【文章內(nèi)容簡介】 火。2003年大同煤礦集團(tuán)公司提出的安全生產(chǎn)發(fā)展主題是什么？答：安全第一，生產(chǎn)第二?！叭巳硕际峭L(fēng)員”煤太安全新論體系中工作方法是什么？答：六化一落實(shí)。“人人都是通風(fēng)員”安全生產(chǎn)體系中的思想主線是什么？答：安全第一、預(yù)防為主、貫穿全程、關(guān)鍵落實(shí)?！叭巳硕际峭L(fēng)員”煤礦安全新論是在哪一年提出的？答：2006年1月26日首次提出的?！叭巳硕际峭L(fēng)員”煤礦安全新論體系中的思想根基是什么？答：煤礦安全比天還大，瓦斯治理重中更重?！叭巳硕际峭L(fēng)員”煤礦安全新論體系中的工作要求是什么？答：居安思安、居安想安、居安干安、居安緊安。1“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：五到位、三不準(zhǔn)。1“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的崗位標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：三懂、三會(huì)、三做到。1“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的管理方法是什么？答：基層三項(xiàng)管理。1“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的組織保障是什么？答：黨政工團(tuán)齊抓共管。1“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的奮斗目標(biāo)是什么？答：創(chuàng)建零事故現(xiàn)場、打造零事故環(huán)境。1“人人都是通風(fēng)員”安全理念實(shí)踐中樹立哪十種觀念？答：文化觀、人本觀、超前觀、敏感觀、法制觀、素質(zhì)觀、系統(tǒng)觀、效益觀、持久觀、創(chuàng)新觀。1“人人都是通風(fēng)員”在安全生產(chǎn)中的行為要求基礎(chǔ)是什么？答：盡心履職責(zé)、主動(dòng)抓工作、提高執(zhí)行力、落實(shí)全過程。1什么是煤礦企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)？ 答：制度管企、文化管人。1煤礦安全生產(chǎn)中防治瓦斯的十二字方針是什么？答：先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)。煤礦安全生產(chǎn)中的兩個(gè)主體是什么？答：企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任主體、政府是安全生產(chǎn)監(jiān)管主體。2煤礦安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)制指什么？答：實(shí)行企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制，政府行政首長負(fù)責(zé)制。2瓦斯爆炸有哪些條件？答：瓦斯?jié)舛?%~16%、空氣中的氧含量在某些方面12%以上、溫度是否6500c以上的高溫。2瓦斯防治中的“以風(fēng)定產(chǎn)”分為哪幾個(gè)層次？答：采掘工作面等按需配備足夠風(fēng)量；采區(qū)合理的通風(fēng)系統(tǒng)；礦井合理的通風(fēng)系統(tǒng)和通風(fēng)方式。2“人人都是通風(fēng)員”中“基層三項(xiàng)管理”指哪三項(xiàng)管理？答：崗位就近管理、班組全程管理、安全程序化管理。2“人人都是通風(fēng)員”思想主線中“超前預(yù)防”要做到哪三點(diǎn)？答：超前預(yù)測、超前管理、超前部署。2“人人都是通風(fēng)員”體系中“崗位標(biāo)準(zhǔn)”中的“三懂”是什么？答：懂通風(fēng)基礎(chǔ)知識(shí)、懂通風(fēng)設(shè)施性能、懂通風(fēng)管理標(biāo)準(zhǔn)。2“人人都是通風(fēng)員”體系中崗位標(biāo)準(zhǔn)中的“三會(huì)”是什么？答：會(huì)識(shí)別通風(fēng)隱患、會(huì)采取避災(zāi)措施、會(huì)使用消防器材。2“人人都是通風(fēng)員”體系中崗位標(biāo)準(zhǔn)中的“三做到”是什么？答：做到瓦斯超限不作業(yè)、微風(fēng)狀態(tài)不作業(yè)、粉塵超標(biāo)不作業(yè)。2“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中工作方法中的“六化”指什么？答：安全管理軍事化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全技術(shù)科學(xué)化、安全制度依法化、安全責(zé)任全員化、安全教育素質(zhì)化。“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中工作方法中的“一落實(shí)”指什么？答：安全管理重在落實(shí)。3“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)中的“五到位”是什么？答：安全管理要到位、安全隱患排查治理要到位、安全制度措施執(zhí)行要到位、各級(jí)安全責(zé)任要到位、安全培訓(xùn)要到位。