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正文內(nèi)容

人人都是通風(fēng)員宣傳資料(編輯修改稿)

2024-10-13 13:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 成為擺在煤礦企業(yè)面前的一項緊迫任務(wù)。因此,深刻地理解“人人都是通風(fēng)員”這一理念,具有十分重要的現(xiàn)實意義。一、“人人都是通風(fēng)員”的理念體現(xiàn)了馬克思主義的哲學(xué)觀點1、“人人都是通風(fēng)員”的理念體現(xiàn)了馬克思主義哲學(xué)關(guān)于人的主觀能動性的觀點。我們知道,煤炭行業(yè)屬高危行業(yè),事故的發(fā)生率較其他行業(yè)高。但這并不表明煤礦安全事故就不能避免。因為,我們知道任何事物的產(chǎn)生,總是一個由量變到質(zhì)變的過程。煤礦安全事故,特別是“一通三防”事故也不例外?!叭巳硕际峭L(fēng)員”告訴我們,只要充分發(fā)揮人的主觀能動性,去認(rèn)識和掌握事故發(fā)生的內(nèi)在規(guī)律,消除安全事故發(fā)生的那個“量變”,即安全隱患或事故產(chǎn)生應(yīng)具備的條件,就可以避免“一通三防”或其它安全事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn)。2、“人人都是通風(fēng)員”的理念體現(xiàn)了人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點。堅持“人人都是通風(fēng)員”,就是堅持人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,就是堅持廣大員工是遏制和消除煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的決定力量?!叭巳硕际峭L(fēng)員”體現(xiàn)了相信群眾、尊重群眾、依靠群眾的觀點,就是要堅持全心全意為人民服務(wù),堅持從群眾中來,到群眾中去,就是“三個代表”在實踐工作中的重要體現(xiàn)。3、“人人都是通風(fēng)員”的理念體現(xiàn)了實踐主體的觀點。馬克思主義哲學(xué)告訴我們,實踐的主體是實踐活動中具有自主性和能動性的因素?!叭巳硕际峭L(fēng)員”強調(diào)了在煤礦安全生產(chǎn)中,在遏制煤礦“一通三防”及其它重、特大事故上人的主體性、根本性的地位和作用。把廣大員工做為遏制煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的原動力,從而使廣大員工成為煤礦安全生產(chǎn)的決定者、主人。二、“人人都是通風(fēng)員”的理念要在實踐中去貫徹、去發(fā)展1、在踐行“三個代表”重要思想中體現(xiàn)“人人都是通風(fēng)員”的理念。實踐“三個代表”重要思想其最終會體現(xiàn)到、歸結(jié)到廣大員工的身上。就是為廣大員工的利益著想。堅持“人人都是通風(fēng)員”,遏制煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的發(fā)生,就是自覺堅持貫徹“三個代表”重要思想。2、在執(zhí)政為民中反映“人人都是通風(fēng)員”的理念。我們黨來自于人民,植根于人民,服務(wù)于人民。在任何情況下,與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘。因此,在煤礦生產(chǎn)過程中,堅持“人人都是通風(fēng)員”的理念,遏制煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的發(fā)生,保護好廣大員工的生命財產(chǎn),就是全心全意為人民服務(wù)的體現(xiàn)。3、在日常實際的工作中,認(rèn)真落實“人人都是通風(fēng)員”的理念。形式主義是安全工作的大敵,“人人都是通風(fēng)員”同樣也不能只喊口號,一定要落實到實處。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大員工,必須實事求是,講實話,辦實事,務(wù)實效,求實績,在實際工作中,落實好“人人都是通風(fēng)員”這一理念。4、努力學(xué)習(xí),增長才干,做好“人人都是通風(fēng)員”。在實際工作中,每位干部及員工要想真正成為一名“通風(fēng)員”,應(yīng)該具備“通風(fēng)員”的條件及素質(zhì)。