企業(yè)管理的一個本質(zhì)-決策(編輯修改稿)
2025-05-05 11:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要就不是真正的需要。不周之慮，易致輕率之舉；意外之事，常成燃眉之急。不善邁大步，大跨越常會栽大跟頭。難以招架，總是因為沒有好招。找不到良策，失策的可難便會大增。分解不當(dāng)，力量就很容易被分散掉。把現(xiàn)在的事情做好，乃是對未來最有效的投資。把事情想得過于簡單，只能將事情弄得更加復(fù)雜。進(jìn)也可退也可，唯惑不可；多亦得少亦得，有貪無得。腦子不活，點(diǎn)子無多。出之無數(shù)，用之無度。不好辦的事，也最容易不知該怎么辦才好。必要性是重要性的體現(xiàn)，銜接點(diǎn)乃著力點(diǎn)的重合。不善過緊日子的人，沒有真正輕松的日子可過。短期行為加短期行為決不等于長遠(yuǎn)打算。小帳里的大帳不大，大帳中的小帳不小。事前多想法子，事來少作癟子。沒有萬全之計，難立不敗之地。腦子多轉(zhuǎn)幾個彎，腳下少走彎幾個。事前輕輕松松，事來緊緊繃繃。有兩手準(zhǔn)備的人，用一手往往便能達(dá)到目的。功虧一簣與無功等，慮有不周與無慮同。咨詢參謀無獻(xiàn)身精神，難獻(xiàn)計獻(xiàn)策；有參與本領(lǐng)，易參政議政。如果自己不明智，那么再明智的話也聽不進(jìn)去。以耳代目，偏聽必致偏信；因人廢言，妄斷更助妄行。善解憂不怕報憂，能決疑何懼進(jìn)疑。人云亦云，難知所云；我行我素，未必可行。當(dāng)意見被拒之門外時，它往往就會變成障礙擋住你的出路。蔽于所聞，誤聽必眾；暗于所見，失察必多。每言必聽，卻不可每言必從。一旦征求意見流于形式，人們便會對你產(chǎn)生最大意見。無磨擦便無磨合，有爭論才有高論。門路少，難有好門路；主意多，方得好主意。最有價值的話，往往在我們最不喜歡聽的話里。暢所欲言言能盡，廣納眾智智有余。出好主意不易，用好主意更難。一個理由在未得到其它理由支持以前，不可能成為真正的理由。聽人不蔽于人，謀眾不拘于眾。愈真正有主見的人，往往愈善征求別人的意見。妄言無過，妄聽乃過；誤言非禍，誤取必禍。善問者總能得到預(yù)期的回答。想不出點(diǎn)子，更難說到點(diǎn)子上。被動參與常隨聲附和，盲目支持易被人操縱。只有在不要求精確的地方，模糊才是最有用的。人們不僅容易相信事實上的那樣，而且更容易相信想像中的那樣。反面意見即使最終證明是錯誤的，其作用也不亞于給我們打了一針清醒劑。一人說了算，大家不去干。提出問題的最佳時機(jī)，往往是在人們剛剛意識到這一問題之后。一面之辭，最怕三頭對質(zhì)。自己出的主意雖不一定是最好的，但卻往往會把它當(dāng)成最好的主意去貫徹。先想如何集思廣益，后想怎樣力排眾議。涉乎大莫專斷，關(guān)乎眾勿獨(dú)行?？尚哦恍牛尚庞?；不知以為知，不知必多。聽不進(jìn)好話的人，必有壞事在等著他。只顧迎合別人的口味，反而不知道自己該吃什么好。不聽反調(diào)，正調(diào)往往也難以定準(zhǔn)。慎聽則無誤，廣采必能詳。聽真話不易，聽自己不喜歡的真話尤為不易。不怕開始眾說紛紜，只怕最后莫衷一是?？偸亲砸詾槭?，也總易把別人看得一無是處。沒有不同的意見，相同的意見就極易成為偏見。當(dāng)很少有人相信你的時候，你的自信便會經(jīng)受最大考驗。沒有被證求意見的人，往往是意見最多的人。不明事態(tài)勿表態(tài)，已得真言再發(fā)言。自己缺乏智慧，必然也很難去運(yùn)用別人的智慧。為難全之計無善備，采不周之慮必有失。愈不是好聽的，人們往往愈不好好去聽。愈是頭腦發(fā)熱的人，往往也愈怕別人潑冷水。只要真心聽取別人的意見，別人就很少會保留意見。沒有務(wù)實態(tài)度，務(wù)虛就會徒有虛名。明智可助明斷，高見才成高參。何時該信自己，與何時須聽別人同等重要。平庸的領(lǐng)導(dǎo)者不僅自己很少高見，而且更容不得別人的高見。與其說我們愛聽正確的意見，不如說我們愛聽自己喜歡的意見。能容納不同觀點(diǎn)的人，往往也能把不同觀點(diǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來。愿意請教別人的人很少，喜歡被人請教的人最多。使別人多發(fā)表見解的方法，是你經(jīng)常采納別人的見解。沒有絕對權(quán)威，才有絕對智慧。沒有比聽不進(jìn)正確意見的耳朵更聾的了。獲得正確建議的前提，是你愿意隨時放棄自己的錯誤觀點(diǎn)。我們愈對自己的觀點(diǎn)缺乏自信，我們就愈害怕別人反對這一觀點(diǎn)。正確的思路并不能給我們提供正確答案，但它卻能幫助我們及時找到正確的答案。如果你承認(rèn)自己或許并不完全正確，那么你反而更能使自己經(jīng)常保持正確。人們在愉快時最易接
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