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正文內(nèi)容

20xx年市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作要點(diǎn)與20xx年市區(qū)環(huán)保局法制宣傳半年總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-10-13 10:44 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 范圍。(十三)做好工傷保險(xiǎn)工作。繼續(xù)做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作,基本完成農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)三年“平安計(jì)劃”。加強(qiáng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作。出臺(tái)工傷職工康復(fù)試行辦法,提高參保人員的醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)待遇,將“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理,積極妥善解決“老工傷”遺留問(wèn)題;積極發(fā)揮市工傷職工康復(fù)中心的作用,積極安排具有工傷康復(fù)價(jià)值工傷職工進(jìn)行康復(fù)治療。(十四)加強(qiáng)社會(huì)保障基金監(jiān)督檢查。扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作,覆蓋面達(dá)45%以上;支部開(kāi)展社?;鹗找媲闆r專項(xiàng)檢查活動(dòng),制定增加社?;鹗找娴恼叽胧粚?duì)不少于3個(gè)區(qū)(市)縣開(kāi)展社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制評(píng)價(jià),促進(jìn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控水平的提高;嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度,加大舉報(bào)案件查處力度,認(rèn)真整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,確?;鸢踩?;做好社?;饹Q算工作。三、城鄉(xiāng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作(十五)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)。在市政府第93號(hào)令基礎(chǔ)上,積極配合立法機(jī)關(guān)研究和制定適應(yīng)我市用人單位和勞動(dòng)者,法律層級(jí)效力較高,處罰力度較大的綜合性地方法規(guī)(《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理?xiàng)l例》)。同時(shí),研究和制定配套政策規(guī)定及實(shí)施辦法,以形成內(nèi)容完備、規(guī)范、系統(tǒng)和適用性強(qiáng)的地方勞動(dòng)保障法制體系。密切關(guān)注法律實(shí)施后企業(yè)用工動(dòng)態(tài),研究新情況,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。繼續(xù)加大宣傳培訓(xùn)力度,重點(diǎn)支部中小民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)支部負(fù)責(zé)人和本系統(tǒng)人員培訓(xùn),加強(qiáng)正面引導(dǎo),努力營(yíng)造法律實(shí)施的良好社會(huì)氛圍。(十六)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)。全面完成勞動(dòng)合同制度實(shí)施3年行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)企業(yè)職工勞動(dòng)合同全覆蓋。督促用人單位建立職工名冊(cè)并逐步建立勞動(dòng)用工備案制度,啟動(dòng)實(shí)施集體合同制度覆蓋計(jì)劃,推動(dòng)“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)”活動(dòng)。(十七)繼續(xù)做好企業(yè)工資工作。推動(dòng)擴(kuò)大工資集體協(xié)商試點(diǎn)面,建立健全工資支付保障長(zhǎng)效機(jī)制。及時(shí)發(fā)布工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,指導(dǎo)企業(yè)建立健全職工工資集體協(xié)商機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制,合理確定勞動(dòng)者的報(bào)酬水平。落實(shí)國(guó)家最低工資的規(guī)定,切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。(十八)推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。貫徹落實(shí)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,認(rèn)真做好宣傳、培訓(xùn)和相關(guān)政策銜接工作。建立成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁院,健全調(diào)解仲裁工作支部體系,完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度,推進(jìn)仲裁員專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),優(yōu)質(zhì)高效處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制,做好矛盾糾紛排查化解工作,完善群體性事件預(yù)警、報(bào)告制度,妥善處置各類集體上訪和群體性事件,確保社會(huì)穩(wěn)定。(十九)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。加強(qiáng)投訴舉報(bào)管理、日常巡查和專項(xiàng)執(zhí)法,健全企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作,全面推行《勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理標(biāo)準(zhǔn)》,勞動(dòng)保障監(jiān)察一級(jí)網(wǎng)格達(dá)標(biāo)率90%以上;二級(jí)網(wǎng)格達(dá)標(biāo)率50%以上。(二十)加強(qiáng)農(nóng)民工工作。落實(shí)和完善解決農(nóng)民工問(wèn)題的政策和措施,完善農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,建立健全有司法、公安等部門、群團(tuán)支部等共同參與的農(nóng)民工維權(quán)體系,形成多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制,積極做好
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