【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)意向，有力地推動了我市就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。⒊強化就業(yè)再就業(yè)服務。公共職業(yè)介紹機構接受用工單位招工委托家，發(fā)布空崗信息條，受理求職登記人，共為用人單位推薦所需員工人；免費為下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》本，組織兩期下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓，接受下崗失業(yè)人員求職咨詢?nèi)舜?，進行職業(yè)指導人次，推薦就業(yè)人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口再就業(yè)率，就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。⒋保證再就業(yè)基金投入。全市按照“三三制”原則籌集再就業(yè)基金萬元（財政預算安排萬元，社會負擔萬元），實際支付萬元（其中用于職業(yè)介紹萬元，用于職業(yè)培訓萬元，其他萬元）。（二）社會保障基金規(guī)范管理，構筑了一個社會保障安全網(wǎng)我市社會保險工作以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構筑統(tǒng)一、規(guī)范、完善的社會保障體系這個目標，繼續(xù)鞏固“兩個確保”，以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險制度改革為重點，工傷、生育保險協(xié)同推進，初步形成了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項保險覆蓋行政機關、企事業(yè)單位的社會保障體系，全年共征收社會保險基金萬元，社會保障征繳率，支付保險金萬元，為我市的經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務。⒈養(yǎng)老保險全年養(yǎng)老保險基金收入萬元，基金支出萬元，社會保險基金征繳率。確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。全市參保企業(yè)家，參保職工人，離退休人員人，全年預計征收企業(yè)養(yǎng)老保險金萬元，養(yǎng)老金支出萬元。機關事業(yè)單位社會保險有序運轉(zhuǎn)。全市行政、事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的單位個，參保人員人，離退休人員人，養(yǎng)老保險基金收入萬元，支出離退休金萬元，基金累計結余萬元。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作取得新突破。全年新增參保人數(shù)人，全市參保人數(shù)累計達人，收取保險費萬元，享受保險待遇人，支付保險金萬元，基金積累達萬元，居全省第一。⒉失業(yè)保險失業(yè)保險的作用顯著增強。全市參加失業(yè)保險單位個，參保職工人，征收基金萬元，失業(yè)保險基金征繳率，發(fā)放失業(yè)保險金萬元，基金滾存結余萬元，切實保障了失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活。⒊醫(yī)療保險醫(yī)療保險制度改革步伐加快。全市參加醫(yī)療保險的單位有個，參保人數(shù)人，醫(yī)療保險基金收入萬元，基金支出萬元，基金累計結余萬元，醫(yī)療保險基金征繳率，實現(xiàn)了基金運行安全可靠。同時，負責全市名離休干部、退休干部、二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療費的報銷審核工作，共審核報銷人次，支付醫(yī)療費萬元，報銷率達。⒋工傷、生育保險工傷、生育保險覆蓋面逐步擴大。企業(yè)參加工傷保險家，參保職工人，基金收入萬元，工傷保險基金征繳率，享受工傷待遇人，支出萬元；企業(yè)參加生育保險家，參保人數(shù)人，基金收入萬元，生育保險基金征繳率，享受生育待遇人，支出萬元；全市機關事業(yè)單位參加工傷生育保險有個，參保人員人，基金收入萬元，基金支出萬元，工傷、生育保險金征繳率。（三）建立和完善新型勞動關系的調(diào)整機制，保持勞動關系和諧穩(wěn)定⒈職業(yè)技能培訓工作取得實效首先，加強再就業(yè)培訓，提高下崗職工就業(yè)能力。今年來，市勞動保障部門抽調(diào)人員深入個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）走訪家企業(yè)，提供個就業(yè)崗位，詳細了解企業(yè)就業(yè)需求和崗位需求情況，根據(jù)崗位需要而確定培訓專業(yè)，開設了電車工、服裝設計與縫紉、電工、電焊工、美容美發(fā)、中式烹飪、電腦應用、針織、工藝美術等十二個專業(yè)，對在企業(yè)改制過程中解除勞動關系的下崗失業(yè)人員分期分批進行免費培訓，共培訓下崗失業(yè)人員人次，免費培訓未安排工作的隨軍家屬人，并由公共職業(yè)介紹機構將培訓的情況輸入電腦，納入職業(yè)信息網(wǎng)絡，每天定期向企業(yè)提供人才信息，解決了勞動力的供求矛盾。其次，下大力氣抓好新增勞動力的培訓。大批新增勞動力未經(jīng)任何職業(yè)教育和培訓就上崗作業(yè)，這是當前一個較為突出問題和普遍現(xiàn)象，因此對新增勞動力的培訓是我市勞動保障工作的一個重點。大力開展就業(yè)前培訓，積極推進勞動預備制度，堅持先培訓后就業(yè)，保證新增勞動力的基本素質(zhì)，目前，我市有所勞動預備制學校，今年新招收學員人，家社會力量培訓點，今年來共培訓各種人員人次，為企業(yè)輸送了素質(zhì)較高的技術人才。再次，抓好常規(guī)職業(yè)技能培訓、鑒定工作。深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用工單位，組織美容、美發(fā)、服務員、烹調(diào)等專業(yè)的從業(yè)人員多人進行培訓，并對合格者核發(fā)《職業(yè)資格證書》，大大地提高了從業(yè)人員的職業(yè)技能。舉辦電工、鍛造工、軸承磨工、鉗工、家用電器維修工等工種技能鑒定期，取得職業(yè)技能鑒定資格證人；協(xié)同有關部門組織企業(yè)崗位練兵和技能競賽期，加強了企業(yè)安全生產(chǎn)，提高職工技術素質(zhì)。