【文章內(nèi)容簡介】 門間、中介組織間、企業(yè)間圍繞農(nóng)民工輸出展開的密切聯(lián)系，為農(nóng)民工輸出提供政策、信息、培訓、管理、維權(quán)等綜合性服務，實現(xiàn)穩(wěn)定、安全、集中和大規(guī)模的安全輸出。(六)拓展統(tǒng)籌內(nèi)容，為進城農(nóng)民工降低城市門檻創(chuàng)造生存條件。一是推行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，強化就業(yè)培訓，為農(nóng)民工市民化創(chuàng)造生存條件。在就業(yè)與培訓上，各級黨委政府要對城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌一并考慮，一起納入長遠規(guī)劃和年度計劃，一起列入管理目標和工作臺帳，使農(nóng)民工與城市人一樣享受到培訓和就業(yè)權(quán)利及相關(guān)優(yōu)惠政策。二是落實新的戶籍管理制度，放寬城鎮(zhèn)入戶條件，為農(nóng)民工市民化掃清制度障礙，讓更多的農(nóng)民工成為城市的新市民。三是降低征繳標準，擴大覆蓋范圍，為農(nóng)民工市民化提供社會保障。加大對農(nóng)民工密切行業(yè)及企業(yè)的社會保險面力度，切實把農(nóng)民工納入到社會保障覆蓋面之內(nèi)；研究制定具體的管理辦法，農(nóng)民工工作流動后，對其保險費用要有規(guī)范的累計和轉(zhuǎn)移程序。第二篇：農(nóng)民進城務工人員工會組建及合法權(quán)益維護情況調(diào)查報告隨著農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，我市務工農(nóng)民越來越多，其權(quán)益維護已受到各級黨委、政府和社會各界的廣泛關(guān)注。妥善解決好這個問題，不僅關(guān)系到全市的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，而且也關(guān)系到增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，是落實中央一號文件精神，解決“三農(nóng)”問題的核心——農(nóng)民問題的重要內(nèi)容。漯河市總工會在去年年初對全市農(nóng)民工權(quán)益維護情況進行調(diào)查，探索出本市吸收農(nóng)民工加入工會、維護其合法權(quán)益路子的基礎(chǔ)上，今年按照省總工會的要求，再次分赴縣區(qū)、市直局委進行督導，到有關(guān)部門了解情況，深入基層和農(nóng)民工當中，通過走訪、發(fā)放問卷、召開座談會等形式進行實地調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下：一、基本情況(一)全市農(nóng)民工輸出情況。止2004年4月，約占全市農(nóng)民人數(shù)的10％，約占農(nóng)村勞動力總數(shù)的18％，約占農(nóng)村剩余勞動力總數(shù)的21％。從輸出地看，,。從性別上看，男性約45％，女性約55％。從年齡上看，16—25歲的約占70，25歲以上的約占30％。從文化程度上看，初中以下占60％，高中占25％，高中、中專以上占15％。從輸入地看，占25％,，占75％，境外300多人。務工地點主要集中在沿海開放地區(qū)及經(jīng)濟發(fā)達的大中城市，其中廣州、深圳等地區(qū)約占55％,上海、江浙等地區(qū)約占13％，北京、河北等地區(qū)約占15％。省外其它地區(qū)約占2％。省內(nèi)鄭州、新鄉(xiāng)、開封、安陽等地區(qū)約占10％，省內(nèi)其它市約占5％。出國務工主要分布在日本、韓國、新加坡、越南、阿聯(lián)酋、肯尼亞等國家和地區(qū)。從行業(yè)看，國內(nèi)從業(yè)集中在建筑、制革制鞋、電子玩具、服裝、家俱、司機、保安等，國外從業(yè)涉及護士、建筑、制衣、船員、漁工等。(二)漯河市三縣一區(qū)吸納、轉(zhuǎn)移農(nóng)民工情況。止2004年4月,全市共吸納、（吸納市外省外4萬多人,）。，舞陽縣1萬人、市直1萬多人。從事的行業(yè)主要集中在非公有制工業(yè)企業(yè)、商業(yè)服務業(yè)、建筑業(yè)、汽車維修等。90％以上的人員來自三縣一區(qū)和周邊市縣。工業(yè)企業(yè)中，大專以上的約占30％，高中以下的約占70％，女性占80％，男性占20％；建筑行業(yè)中，基本是初高中文化程度，男性占95％，女性占5％；商業(yè)和服務業(yè)中，初高中占80％，高中以上占20％，女性占80％，男性占20％；從事汽車維修的基本都是初高中文化程度，絕大部分是男性。