華寶信托反洗錢宣傳(編輯修改稿)
2024-10-13 12:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。一是加強學(xué)習(xí)，提高對反洗錢工作的認(rèn)識。為增強對反洗錢工作的認(rèn)識，我們首先從自身做起，加強了對反洗錢知識的學(xué)習(xí)。我行于9月份在我行會議室專門舉辦全行員工反洗錢學(xué)習(xí)會，使全行員工充分認(rèn)識到金融機構(gòu)是控制洗錢的第一道屏障，要確保金融領(lǐng)域反洗錢工作措施得到全面落實，就必須充分發(fā)揮金融機構(gòu)“了解客戶”的優(yōu)勢，提高其反洗錢的積極性和主動性。二是強化了臨柜人員反洗錢方面的培訓(xùn)，會后組織臨柜人員系統(tǒng)地了解了反洗錢的操作程序，掌握了可疑資金的識別和分析能力，學(xué)習(xí)了反洗錢的相關(guān)法律法規(guī)，進一步提高了員工的遵紀(jì)守法意識和反洗錢工作的自覺性，防止了內(nèi)部或外部勾結(jié)開展洗錢犯罪活動。三是通過對各類客戶在我行開立帳戶的審查，做到大額和可疑資金的及時報告，掌握一切可疑資金識別和分析的材料，將所學(xué)理論充分運用于工作實踐中。于此同時，加強柜面宣傳，在營業(yè)廳醒目位置擺放了反洗錢宣傳折頁，大堂經(jīng)理以及柜員也會在工作間隙積極主動的向客戶講解如何在日常的工作生活中識別、避免反洗錢。本次“金融機構(gòu)反洗錢宣傳周”活動取得了實效并獲得了圓滿成功。第四篇：樂享人生華寶光大員工福利集合信托計劃享人生華寶光大員工福利集合信托計劃——中長期員工激勵和福利制度解決方案發(fā)布日期：20110802光大銀行擁有哪些業(yè)務(wù)管理資格？當(dāng)前業(yè)務(wù)開展范圍及業(yè)務(wù)開展情況如何？2005年8月，中國光大銀行首批獲得人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）頒發(fā)的企業(yè)年金基金賬戶管理人和托管人雙重資格。目前，中國光大銀行已經(jīng)發(fā)展成為以企業(yè)年金賬戶管理業(yè)務(wù)、托管業(yè)務(wù)為核心，全面開展企業(yè)信托型福利計劃、彈性福利計劃等泛養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的綜合養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理機構(gòu)。截至2011年6月末，與我行正式簽約并開展企業(yè)年金賬戶管理、托管等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)已經(jīng)超過4300家，涉及30多個省市，主要分布在鐵路、港口、航空、煙草、電力、金融等二十多個行業(yè)，年金資產(chǎn)規(guī)模、參加年金的企業(yè)數(shù)量以及管理的個人賬戶數(shù)等各項關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)均在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位。找光大銀行就可以解決所有相關(guān)業(yè)務(wù)問題嗎？中國光大銀行能夠為企業(yè)提供全面的業(yè)務(wù)解決方案，從而幫助企業(yè)建立企業(yè)年金計劃、信托型福利計劃甚至彈性福利計劃。計劃建立過程中涉及的關(guān)鍵問題例如：企業(yè)年金或福利計劃方案咨詢、計劃設(shè)立、托管、賬戶管理以及投資產(chǎn)品提供等，光大銀行都能提供專業(yè)的服務(wù)。在企業(yè)人才市場競爭日益激烈的今天，如何有效地保留優(yōu)秀員工、激勵核心骨干，為員工提供更有競爭力的薪酬福利計劃，提升企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理的成敗關(guān)鍵。中國光大銀行與華寶信托有限責(zé)任公司合作推出創(chuàng)新型產(chǎn)品——樂享人生華寶光大員工福利集合信托計劃（以下簡稱“樂享人生”），是為滿足企業(yè)中長期激勵約束制度和福利制度的資金管理、賬戶管理等需求而專門定制的最佳解決方案，幫助企業(yè)實施激勵和福利制度遞延支付和運營管理，為企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的實施和發(fā)展提供強力支持。產(chǎn)品概述樂享人生華寶光大員工福利集合信托計劃采取信托方式管理，資金獨立性強、安全性高，并專門投資于有第三方機構(gòu)擔(dān)保的收益保障型產(chǎn)品，在保障穩(wěn)定收益的前提下還可獲得超額收益，保證激勵和福利資金的保值增值。本計劃采用業(yè)內(nèi)最先進的光大養(yǎng)老金賬戶管理系統(tǒng)和資金托管系統(tǒng)，為企業(yè)提供全方位的賬戶記錄、繳費、支付、查詢等服務(wù)。管理模式享人生華寶光大員工福利集合信托計劃——中長期員工激勵和福利制度解決方案發(fā)布日期：20110802在企業(yè)人才市場競爭日益激烈的今天，如何有效地保留優(yōu)秀員工、激勵核心骨干，為員工提供更有競爭力的薪酬福利計劃，提升企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理的成敗關(guān)鍵。中國光大銀行與華寶信托有限責(zé)任公司合作推出創(chuàng)新型產(chǎn)品——樂享人生華寶光大員工福利集合信托計劃（以下簡稱“樂享人生”），是為滿足企業(yè)中長期激勵約束制度和福利制度的資金管理、賬戶管理等需求而專門定制的最佳解決方案，幫助企業(yè)實施激勵和福利制度遞延支付和運營管理，為企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的實施和發(fā)展提供強力支持。產(chǎn)品概述樂享人生華寶光大員工福利集合信托計劃采取信托方式管理，資金獨立性強、安全性高，并專門投資于有第三方機構(gòu)擔(dān)保的收益保障型產(chǎn)品，在保障
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