此外，還對家社會力量辦學單位進行復審，并通過了上級勞動保障部門的驗收。⒉工資福利工作穩(wěn)步推進。一是加強督促檢查，對家國有企業(yè)工資內(nèi)外收入進行監(jiān)督檢查；開展用人單位支付工資情況專項檢查，深入家用人單位，涉及職工人，督促企業(yè)按時足額支付職工工資。二是會同財政部門開展工效掛鉤家，工資總額包干家，開展個工種（崗位）的工資價位檢查，測算了年最低工資標準，為上級制定工資指導價位和最低工資標準提供了參考依據(jù)。三是辦理工資福利相關工作。開展期的勞動能力鑒定，鑒定傷殘人員人；辦理審核審批企業(yè)參保職工退休人；辦理企業(yè)死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤人；辦理異地職工退休回原籍安置人。⒊維護勞動關系和諧穩(wěn)定。共接待來信來訪件，涉及人數(shù)人次，辦理工傷調(diào)查認定件，受理勞動爭議案件件，涉及人數(shù)人，追回拖欠工資萬元，解決一次性工傷撫恤補償費萬元，結案率；共監(jiān)察企業(yè)家，涉及職工人數(shù)萬人，發(fā)出整改通知書份，提出整改意見條；新增簽定勞動合同份，審查企業(yè)規(guī)章份，糾正不當條款余處，督促技術工種從業(yè)人員持證上崗人，勞動關系三方召開了次會議，積極探索勞動關系重大問題，維護了企業(yè)職工的合法權益，受到了省勞動保障廳的充分肯定。第四篇：市勞動和社會保障局2010年工作總結市勞動和社會保障局2009年工作總結一、主要工作目標完成情況——精心實施民心工程，城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作取得新突破。截止到12月底，全市實現(xiàn)新增就業(yè)人數(shù)540124人，凈增就業(yè)崗位42638人，%%，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)16852人，%，%；“4050”人員再就業(yè)3643人，%，%；，完成省定目標6萬人次的120%，%；，%。%，控制在了4%的指標之內(nèi)?！罅ν七M企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作，基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率繼續(xù)保持100%。截止到12月底，全市參統(tǒng)企業(yè)達到2512戶，參統(tǒng)職工1812670人。其中擴面新增12744人，%。全市共有企業(yè)離退休人員60820人?！詳U面和完善制度為重點，醫(yī)療保險工作取得新進展。到12月底，全市共有3471個單位，%，%?！I(yè)保險支撐能力不斷增強，為深化改革和促進就業(yè)提供了保障。，綜合覆蓋率為125%，新增參保職工31265人，%，1——?！獜娀骼U保發(fā)放，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險運轉(zhuǎn)平穩(wěn)。到12月底，全市共有88662人參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，征繳率為125%。，及時足額發(fā)放率為100%。，清欠率40%?！园l(fā)展技工教育為重點，職業(yè)技能開發(fā)有了新進展。到12月，全市企業(yè)職工培訓23000人次，社會培訓機構培訓8200人次。技工學校春秋兩季招生達7500人，%；積極做好技校畢業(yè)生推薦就業(yè)工作，今年全市的技工學校畢業(yè)生已有120%與用人單位達成用工協(xié)議?！婪ㄩ_展勞動保障監(jiān)察，維護了勞動者的合法權益。全市共主動監(jiān)察用人單位3345家，受理群眾投訴舉報602件，處理突發(fā)事件103起，勞動保障審查2481家，取締非法職業(yè)中介121戶，清退童工33人。開展了維護農(nóng)民工合法權益專項監(jiān)察。二、主要做法（一）以崗位開發(fā)為重點，以落實政策為主線，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是狠抓再就業(yè)政策落實，通過優(yōu)惠政策拉動就業(yè)崗位開發(fā)。今年是再就業(yè)政策落實年，一年多來，通過各級各相關部門認真落實政策，目前已累計發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》47683個；辦理小額擔保貸款61人，金額128萬元，全市為5106人落實了稅費減免政策，有12871人享受了社會保險補貼，有3288人享受了崗位補貼。加大促進就業(yè)再就業(yè)資金的投入。按照中央、省關于加大再就業(yè)資金投入的要求，2003年起市、縣（區(qū)）兩級財政每年從一般預算收入中拿出1%的資金用于就業(yè)再就業(yè)，再就業(yè)資金的使用逐步由保生活向促就業(yè)轉(zhuǎn)移。二是投資建設再就業(yè)基地，通過政策扶持孵化就業(yè)崗位。一方面建設再就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。在市區(qū)金輝國貿(mào)商廈開辟4400平米場地，以超低價位租賃給下崗失業(yè)人員經(jīng)營，通過政策扶持和綜合服務，培育商業(yè)經(jīng)營小老板，目前已有72人在基地內(nèi)實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。另一方面建設再就業(yè)孵化基地。在海港區(qū)北部工業(yè)園地投資，作為下崗失業(yè)人員再就業(yè)孵化基地，安置下崗失業(yè)人員到基地再就業(yè)和創(chuàng)辦工業(yè)企業(yè)，逐步從過去生活保障轉(zhuǎn)為就業(yè)保障，變購買公益性崗位為吸引投資開發(fā)就業(yè)崗位。8月14日正式開工，目前，再就業(yè)孵化基地基礎部分全部完工，廠房區(qū)域一層頂板混凝土全部澆筑完畢，辦公區(qū)域二層頂板混凝土澆筑完畢，鋼結構于10月1日進場安裝?；亟ǔ赏度胧褂煤?，可增加就業(yè)崗位4000個。三是強化再就業(yè)援助，通過開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難群體。開展黨政機關結對幫扶和民營企業(yè)牽手援助下崗失業(yè)人員活動。去年12月