因此,廣大干部及員工,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握“一通三防”的有關(guān)知識和管理規(guī)定,成為合格的“通風(fēng)員”,為消除煤礦“一通三防”事故的發(fā)生,促進煤礦安全生產(chǎn),做出我們應(yīng)有的貢獻。其次,井下員工“人人都是通風(fēng)員”,我們首先要求通風(fēng)管理人員和瓦檢人員要強化責(zé)任落實,做好本職工作,起到良好的帶頭作用,同時其它井下員工必須懂通風(fēng),會通風(fēng),落實通風(fēng)措施,會排查隱患,按章作業(yè),在不安全的情況下堅決不生產(chǎn)。這就對員工的通風(fēng)素質(zhì)提出了較高的要求,廣大員工開始積極學(xué)習(xí)“一通三防”基礎(chǔ)知識和管理技能,提高自己的“一通三防”業(yè)務(wù)水平和工作能力,為搞好“一通三防”工作奠定了一個較為堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。如今年3月30日二班,馬脊梁礦運輸隊技術(shù)員劉海元在第三暗斜井巡回檢查時,感覺風(fēng)流有逆向變化,風(fēng)量明顯減少,他判斷通風(fēng)出現(xiàn)再者,井下員工“人人都是通風(fēng)員”,體現(xiàn)了依靠廣大職工抓安全的治企方針。我們要求所有井下員工不分專業(yè),不分系統(tǒng),不分單位,積極發(fā)揮自己的主觀能動作用,環(huán)環(huán)把關(guān),及時辨識并控制通風(fēng)工作中出現(xiàn)的危險和有害因素,使其不能發(fā)展為事故,從而切實做到思想超前、措施超前、落實超前,實現(xiàn)通風(fēng)工作的全員、全過程管理,消除工作中可能存在的盲點、盲角和盲處,保證通風(fēng)工作的萬無一失。并賦予員工在不安全的情況下,可以不開工、不作業(yè)的八大權(quán)利。自井下員工“人人都是通風(fēng)員”工作開展以來,員工主動報告和消除隱患的事情明顯增多。我們認(rèn)為,井下員工“人人都是通風(fēng)員”對于認(rèn)識通風(fēng)工作的重要性,提高員工通風(fēng)工作責(zé)任心和主動性,加強通風(fēng)工作的全員、全過程管理,有著極為重要的作用,就是搞好“一通三防”工作、預(yù)防事故發(fā)生的一種超常規(guī)措施和治本之策,是主動、超前的預(yù)防式管理,最終會從根本上預(yù)防事故的發(fā)生,筑牢安全防線。安全工作永無止境。我們將以更強烈的歷史責(zé)任感和現(xiàn)實緊迫感,全面貫徹安全發(fā)展的指導(dǎo)思想,落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,進一步強化井下員工“人人都是通風(fēng)員”工作,全力推進安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定、健康發(fā)展,為打造本質(zhì)安全型企業(yè)、推進企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)、構(gòu)建和諧同煤做出應(yīng)有的貢獻。第三篇:人人都是通風(fēng)員人人都是通風(fēng)員研究總結(jié)學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)律,不斷創(chuàng)新安全工作思路,大力實踐安全理念,有效運用安全工作方法,在安全生產(chǎn)理論上,方法上取得了突破,初步形成了具有特色的以“人人都是通風(fēng)員”安全理念為核心,以創(chuàng)建零事故現(xiàn)場,零事故環(huán)境為目標(biāo)的安全生產(chǎn)理論體系,有力地指導(dǎo)了安全工作,對提升員工安全素質(zhì),安全基礎(chǔ),改善作業(yè)環(huán)境條件,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)揮了重要作用,也為我們高起點上在跨越,創(chuàng)造新歷史打下了堅實地基礎(chǔ)。在實際工作中,如何理解和運用這一理念指導(dǎo)工作實踐,我以為應(yīng)著力把握好以下四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),既“用心履職責(zé),主動抓工作,提高執(zhí)行力,落實全過程”的工作方法去落實“人人都是通風(fēng)員”的安全理念。一. 盡心履職責(zé),通風(fēng)職責(zé)都盡心 在學(xué)習(xí)“人人都是通風(fēng)員”的過程中,我們經(jīng)歷了理念滲透,健全體系,推進時間三個階段,并盡心竭力的形成了“一個共識”,樹立了“十個觀念”。