從收入看，月凈收入500元以下(含500元)的約占60％，500—800元的約占25％，800元以上的約占15％。據(jù)不完全統(tǒng)計，我市外出、就地轉(zhuǎn)移務工農(nóng)民年均凈收入3000—7000元不等，如按4000元計算，年均創(chuàng)收14億元。二、做法及成效（一）市總工會主動工作、源頭參與，市委、市政府高度重視。為了維護進城務工農(nóng)民的合法權(quán)益，早在1996年，漯河市總工會便開始探索吸收農(nóng)民工加入工會，通過工會組織維護其合法權(quán)益的路子。當時，只是具體做了許多工作，沒有把它作為一項專門內(nèi)容進行歸納。近年來，隨著農(nóng)民工隊伍的不斷壯大和侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益現(xiàn)象的增多，漯河市總工會主席田愛華同志親自帶隊，于2003年初對在漯河市務工農(nóng)民的合法權(quán)益維護情況進行了專題調(diào)查，寫出了《關(guān)于維護進城務工農(nóng)民合法權(quán)益的調(diào)查與思考》的調(diào)查報告，并及時向漯河市委匯報，引起了市委領(lǐng)導的高度重視。漯河市委、市政府于2003年出臺了《關(guān)于加強農(nóng)民工服務工作的意見》?！兑庖姟返某雠_，為在漯河市務工的農(nóng)民創(chuàng)造了寬松的務工環(huán)境，其合法權(quán)益從政策上得到了保證。2003年8月全國總工會《關(guān)于切實做好維護進城務工人員合法權(quán)益工作的通知》出臺后，漯河市各級工會把組織農(nóng)民工加入工會，更好地維護其合法權(quán)益作為職責范圍內(nèi)必須要做的重點工作，進行強力推進。（二）各級工會竭盡全力，想方設(shè)法維護農(nóng)民工權(quán)益。通過四條途徑組織農(nóng)民工加入工會。一是依托企事業(yè)單位工會組織。漯河華強公司、南街村集團、匯通公司等單位，在成立基層工會之時，就把在本企業(yè)務工的農(nóng)民工直接組織到工會中來。已建立有工會組織的企事業(yè)單位在招工時，堅持做到同時招工，同時吸收農(nóng)民工加入工會組織，漯河雙匯集團、市公路局、宏運集團、恒達公司、昌達公司等招用農(nóng)民工的大戶便是如此。2003年漯河市公路局及時把當年在該局就業(yè)的104名農(nóng)民工全部吸收為工會會員，享受與本局城鎮(zhèn)職工同樣的工資、福利、社會保險等待遇。二是依托市場發(fā)展服務中心。郾城縣總工會依托縣市場發(fā)展服務中心成立全市乃至河南省首家工商業(yè)工會，到目前為止，全縣以市場發(fā)展服務中心為依托成立工會組織670個。三是在城鎮(zhèn)社居委成立社居委聯(lián)合工會，在職工人數(shù)較多的村成立村級工會。源第三篇：農(nóng)民進城務工人員工會組建及合法權(quán)益維護情況調(diào)查報告隨著農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，我市務工農(nóng)民越來越多，其權(quán)益維護已受到各級黨委、政府和社會各界的廣泛關(guān)注。妥善解決好這個問題，不僅關(guān)系到全市的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，而且也關(guān)系到增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，是落實中央一號文件精神，解決“三農(nóng)”問題的核心——農(nóng)民問題的重要內(nèi)容。漯河市總工會在去年年初對全市農(nóng)民工權(quán)益維護情況進行調(diào)查，探索出本市吸收農(nóng)民工加入工會、維護其合法權(quán)益路子的基礎(chǔ)上，今年按照省總工會的要求，再次分赴縣區(qū)、市直局委進行督導，到有關(guān)部門了解情況，深入基層和農(nóng)民工當中，通過走訪、發(fā)放問卷、召開座談會等形式進行實地調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下：一、基本情況(一)全市農(nóng)民工輸出情況。止2004年4月，約占全市農(nóng)民人數(shù)的10％，約占農(nóng)村勞動力總數(shù)的18％，約占農(nóng)村剩余勞動力總數(shù)的21％。從輸出地看，,。從性別上看，男性約45％，女性約55％。從年齡上看，16—25歲的約占70%，25歲以上的約占30％。從文化程度上看，初中以下占60％，高中占25％，高中、中專以上占15％。從輸入地看，占25％,，占75％，境外300多人。