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正文內(nèi)容

全縣干部作風建設(shè)主題活動總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-13 13:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 隊員們嚴守紀律,與村民同吃同住同勞動,“不把走訪當上班,白天來晚上回,周一來周五回”,扎扎實實察民情、解民憂、幫民困。全縣累計走訪群眾37萬人次,發(fā)放宣傳資料10余萬份,收集群眾意見建議1625條。針對農(nóng)民關(guān)注的課題,撰寫調(diào)研報告300余篇,深刻體現(xiàn)了全縣機關(guān)干部扎實的作風風貌。總體上看,我縣去年“萬名干部下基層大走訪”活動力度大,影響廣,效果好,得到了上級領(lǐng)導認可和群眾認同,但我們在肯定成績的同時也要清醒地認識到,一些問題客觀存在,不容忽視,主要表現(xiàn)在:一是部分單位領(lǐng)導重視不夠。個別單位領(lǐng)導主觀態(tài)度不明確,示范作用不突出,事事不率先,不親為,工作要求不具體,被動應(yīng)付,隊員無所適從,從而工作帶不起,推不動,進展慢,效果不佳,老百姓不太滿意。二是個別工作隊員責任心不太強。有的怕吃苦,走訪不深入,遇事繞著走,避重就輕,回避問題;有的忘記根本,高高在上,不親近群眾,嫌這嫌那,與走訪對象保持距離,讓群眾有疏遠感;有的擔心幫助群眾惹是非,怕走訪對象今后有事沒事找自己解決問題,沾著自己脫不開身等等。三是工作開展不平衡。大部分工作隊工作深入,了解情況全面,走訪實現(xiàn)了全覆蓋,而少數(shù)工作隊走訪蜻蜓點水,點到為止,不深入了解具體情況,造成該走的沒走,該幫的沒幫,搞得基層有意見,群眾有想法,工作開展與其它的工作隊明顯有差距。四是農(nóng)村一些大事難事無法一時解決。主要是農(nóng)村征地拆遷、修路架橋、改水改廁、水利設(shè)施建設(shè)等問題,這些問題有些是政策性的,有些是資金方面的,解決這些問題單靠一兩個工作隊、一兩個單位,沒有政策扶持、各職能部門通力配合無法到位。以上諸類問題,我們要正確對待,認真研究,采取有效措施,爭取在今年的活動中逐一盡力解決。二、高度統(tǒng)一思想,明確工作重點干部作風關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,抓干部作風建設(shè),是黨的建設(shè)一項十分重要的工作。而現(xiàn)在我們要深化“萬名干部下基層大走訪”主題活動,正恰恰體現(xiàn)了縣委抓干部作風建設(shè)的堅定決心。(一)深化開展大走訪活動意義重大。它是貫徹省市作風建設(shè)會議的重大舉措。2月9日,省委召開了全省作風建設(shè)會議,正式啟動了機關(guān)干部“走訪群眾聽民聲,深入基層解難題”作風建設(shè)主題月活動,并向全省干部發(fā)出了動員令。2月7日,市委常委會議聽取了市作風辦的情況匯報,研究了今年的干部作風建設(shè)工作,并決定繼續(xù)深入開展“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”活動。3月1日,市委召開了全市深化“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”主題活動動員大會,市委副書記嚴志輝就主題活動進行了具體安排和部署,我們必須積極響應(yīng),立足實際開展好這次主題活動。它是加強和改進新形勢下群眾工作的創(chuàng)新舉措。密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢,也是我們黨的傳家寶。開展主題月活動,就是要鼓勵和發(fā)動黨員干部深入基層,深入群眾,與群眾拉家常、講政策、同勞動,為群眾出點子、辦實事、解難題,就是要進一步深化“結(jié)窮親、解窮困、幫窮富”活動,讓黨員干部在走近基層中了解群眾,在同吃同住中親近群眾,在為民解憂中服務(wù)群眾。它是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際舉措。創(chuàng)先爭優(yōu)活動總要求是組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。要讓群眾真正得到實惠,必須轉(zhuǎn)變干部作風,實現(xiàn)資源向基層傾斜。只有這樣,群眾才能見到行動、得到實惠、看到變化、受到鼓舞、學到榜樣。它是推動工作落實的有效舉措。開展大走訪活動,既是鍛煉作風的過程,又是檢驗工作的過程,還是發(fā)現(xiàn)問題推動工作的過程。我們要帶著感情,帶著責任,真正深入基層,深入群眾,體察民情,集中民智,以推動各項工作更好落實。(二)明確工作重點,著力“兩個解決”。這次作風建設(shè)主題月活動,目標是“兩個解決”:解決突出問題,解決突出矛盾。任務(wù)是“八項工作”:抓服務(wù)發(fā)展、抓基層組織、抓安全生產(chǎn)、抓化解矛盾、抓綜合治理、抓保護環(huán)境、抓計劃生育、抓廉政建設(shè)。重點是“五民”。一要深入走訪知民情。機關(guān)干部要深入村組農(nóng)戶、社區(qū)院落、廠礦車間走訪調(diào)查,進百家門,知百家情,吃百家飯,解百家難,傾聽群眾呼聲,了解群眾需求,關(guān)心群眾疾苦,征詢?nèi)罕娨庖姡芯拷鉀Q群眾困難的辦法和舉措。