形成了“一個共識”:“人人都是通風(fēng)員”是煤礦安全工作思路和方法的創(chuàng)新,是依靠廣大員工推進“一通三防”工作的一項有力舉措,是從根本上預(yù)防和杜絕重特大事故發(fā)生的堅強保障?!叭巳硕际峭L(fēng)員”理念,由全員貫徹執(zhí)行變成企業(yè)安全文化的重要組成部分,有機地融入到企業(yè)文化之中。樹立了“十個觀念”:一是樹立了文化觀。使安全文化成為企業(yè)員工之間最默契有生命力的“共同語言”,共同的價值取向,讓文化管人,管事。二是樹立了人本觀。把“人的生命高于一切”的共識,滲透到每位員工的思想意識中,讓員工重視生命的存在,體現(xiàn)了國家“以人為本”的思想。三是樹立了超前觀。使安全工作時刻保持強烈的責(zé)任感,緊迫感,做到了防患于未然。四是樹立了敏感觀。增強了對安全工作的敏感性和敏捷性。五是樹立了法制觀。做到依法工作,提高安全工作的執(zhí)行力。六是樹立了素質(zhì)觀。通過提升安全理念,安全意識,安全態(tài)度以及安全價值觀和標(biāo)準(zhǔn),強化了員工安全行為的養(yǎng)成。七是樹立了系統(tǒng)觀。從組織,制度,機制,人的因素等方面協(xié)調(diào)一致,安全推進。八是樹立了效益觀。正確認(rèn)識安全與效益的關(guān)系,以安全促效益,用效益保安全。九是樹立了重復(fù)出現(xiàn)問題是最大的問題觀。安全工作必須反復(fù)抓,抓反復(fù),常抓不懈。十是樹立了創(chuàng)新觀。安全工作要發(fā)展,就必須不斷創(chuàng)新方法,創(chuàng)新思維,常創(chuàng)常新?!叭巳硕际峭L(fēng)員”理論已經(jīng)形成,理念得到灌輸,要想見到效果,必須用這一理論指導(dǎo)實踐,使這一理念化成每一個人的自覺行動。這就需要在落實“人人都是通風(fēng)員”的過程中,每一個人都盡心履職責(zé),絕不能光說不練,也不能雷聲大,雨點小,必須要堅持長期抓,重實效。這就要求我們必須建立有效的工作機制,保障“人人都是通風(fēng)員”。工作有計劃,有步驟地穩(wěn)步推進。二.主動抓工作,人人主動抓通風(fēng)“一通三防”工作是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到礦井的方方面面,貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。抓好這項工作緊靠專業(yè)部門及人員是遠遠不夠的,必須要動員全面參與,要讓每一名員工認(rèn)識到“一通三防”與自己的生命和利益息息相關(guān)。在實際工作中,每一位員工都必須努力學(xué)習(xí)“一通三防”基礎(chǔ)知識,掌握“三懂,三會,三做到”(三懂:懂通風(fēng)設(shè)施性能,懂通風(fēng)基礎(chǔ)知識,懂通風(fēng)管理標(biāo)準(zhǔn)。三會:會識別通風(fēng)隱患,會采取避災(zāi)措施,會使用消防器材。三做到:做到微風(fēng)狀態(tài)不作業(yè),瓦斯超限不作業(yè),粉塵超標(biāo)不作業(yè))的崗位標(biāo)準(zhǔn),自覺遵守有關(guān)的法律,法規(guī),規(guī)章,標(biāo)準(zhǔn)和多項管理制度,按章作業(yè),消除自身的不安全行為,并及時制止他人的不安全行為,做到愛護“一通三防”的設(shè)備,設(shè)施,積極主動地在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,切實形成“人人學(xué)通風(fēng),人人管通風(fēng),人人保通風(fēng)”的齊抓共管的工作氛圍。三.提高執(zhí)行力,通風(fēng)面前必執(zhí)行為了讓“人人都是通風(fēng)員”的安全理念得到高質(zhì)量的落實,必須提高我們的執(zhí)行力,我們做到了“五個保障”:一是思想保障,二是組織保障,三是主體保障,四是素質(zhì)保障,五是宣傳保障。實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”一是“一通三防”基礎(chǔ)管理工作明顯加強,實現(xiàn)了由“專職隊伍”管理向“專職隊伍與全員參與相結(jié)合”管理的轉(zhuǎn)變,二是全員安全意識增強,實現(xiàn)了由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,三是安全保障系數(shù)提高,安全工作由“事故預(yù)防控制型”逐步向“本質(zhì)安全型”轉(zhuǎn)變。為了保障通風(fēng)認(rèn)識的提高,對“人人都是通風(fēng)員”的工作還
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