務工地點主要集中在沿海開放地區(qū)及經(jīng)濟發(fā)達的大中城市，其中廣州、深圳等地區(qū)約占55％,上海、江浙等地區(qū)約占13％，北京、河北等地區(qū)約占15％。省外其它地區(qū)約占2％。省內(nèi)鄭州、新鄉(xiāng)、開封、安陽等地區(qū)約占10％，省內(nèi)其它市約占5％。出國務工主要分布在日本、韓國、新加坡、越南、阿聯(lián)酋、肯尼亞等國家和地區(qū)。從行業(yè)看，國內(nèi)從業(yè)集中在建筑、制革制鞋、電子玩具、服裝、家俱、司機、保安等，國外從業(yè)涉及護士、建筑、制衣、船員、漁工等。(二)漯河市三縣一區(qū)吸納、轉(zhuǎn)移農(nóng)民工情況。止2004年4月,全市共吸納、（吸納市外省外4萬多人,）。，舞陽縣1萬人、市直1萬多人。從事的行業(yè)主要集中在非公有制工業(yè)企業(yè)、商業(yè)服務業(yè)、建筑業(yè)、汽車維修等。90％以上的人員來自三縣一區(qū)和周邊市縣。工業(yè)企業(yè)中，大專以上的約占30％，高中以下的約占70％，女性占80％，男性占20％；建筑行業(yè)中，基本是初高中文化程度，男性占95％，女性占5％；商業(yè)和服務業(yè)中，初高中占80％，高中以上占20％，女性占80％，男性占20％；從事汽車維修的基本都是初高中文化程度，絕大部分是男性。從收入看，月凈收入500元以下(含500元)的約占60％，500—800元的約占25％，800元以上的約占15％。據(jù)不完全統(tǒng)計，我市外出、就地轉(zhuǎn)移務工農(nóng)民年均凈收入3000—7000元不等，如按4000元計算，年均創(chuàng)收14億元。二、做法及成效（一）市總工會主動工作、源頭參與，市委、市政府高度重視。為了維護進城務工農(nóng)民的合法權(quán)益，早在1996年，漯河市總工會便開始探索吸收農(nóng)民工加入工會，通過工會組織維護其合法權(quán)益的路子。當時，只是具體做了許多工作，沒有把它作為一項專門內(nèi)容進行歸納。近年來，制革廠、源匯區(qū)三劍客奶業(yè)公司和屠龍磨料磨具廠、許慎賓館、舞陽縣申鑫特種紙業(yè)公司等具有一定規(guī)模農(nóng)民工相對集中的企業(yè)，企業(yè)工會通過與企業(yè)行政簽訂集體合同的辦法來維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，在全市55個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦），通過推行并簽訂區(qū)域性集體合同的辦法來維護本轄區(qū)內(nèi)小型企業(yè)和個體工商業(yè)中農(nóng)民工的合法權(quán)益。南街村集團有農(nóng)民工10890人，其中加入工會的占90%。南街村集團工會十分重視職工的生產(chǎn)條件和人身安全，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，最大限度地減少生產(chǎn)環(huán)境對人體的危害。其下屬的調(diào)味品廠通過不斷更新技術(shù)和改進設(shè)備，大大優(yōu)化了粉碎車間的工作環(huán)境；彩印廠對一些不適宜長期工作的崗位實行輪崗、雙層保護、增加健康補貼等辦法，以維護職工的身心健康。市公路局對農(nóng)民工做到政策上一視同仁，人格上信任尊重；在2004年初工會和職代會換屆中，把農(nóng)民工專門作為一個代表類別，進行統(tǒng)一安排和部署，該局86名代表中，農(nóng)民工代表有13人；市公路局還打破身份、學歷、戶籍、工種等界限，在今年2月單位中層職位的競爭中，讓農(nóng)民工平等參于，有4名農(nóng)民工競爭上二級機構(gòu)副職崗位。臨穎縣建筑公司不但通過簽訂集體合同維權(quán)，而且與農(nóng)民工簽訂勞動合同，在工資、福利、社會保險、勞保待遇等方面享受與正式職工同等待遇。二是依靠信任尊重維權(quán)。農(nóng)民工志愿加入工會后，工會組織通過開展勞動競賽、提合理化建議等，吸收采納農(nóng)民工提出的合理建議，尊重農(nóng)民工的人格。南街村集團不但把德才素質(zhì)優(yōu)秀的1500多名農(nóng)民工轉(zhuǎn)為南街村的“榮譽村民”，只要不出南街村，吃住、就醫(yī)、子女上學都享受南街村村民同等的免費待遇，而且把德才素質(zhì)優(yōu)秀的農(nóng)民工放到領(lǐng)導崗位，在評優(yōu)表先評模中，對農(nóng)民工給予優(yōu)先考慮。三是依靠關(guān)心愛護維權(quán)。南街村集團、干河陳村、恒達公司等工會堅持實施幫扶救助機制，通過幫扶解決農(nóng)民工的實際困難。郾城縣新都市場商戶任小平的服裝店于2004年元月14日晚不慎失火，導致貨物全部燒毀，市場