)新共青團(tuán)工作歡迎訂閱手機(jī)青年報(bào)，移動(dòng)用戶發(fā)送qnb到10658000，每天資費(fèi)不到一角錢(qián)。 20111030 20:41:00 中國(guó)青年網(wǎng)隨著信息化社會(huì)的到來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)等新媒體技術(shù)的飛速發(fā)展改變了當(dāng)代青年的生活方式、行為方式、交流方式和凝聚方式。這對(duì)共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求，對(duì)傳統(tǒng)的工作方式提出了新的挑戰(zhàn)。只有根據(jù)時(shí)代的發(fā)展，運(yùn)用新媒體工具，創(chuàng)新共青團(tuán)工作的思路和實(shí)現(xiàn)途徑，才能達(dá)到組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的目的?；ヂ?lián)網(wǎng)等新媒體為共青團(tuán)工作提供了廣闊平臺(tái)和便捷渠道一，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)和管理的靈活性。團(tuán)的基層組織是團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與廣大團(tuán)員、青年之間的連接點(diǎn)，是團(tuán)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，抓好團(tuán)的基層組織建設(shè)是創(chuàng)新團(tuán)的組織管理局面的基本方向。團(tuán)的組織建設(shè)是當(dāng)前全團(tuán)的重要工作，互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的應(yīng)用和普及將為我們帶來(lái)解決這一問(wèn)題的新契機(jī)。當(dāng)前青年流動(dòng)頻繁，部分基層組織不健全，在廣大農(nóng)村地區(qū)，有的行政村沒(méi)有建立團(tuán)組織，而與此相對(duì)照的是形式多樣的青年自組織蓬勃發(fā)展，在網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體中活躍著許多實(shí)體性或者虛擬性的青年組織，如何實(shí)現(xiàn)對(duì)廣大團(tuán)員青年的廣泛聯(lián)系和有效覆蓋，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，是我們面臨的重點(diǎn)工作。依托網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行組織建設(shè)和管理、實(shí)現(xiàn)對(duì)廣大團(tuán)員青年聯(lián)系和覆蓋是團(tuán)組織建設(shè)的新形式，將在一定程度上解決由于團(tuán)員青年流動(dòng)快、農(nóng)村團(tuán)組織不完善、青年自組織無(wú)法覆蓋的問(wèn)題。二，有利于提高效率，做好交流。網(wǎng)絡(luò)等新媒體的快速發(fā)展，給共青團(tuán)工作提供了最有效的載體，它可以使共青團(tuán)工作實(shí)現(xiàn)以新的教育手段吸引青少年。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的辦公方式和流程與傳統(tǒng)的辦公手段相比，具有查詢速度快、傳遞及時(shí)準(zhǔn)確、信息量巨大、類型豐富等的優(yōu)點(diǎn)。各級(jí)團(tuán)組織利用網(wǎng)絡(luò)可以進(jìn)行文件傳遞，建立團(tuán)員信息，活動(dòng)項(xiàng)目檔案等，使過(guò)去分散于各部門(mén)組織的力量重新匯集成統(tǒng)一調(diào)度的集成資源，并且利用現(xiàn)有的人力物力根據(jù)網(wǎng)絡(luò)重新劃分辦公管理流程，使得人盡力其責(zé)，物盡其用，充分發(fā)揮有限的團(tuán)組織資源。許多公開(kāi)性的文件精神可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)全面快速鋪到每個(gè)團(tuán)員手中，也可以針對(duì)不同要求對(duì)不同級(jí)別、不同行業(yè)、不同地域的團(tuán)組織進(jìn)行組合傳遞信息，甚至可以有選擇的針對(duì)特定團(tuán)干部和團(tuán)員快速發(fā)送和回饋必要的信息。網(wǎng)絡(luò)的交互性特點(diǎn)令團(tuán)組織內(nèi)部互相交流變得更加方便。團(tuán)內(nèi)部的一些辦公也可以采用網(wǎng)絡(luò)化方式，比如信息的交流、任務(wù)的布置、通知下發(fā)、會(huì)議召開(kāi)等等，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將節(jié)約辦公成本，提高工作效率。三，有利于增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力。網(wǎng)絡(luò)等新媒體的發(fā)展使團(tuán)建工作可以突破時(shí)空的局限，迅速而廣泛的加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氣氛，充分發(fā)揮其陣地作用。網(wǎng)絡(luò)等新媒體的發(fā)展使虛空間形成了一種新的社會(huì)形態(tài)，其最大的參與者是廣大青少年，因此團(tuán)組織在網(wǎng)絡(luò)等