【文章內(nèi)容簡介】 火。2003年大同煤礦集團公司提出的安全生產(chǎn)發(fā)展主題是什么？答：安全第一，生產(chǎn)第二?！叭巳硕际峭L員”煤太安全新論體系中工作方法是什么？答：六化一落實?！叭巳硕际峭L員”安全生產(chǎn)體系中的思想主線是什么？答：安全第一、預防為主、貫穿全程、關(guān)鍵落實?！叭巳硕际峭L員”煤礦安全新論是在哪一年提出的？答：2006年1月26日首次提出的?！叭巳硕际峭L員”煤礦安全新論體系中的思想根基是什么？答：煤礦安全比天還大，瓦斯治理重中更重?！叭巳硕际峭L員”煤礦安全新論體系中的工作要求是什么？答：居安思安、居安想安、居安干安、居安緊安。1“人人都是通風員”煤礦安全新論體系中的準入標準是什么？答：五到位、三不準。1“人人都是通風員”煤礦安全新論體系中的崗位標準是什么？答：三懂、三會、三做到。1“人人都是通風員”煤礦安全新論體系中的管理方法是什么？答：基層三項管理。1“人人都是通風員”煤礦安全新論體系中的組織保障是什么？答：黨政工團齊抓共管。1“人人都是通風員”煤礦安全新論體系中的奮斗目標是什么？答：創(chuàng)建零事故現(xiàn)場、打造零事故環(huán)境。1“人人都是通風員”安全理念實踐中樹立哪十種觀念？答：文化觀、人本觀、超前觀、敏感觀、法制觀、素質(zhì)觀、系統(tǒng)觀、效益觀、持久觀、創(chuàng)新觀。1“人人都是通風員”在安全生產(chǎn)中的行為要求基礎(chǔ)是什么？答：盡心履職責、主動抓工作、提高執(zhí)行力、落實全過程。1什么是煤礦企業(yè)文化建設的目標？ 答：制度管企、文化管人。1煤礦安全生產(chǎn)中防治瓦斯的十二字方針是什么？答：先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)。煤礦安全生產(chǎn)中的兩個主體是什么？答：企業(yè)是安全生產(chǎn)責任主體、政府是安全生產(chǎn)監(jiān)管主體。2煤礦安全生產(chǎn)的負責制指什么？答：實行企業(yè)法定代表人負責制，政府行政首長負責制。2瓦斯爆炸有哪些條件？答：瓦斯?jié)舛?%~16%、空氣中的氧含量在某些方面12%以上、溫度是否6500c以上的高溫。2瓦斯防治中的“以風定產(chǎn)”分為哪幾個層次？答：采掘工作面等按需配備足夠風量；采區(qū)合理的通風系統(tǒng)；礦井合理的通風系統(tǒng)和通風方式。2“人人都是通風員”中“基層三項管理”指哪三項管理？答：崗位就近管理、班組全程管理、安全程序化管理。2“人人都是通風員”思想主線中“超前預防”要做到哪三點？答：超前預測、超前管理、超前部署。2“人人都是通風員”體系中“崗位標準”中的“三懂”是什么？答：懂通風基礎(chǔ)知識、懂通風設施性能、懂通風管理標準。2“人人都是通風員”體系中崗位標準中的“三會”是什么？答：會識別通風隱患、會采取避災措施、會使用消防器材。2“人人都是通風員”體系中崗位標準中的“三做到”是什么？答：做到瓦斯超限不作業(yè)、微風狀態(tài)不作業(yè)、粉塵超標不作業(yè)。2“人人都是通風員”煤礦安全新論體系中工作方法中的“六化”指什么？答：安全管理軍事化、現(xiàn)場管理標準化、安全技術(shù)科學化、安全制度依法化、安全責任全員化、安全教育素質(zhì)化?！叭巳硕际峭L員”煤礦安全新論體系中工作方法中的“一落實”指什么？答：安全管理重在落實。3“人人都是通風員”煤礦安全新論體系中的準入標準中的“五到位”是什么？答：安全管理要到位、安全隱患排查治理要到位、安全制度措施執(zhí)行要到位、各級安全責任要到位、安全培訓要到位。3“人人都是通風員”煤礦安全新論體系中的準入標準中的“三不準”是什么？ 