【文章內(nèi)容簡介】 制動，操縱時注意避免。，DMI顯示“應(yīng)答器信息缺失”車載不觸發(fā)制動，連續(xù)丟失兩組無源應(yīng)答器，車載觸發(fā)B7制動。第十四條200C型ATP操作注意事項，才能選擇下一步操作。，司機(jī)注意確認(rèn)是否正確輸入。，并先輸入單組或雙組的計長。第十五條 200H型ATP操作注意事項，牽引手柄零（切）位，速度低于5km/h時，5秒后ATP輸出B4級防溜制動，操縱時注意避免。，司機(jī)注意確認(rèn)是否正確輸入。第二篇：動車組司機(jī)面試注意事項動車組司機(jī)復(fù)試注意事項鐵道部動車組司機(jī)復(fù)試共計有三項，分為理論考試、心理素質(zhì)測試、面試，根據(jù)情況而定，順序不分先后，結(jié)合前兩次復(fù)試情況，總結(jié)如下，希望對考試有所幫助。一、二、考生必須攜帶的證件：本人身份證、機(jī)車駕駛證、工作證?？忌鷾?zhǔn)考證到北京后發(fā)。服裝：參加復(fù)試人員統(tǒng)一著鐵路春秋服、帶大蓋帽，衣帽整齊。三、理論考試：機(jī)考，選擇80題，判斷20題，滿分100分。題目計算機(jī)自動生成，每人都不同。：技規(guī)、操規(guī)、運規(guī)、事規(guī)、鐵路200—250km/h既有線技術(shù)辦法、乘務(wù)員通用知識和電有關(guān)部分?？赡軙信f事規(guī)的一些題目，做好隨機(jī)應(yīng)變。，有的考生可能會遇到大量的如計算機(jī)、制動機(jī)、規(guī)章中某寫章節(jié)的題，希望考生全面復(fù)習(xí)，不要猜題。四、心理素質(zhì)測試考前監(jiān)考老師會仔細(xì)講解答題要求，只要認(rèn)真聽講就會明白，不需緊張。提醒考生，最好對計算機(jī)的鍵盤結(jié)構(gòu)認(rèn)真看一下，不要按錯鍵。五、面試程序和注意事項、機(jī)車駕駛證、準(zhǔn)考證，按時列隊進(jìn)入侯考室。（監(jiān)考人員按順序叫）。，然后仔細(xì)聽考官是否讓進(jìn)，如讓稍等一下，就不要再敲，等待考官喊進(jìn)入。、關(guān)門輕，走上前，匯報“西安鐵路局西安機(jī)務(wù)段司機(jī)XXX,參加動車組司機(jī)選拔面試，請指示！”如要檢查證件則出示，考官讓座時再坐，并回答“謝謝！”主考官介紹各位考官時，及時回答“XX好！”未聽清姓名可直接回答“領(lǐng)導(dǎo)好”。：題目一：自我介紹。請介紹一下你的家庭情況和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。出題思路：重點考察被試者的理解能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表。觀察要點：自我情緒控制，對自身情況的介紹是否得體自認(rèn)，合乎情理。注意事項：將所有家庭成員都簡要介紹到，如能提到家庭和睦，支持本人工作更好；學(xué)習(xí)經(jīng)歷從上中專（技校）開始，工作經(jīng)歷要提到擔(dān)任司機(jī)的時間，如獲得技師或技術(shù)比武得獎等一定要提到。題目二：考官提問有關(guān)問題。結(jié)合擔(dān)任機(jī)車司機(jī)的工作實際，談一些問題。出題思路：行為性問題，重點考察被試者責(zé)任意識及崗位匹配性。觀察要點：責(zé)任意識、動機(jī)與崗位的匹配性、理解能力。前幾次復(fù)試，該題目有以下四個：“平穩(wěn)操作，安全正點”；“愛好機(jī)車、文明生產(chǎn)”；“節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境”；“服從命令，顧全大局”。注意事項：必須結(jié)合擔(dān)任機(jī)車司機(jī)的實際來談。題目三：規(guī)章提問，前幾次面試題目有，如何設(shè)置響墩防護(hù)？可能妨礙臨線，如何處理？；如被救援的機(jī)車為雙管供風(fēng)列車，有何規(guī)定？，如何處理？如何使用響墩防護(hù)？（燈光熄滅或顯示不明）如何處理？如該信號機(jī)裝有容許信號，如何處理？？出題思路：行為性問題，檢驗乘務(wù)員執(zhí)行規(guī)章和技能操作的能力，在情況突變時，能否正確操作，保證列車安全運行。注意事項：不是單純的背規(guī)章，注意題目中的要求，如第四題強(qiáng)調(diào)了客車，不能一開始就將容許信號的內(nèi)容說出來。