干部作風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)心得與干部作風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其目的是為了推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)氣象部門和諧、實現(xiàn)全市氣象事業(yè)又好又快發(fā)展。在活動中要緊密聯(lián)系全市氣象部門改革發(fā)展穩(wěn)定的實際,切實把握好“五個新”的目標(biāo),即:貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性有新增強(qiáng),推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新提高,氣象服務(wù)有創(chuàng)新、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化,拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實的作風(fēng)有新改進(jìn),應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推進(jìn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展的實踐有新業(yè)績。要針對當(dāng)前存在的突出問題,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點工作,努力在“兩轉(zhuǎn)變、一完善”上真正見到實效,即:促進(jìn)機(jī)關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,促進(jìn)一些干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變。完善干部作風(fēng)建設(shè)的各項制度,靠制度管人管事。實際工作中,要著力抓好以下五個方面。(一)有針對性的加強(qiáng)干部思想教育。一些干部作風(fēng)不好,從根子上講是思想出了問題。各單位要結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐活動,深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育,引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。今年,要以三鹿奶粉問題事件、豐寧縣氣象局氣象環(huán)境保護(hù)、臨西縣氣象局張廣生等案件為反面教材,在全市氣象部門廣泛開展警示教育,使各級黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,從中吸取深刻教訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,做到任何時候、任何情況下,都以人民群眾的利益為重,真正把以人為本、執(zhí)政為民的要求,體現(xiàn)在實際行動上。真正把科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,落實到具體工作中。是以官為本還是以民為本,是衡量一個干部世界觀、人生觀、價值觀的根本標(biāo)尺。以官為本,是帝王制封建意識的糟粕,表現(xiàn)為把當(dāng)官作為最高追求,眼睛只盯著職務(wù)的升遷,心中總想著個人的利益,對事業(yè)的發(fā)展漠然視之,甚至為了一己私利而損害事業(yè)利益。以民為本,是黨的宗旨的具體體現(xiàn),組織上給你一個領(lǐng)導(dǎo)位子,就應(yīng)拼命的工作。我們必須增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。要教育引導(dǎo)干部堅決摒棄官本位思想,牢固樹立民本位思想,從根本上杜絕各種問題的發(fā)生。(二)建立健全行之有效的規(guī)章制度。人民群眾是我們的衣食父母,為他們搞好服務(wù)是各級干部和公務(wù)員的天職。但現(xiàn)在一些單位風(fēng)氣不正,別說主動服務(wù)、熱情服務(wù)了,就是辦正常的業(yè)務(wù)事項,經(jīng)常遇到的也是冷面孔、冷板凳,需要走后門、托關(guān)系、憑面子來疏通。以這樣的思想意識和工作態(tài)度對待群眾和企業(yè),不僅說明作風(fēng)上有問題,而且說明品行上也有問題。狠剎這種不正之風(fēng),關(guān)鍵是建章立制、加強(qiáng)約束,有效規(guī)范施政行為。在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中,市委提出要建立健全十項制度,即:公開告知承諾制、首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)和重大項目代辦制、檢查收費管理制、初犯免罰制、崗位責(zé)任制、勤廉風(fēng)險防范制、考核評議制、追究問責(zé)制、作風(fēng)檔案制。各單位要從崗位職責(zé)和工作特點的實際出發(fā),著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題,有針對性地出臺具體規(guī)定,做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、考核評議制、操作流程明確、完成時限明確、獎懲措施明確,切實把全體干部職工的履職行為納入制度化、規(guī)范化軌道。制度的
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