答：員工不懂通風不準下井、現(xiàn)場沒有跟班干部不準開工、安全隱患沒有過排查處理措施沒有治理方案不準作業(yè)。3“人人都是通風員”安全管理模式中員工應遵守的四項原則是什么？答：自我約束、自我控制、自我調(diào)節(jié)、自我防范。3煤礦安全新論把理論用文化的方式激勵員工，提倡什么觀念？答：帶著感情抓安全、珍愛生命保安全。3煤礦安全新論把理論落到實處、強調(diào)什么？答：全員全方位全過程。3煤礦安全中的“第一殺手”指什么？答：瓦斯、煤塵、火災。3“一通三防”中“通風”的作用是什么？答：風流暢通、瓦斯?jié)舛冉档汀㈩A防事故的發(fā)生、保證員工的生命安全。3煤礦安全新論中安全意識淡薄主要表現(xiàn)是什么？答：心存僥幸、懶惰心理、疏忽心理、無知心理、遲鈍心理。3煤礦安全新論中的行動口號是什么？答：黨員身邊無事故的隱患、確保安全定目標。煤礦安全新論中具體措施不力是什么？答：抓苗頭班子、帶隊伍、盯現(xiàn)場、重事故。4煤礦安全新論中抓安全生產(chǎn)應從什么入手？答：健全制度、落實責任、嚴格考核、獎罰兌現(xiàn)。4煤礦安全新論中抓安全生產(chǎn)應怎樣入手？答：理念培訓]文化滲透、習慣養(yǎng)成、素質(zhì)提高。4“人人都是通風員”員工應掌握的通風安全基本知識有哪些？答：實現(xiàn)人人懂通風、能識別通風隱患、會排除通風隱患。4“人人都是通風員”中“通風員”的標準與要求是什么？答：了解通風管理、掌握通風知識、知曉通風設施、熟悉排患避災。4煤礦安全新論中的5S管理法指哪五個方面？答：整理、整頓、清潔、規(guī)范、自律。4煤礦企業(yè)安全價值觀是什么？答：是一個企業(yè)全員對安全管理、安全目標、安全價值追求的總評價和總認識。4煤礦企業(yè)安全價值觀的先進性有哪些？答：方向性、支撐性、規(guī)范性、引領(lǐng)性。4答：煤礦安全新論中員工把安全當作“四最”是什么？答：最大的政治、最大的效益、最大的幸福、最大的政績。4煤礦企業(yè)安全價值觀中要把握好的四個關(guān)系是什么？答：安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與文化的關(guān)系。50、煤礦安全新論中新的煤礦企業(yè)應形成怎樣的安全價值觀？答：安全認識上要高而更高、安全工作上要細而更細、安全作風上要實而更實、安全目標上要好而更好。5煤礦企業(yè)安全培訓教育主要抓哪三個方面？答：抓宣傳教育、抓行為標準、抓培訓質(zhì)量。5煤礦安全新論中“三個引深”到哪三個方面？答：引深到?jīng)Q策層、管理層，引深到部門；引深到班組。5煤礦安全新論中“三個提高”要求是什么？答：提高了安全工作認識和工作水平、提高了業(yè)務指導水平、提高了現(xiàn)場安全管理水平。5“人人都是通風員”中的“通風”具體表現(xiàn)在哪幾個方面？答：全面掌握通風知識、遵守通風制度、愛護通風設施、提高通風技能、發(fā)現(xiàn)通風隱患、匯報通風情況、解決通風問題、杜絕通風事故。5“人人都是通風員”強調(diào)“以人為本”，主要體現(xiàn)在哪幾方面？答：關(guān)心人、愛護人、尊重人、培養(yǎng)人、滿足人。5煤礦安全新論中集團公司的根本宗旨和目標是什么？答：以人為本、安全發(fā)展、做強同煤、造福員工。5煤礦安全新論中的“超前預防”是指哪五項預防？答：思想上預防、目標上預防、技術(shù)上預防、能力上預防、裝備上預防。5煤礦安全新論中針對性指導的主要方式是什么？答：安全培訓。5煤礦安全新論中安全培訓的目的是什么？答：安全培訓是防止員工產(chǎn)生不安全行為，防止失誤的重要途徑。60、集團公司主要的培訓機制是什么？答：全員教育、全員