題目四：追問或提問：本題目可與題目三合并，就是考官對題目三中的規(guī)章問題從不同的角度提出一些問題，讓你回答，注意如果問題一時沒有理解，可以讓考官再說一邊，切忌不要狡辯。題目五：造句或編故事用給定的三個詞編一個小故事。前幾次面試的題目有：1.“和諧、高技能、畫蛇添足”2.“安全、動車組、畫龍點睛”3.“效益、標(biāo)準(zhǔn)化、畫餅充饑”4.“夢想、高素質(zhì)、畫虎類犬”、花言巧語出題思路：考察實際應(yīng)變過程，檢驗其應(yīng)變能力、實際反應(yīng)、注意力集中程度、復(fù)述能力。注意事項：編故事應(yīng)有時間、地點、人物、情節(jié)、結(jié)果等要素；注意有時考官是讓你造句，要理解考官的問題，不要盲目回答。題目六：復(fù)誦如：3228次列車，和諧站引導(dǎo)手信號已顯示，3道通過，電話記錄16號。3457次司機(jī)，運行區(qū)間86公里68米處有施工，限速20公請注意隨時停車。如同聯(lián)控用語復(fù)誦。本題在用呼喚應(yīng)答復(fù)述一定注意聽車次、公里數(shù)等要素，并不能忘記最后加上“XX次司機(jī)明白”。有時題目五和題目六合并在一起，考生要根據(jù)考官的要求，及時應(yīng)變。題目七：請客觀評價一下你今天的面試表現(xiàn)。出題思路：壓力性問題，觀察承受壓力和自我情緒的控制能力。注意事項：正確的評價自己，前面哪幾個問題回答的好，哪幾個問題回答的不好，為什么沒回答好進(jìn)行說明，如考官說到“我們認(rèn)為你過高評價自己”或“我們認(rèn)為你回答問題很差”，“我門認(rèn)為你今天的面試不好，將被刷掉？”等，不要緊張，不做無理性爭辯，不做單一的是或不是的回答，要客觀的回答?？脊僮詈髥栴}“你是否還有向我們陳述的事情？”應(yīng)對自己的表現(xiàn)，自己擔(dān)任動車組司機(jī)的愿望等進(jìn)行一些說明，且不可說“沒有了”。六、禮儀衣著整齊，襯衣領(lǐng)帶、鐵路服、皮鞋，攜帶準(zhǔn)考證、駕駛證。進(jìn)門時敲門，然后仔細(xì)聽考官是否讓進(jìn)，如讓稍等一下，就不要再敲，等待考官喊進(jìn)入。進(jìn)入、關(guān)門輕，走上前，匯報“西安鐵路局XX機(jī)務(wù)段司機(jī)參加動車組司機(jī)選拔面試，請指示！”如要檢查證件則出示，考官讓坐時再坐，并回答“謝謝！”主考官介紹各位考官時，及時回答“XX好！”未聽清姓名可直接回答“領(lǐng)導(dǎo)好”面試結(jié)束，起立敬禮，說“謝謝各位考官”等客氣話，離開考場，輕關(guān)門。西安機(jī)務(wù)段職教科第三篇：動車組司機(jī)培訓(xùn)思考題動車組司機(jī)培訓(xùn)思考題（行車組織部分）？（P487489）答：主要包括：列車定員、列車編成、列車等級、列車發(fā)到站、列車開行數(shù)量、列車停站方案等方面。？（P490491）答：主要包括：高峰時段更加突出、旅行速度的限制更加嚴(yán)格、列車運行線的安排要求具有更大的彈性、分時段開行的“有效時間帶”和“三角區(qū)”的出現(xiàn)等方面。（P496498）答：P496498頁相關(guān)內(nèi)容。（P498499）答：基本原則主要包括：由列車調(diào)度員單一指揮、確保安全正點、局部服從整體、盡可能減少對正點列車的影響。一般方法主要包括：利用冗余時間和儲備能力、壓縮停站時間、運行速度的控制與調(diào)整、變更越行站、利用備用運行線、臨時停運等。（P505507）答：在編制乘務(wù)員運用計劃時要綜合考慮乘務(wù)時間等眾多乘務(wù)規(guī)則的限制，主要包括：（1）總乘務(wù)時間：取8h較為理想，當(dāng)總乘務(wù)時間為4h時，認(rèn)為屬性較差（偏?。?，認(rèn)為屬性較差（偏大）。（2）純乘務(wù)時間：取6h較為理想，（偏小、偏大）。（3）連續(xù)乘務(wù)時間：取3h較為理想，1h和4h為屬性較差值（偏小、偏大）。（4）乘務(wù)間隔時間：，10min及2h為屬性較差值（偏小、偏大）。上述理想屬性值根據(jù)乘務(wù)規(guī)則給出，但由于客運專線乘務(wù)規(guī)則尚未制定，所取數(shù)值是參照既有鐵路給出的。屬性較差值（偏小、偏大）根據(jù)決策者的決定（或傾向）給出。第四篇：聯(lián)調(diào)聯(lián)試總結(jié)聯(lián)調(diào)聯(lián)試總結(jié)我部聯(lián)調(diào)聯(lián)試起訖里程K***~K**