要做到挨家挨戶走訪,對走訪的情況,每個干部要記好民情日記,每個單位要建好民情臺帳,至少形成一篇高質(zhì)量的調(diào)查報告。二要指導發(fā)展幫民富。發(fā)展才是硬道理。千好萬好,老百姓致富了才會說好。要指導基層單位認真貫徹省、市委和縣委經(jīng)濟工作會議精神,落實“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強保障、抓改革、惠民生、促和諧”要求,幫助基層解決具體困難。要把推進科技興農(nóng)、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強農(nóng)田水利建設(shè)、搞好春耕生產(chǎn)等作為重要內(nèi)容,采取項目上“拉”、技術(shù)上“帶”、精神上“促”、資金上“扶”等措施,幫助農(nóng)戶特別是困難農(nóng)戶解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的各種困難;要把促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、幫助企業(yè)開拓市場、解決企業(yè)招工融資難題、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境等作為重要內(nèi)容。三要興辦實事暖民心。各單位要按照盡力而為、量力而行的原則,切實為聯(lián)系的基層單位、困難群眾解決幾個具體問題,興辦12件實事。要著力在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、民生保障、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等方面辦實事,著力在人民群眾反映強烈的看病、住房、上學、就業(yè)、養(yǎng)老等方面解難題。要組織捐款捐物獻愛心活動,重點走訪慰問貧困戶、五保戶、殘疾人、孤寡老人、留守兒童和婦女,尤其是“結(jié)親”幫扶對象等弱勢群體,給他們帶去黨和政府的溫暖和關(guān)懷,鼓勵他們熱愛生活,奉獻社會,積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)。四要排查隱患促民安。在走訪過程中,要把安全問題擺在突出位臵,對基層單位安全隱患進行一次多角度、深廣度、全方位的大排查。重點對廠礦企業(yè)生產(chǎn)、道路水面交通、森林防火、食品藥品、農(nóng)村危房、村內(nèi)治安等6大類安全隱患進行地毯式排查。對排查出來的問題要進行幫扶整改,明確責任人,明確整改措施和整改時間,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、整改一起、消除一起,確保農(nóng)村內(nèi)外環(huán)境安定和諧,人民群眾安居樂業(yè)。五要化解矛盾聚民心。縣委政法委和縣信訪局要仔細摸底,排查一些信訪老大難問題和不穩(wěn)定因素。工作隊下去后,要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)企業(yè)和相關(guān)人員加強聯(lián)系,督促指導他們做好工作;各有關(guān)部門要守土有責,按照“各家孩子各家抱”的原則,全力有效化解矛盾,確保排查出來的信訪問題和不穩(wěn)定因素在今年內(nèi)得到有效解決。這些問題,縣活動辦要作為重點,作為硬指標,進行督查考核。在此基礎(chǔ)上,各單位還要進一步排查,建立矛盾糾紛和信訪問題專門臺帳,對信訪突出問題要建立包案責任機制,明確包案領(lǐng)導和工作人員,采取人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”等方式積極化解,尤其要集中化解一批多年重復(fù)上訪、越級上訪案件,確保社會大局和諧穩(wěn)定。三、強化組織領(lǐng)導,確保活動實效深化“萬名干部下基層大走訪”活動,涉及面廣,工作任務(wù)重,必須精心組織,周密部署,強化領(lǐng)導,確?;顒尤〉脤嵭?。(一)要落實工作責任。這次大走訪活動,由縣委干部作風建設(shè)領(lǐng)導小組負總責,縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦、作風辦主抓,紀委抓督查落實??h活動辦公室要抽調(diào)人員抓好日常工作,加強對工作隊員的管理和考核。各級各部門主要負責人要負總責、親自抓,要帶頭深入基層,帶頭捐款捐物走訪慰問,帶頭解決實際問題。各單位分管領(lǐng)導要全面做好安排部署,科學制定實施方案,切實抓好貫徹落實。各單位要輪流安排隊員下鄉(xiāng),切實加強隊員管理,及時報送有關(guān)情況,務(wù)求取得實效。(二)要加強督促檢查。為推動活動平衡開展,縣紀委、作風辦、創(chuàng)先爭優(yōu)辦、縣督查室將采取定期督查和明查暗訪等形式,加強督促檢查。重點看各單位領(lǐng)導是否重視、人員是否到位、作風是否扎實、任務(wù)是否落實、群眾反映是否良好。每次督查后都要形成督查通報,對在活動中工作扎實、表現(xiàn)突出、成效明顯的單位和個人要進行表揚;對活動組織不嚴、工作落實不力
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