3“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)中的“三不準(zhǔn)”是什么？ 答：員工不懂通風(fēng)不準(zhǔn)下井、現(xiàn)場沒有跟班干部不準(zhǔn)開工、安全隱患沒有過排查處理措施沒有治理方案不準(zhǔn)作業(yè)。3“人人都是通風(fēng)員”安全管理模式中員工應(yīng)遵守的四項(xiàng)原則是什么？答：自我約束、自我控制、自我調(diào)節(jié)、自我防范。3煤礦安全新論把理論用文化的方式激勵(lì)員工，提倡什么觀念？答：帶著感情抓安全、珍愛生命保安全。3煤礦安全新論把理論落到實(shí)處、強(qiáng)調(diào)什么？答：全員全方位全過程。3煤礦安全中的“第一殺手”指什么？答：瓦斯、煤塵、火災(zāi)。3“一通三防”中“通風(fēng)”的作用是什么？答：風(fēng)流暢通、瓦斯?jié)舛冉档?、預(yù)防事故的發(fā)生、保證員工的生命安全。3煤礦安全新論中安全意識(shí)淡薄主要表現(xiàn)是什么？答：心存僥幸、懶惰心理、疏忽心理、無知心理、遲鈍心理。3煤礦安全新論中的行動(dòng)口號(hào)是什么？答：黨員身邊無事故的隱患、確保安全定目標(biāo)。煤礦安全新論中具體措施不力是什么？答：抓苗頭班子、帶隊(duì)伍、盯現(xiàn)場、重事故。4煤礦安全新論中抓安全生產(chǎn)應(yīng)從什么入手？答：健全制度、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。4煤礦安全新論中抓安全生產(chǎn)應(yīng)怎樣入手？答：理念培訓(xùn)]文化滲透、習(xí)慣養(yǎng)成、素質(zhì)提高。4“人人都是通風(fēng)員”員工應(yīng)掌握的通風(fēng)安全基本知識(shí)有哪些？答：實(shí)現(xiàn)人人懂通風(fēng)、能識(shí)別通風(fēng)隱患、會(huì)排除通風(fēng)隱患。4“人人都是通風(fēng)員”中“通風(fēng)員”的標(biāo)準(zhǔn)與要求是什么？答：了解通風(fēng)管理、掌握通風(fēng)知識(shí)、知曉通風(fēng)設(shè)施、熟悉排患避災(zāi)。4煤礦安全新論中的5S管理法指哪五個(gè)方面？答：整理、整頓、清潔、規(guī)范、自律。4煤礦企業(yè)安全價(jià)值觀是什么？答：是一個(gè)企業(yè)全員對(duì)安全管理、安全目標(biāo)、安全價(jià)值追求的總評(píng)價(jià)和總認(rèn)識(shí)。4煤礦企業(yè)安全價(jià)值觀的先進(jìn)性有哪些？答：方向性、支撐性、規(guī)范性、引領(lǐng)性。4答：煤礦安全新論中員工把安全當(dāng)作“四最”是什么？答：最大的政治、最大的效益、最大的幸福、最大的政績。4煤礦企業(yè)安全價(jià)值觀中要把握好的四個(gè)關(guān)系是什么？答：安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與文化的關(guān)系。50、煤礦安全新論中新的煤礦企業(yè)應(yīng)形成怎樣的安全價(jià)值觀？答：安全認(rèn)識(shí)上要高而更高、安全工作上要細(xì)而更細(xì)、安全作風(fēng)上要實(shí)而更實(shí)、安全目標(biāo)上要好而更好。5煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教育主要抓哪三個(gè)方面？答：抓宣傳教育、抓行為標(biāo)準(zhǔn)、抓培訓(xùn)質(zhì)量。5煤礦安全新論中“三個(gè)引深”到哪三個(gè)方面？答：引深到?jīng)Q策層、管理層，引深到部門；引深到班組。5煤礦安全新論中“三個(gè)提高”要求是什么？答：提高了安全工作認(rèn)識(shí)和工作水平、提高了業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平、提高了現(xiàn)場安全管理水平。5“人人都是通風(fēng)員”中的“通風(fēng)”具體表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？答：全面掌握通風(fēng)知識(shí)、遵守通風(fēng)制度、愛護(hù)通風(fēng)設(shè)施、提高通風(fēng)技能、發(fā)現(xiàn)通風(fēng)隱患、匯報(bào)通風(fēng)情況、解決通風(fēng)問題、杜絕通風(fēng)事故。5“人人都是通風(fēng)員”強(qiáng)調(diào)“以人為本”，主要體現(xiàn)在哪幾方面？答：關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人、培養(yǎng)人、滿足人。5煤礦安全新論中集團(tuán)公司的根本宗旨和目標(biāo)是什么？答：以人為本、安全發(fā)展、做強(qiáng)同煤、造福員工。5煤礦安全新論中的“超前預(yù)防”是指哪五項(xiàng)預(yù)防？答：思想上預(yù)防、目標(biāo)上預(yù)防、技術(shù)上預(yù)防、能力上預(yù)防、裝備上預(yù)防。5煤礦安全新論中針對(duì)性指導(dǎo)的主要方式是什么？答：安全培訓(xùn)。5煤礦安全新論中安全培訓(xùn)的目的是什么？答：安全培訓(xùn)是防止員工產(chǎn)生不安全行為，防止失誤的重要途徑。60、集團(tuán)公司主要的培訓(xùn)機(jī)制是什么？答：全員教育、全員