干部作風建設學習教育體會與干部作風建設年總結活動報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內容簡介】 群眾的意識進一步增強。通過這次領導干部作風建設年活動，大家充分認識到作為一名黨員干部，經始終把全心全意為人民服務作為自己一生的追求，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，時時處處把為人民的根本利益作好工作的出發(fā)點和落腳點，從而增強了大局意識、責任意識，增強了做好司法行政責任感、使命感。（三）干部作風有了明顯好轉。一是思想作風有了明顯轉變，全局干部職工改變了以往死記硬背了，為了學習而學習，為了應付檢查而記學習筆記，寫心得體會的不良風氣，大家都能夠自覺堅持理論聯系實際的學習，緊密結合司法行政工作的實際，結合自己的工作實際，思想實際，有針對性地進行學習，有針對性的提出改進工作的具體措施；二是生活作風有了明顯好轉，全局干部職工改變了以往認為生活作風是小事，無關緊要的觀念。不僅在八小時以內管好自己而且還能注意帶好八小時以外。都能夠按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求；牢固樹立“八榮八恥”的觀念，做到健康、樂觀、向上，以昂揚向上的精神狀態(tài)干好本職工作；三是工作作風有了明顯好轉，全局干部，特別是領導干部都能夠深入實際，深入基層，調查研究解決問題，認真聽取人民群眾和社會各界對司法行政工作的意見和要求，及時提出改進工作的措施和辦法，今年八月份，針對法律援助工作存在的實際困難，在認真調查研究的基礎上，局澡組及時出臺了“法律援助工作和法律援助經費管理辦法”，調動了法律服務人員辦理法援案件的積極性，推動了工作發(fā)展；四是干部職工組織紀律性明顯增強。通過學習教育，使全體干部職工樹立起了加強紀律是完成任務保證的觀念，克服了認為遲到早退是小事的糊涂認識，組織紀律性明顯增強，為完成各項工作任務提供了重要保證。（四）推動了業(yè)務工作由于狠抓了干部作風建設，極大地激發(fā)了黨員干部職工為構建社會主義和諧社會服務的積極性。一是大力推進以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題的“法律六進”活動，進一步提高全社會法治化管理水平。二是按照市委部署參加了千名干部下基層，開展矛盾糾紛排查調處活動，組織力量編寫了矛盾糾紛排查調處工作案例選編，拍攝了電視專題片，充分發(fā)揮維穩(wěn)第一道防線作用。三是以降低重新違法犯罪率為目標，認真做好刑釋解教人員安置幫教工作。止目前，全市共回歸釋解人員519名（其中刑釋481人，解教38人），已安置507人，%；對509名刑釋解教人員落實了“三幫一”幫教措施，%；創(chuàng)辦過渡性安置實體6家。四是認真貫徹省委辦發(fā)18號文件，加強司法所規(guī)范化建設。按照市委辦發(fā)[XX]82號文件精神，積極協調各縣（區(qū)）解決司法所規(guī)范化建設中的機構編制、管理體制、經費保障、司法所長職級待遇等問題。五是積極實施國債項目工程，認真搞好司法所辦公用房建設。六是進一步抓好法律服務工作，努力提高服務構建和諧社會的能力。止目前，全市律師代理各類案件1135件，；公證機構辦理各類公證36*件，；法律援助工作共辦理案件160件；基層法律服務組織擔任法律顧問279家，代理訴訟327件，有效地維護了社會穩(wěn)定，為全市經濟社會協調發(fā)展做出了貢獻。仲裁工作8月份舉行了市仲裁委掛牌儀式，使標志著我市仲裁
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