【文章內容簡介】 隊牽頭的 “ 社會保險征繳擴面辦公室 ” ，全局一盤棋，全面開展 “ 會保險擴面年 ” 活動，把非公有制企業(yè)、靈活就業(yè)人員作為擴大社會保險覆蓋面的重點，狠抓社會保險擴面征繳，出臺了《關于進步加強社會保險基金征繳工作的通知》（郴政發(fā)[2024]27 號），強化依法監(jiān)察、依規(guī)經辦。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三大險種采取同步年審，對參保單位的繳費 工資基數進行認真核查，并將登記年審與審查、稽核工作有機的結合起來，有力地促進了各大保險的征收工作。醫(yī)保處建立了基金征繳一月一清理制度，對拒不繳費的單位嚴格按規(guī)定通知定點醫(yī)療機構停止其住院醫(yī)療消費；機關事業(yè)單位養(yǎng)老保處積極爭取人事、財政部門的大力協(xié)助，對不參保、不按時繳費不辦理調資、評優(yōu)及相關手續(xù)。 1— 11月，企業(yè)養(yǎng)老保險基金征 20291 萬元，收回企業(yè)欠費 3564 萬元，分別完成目標任務的 和 ，基金征繳率 ，比省下達目標任務高 個百點，提前 2 個月完成擴面任務，提前 3個月完成清欠任 務；機關業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳 31587 萬元，完成目標任務的 ；失保險基金征繳 3564 萬元，完成目標任務的 89；三是以監(jiān)管為手段，確保社?；鸢踩?。我們始終將加強基金管理，切實防范和化解基金管理風險，確?；鸢踩暾鳛橹刂兄氐念^等大事來抓。建立了 “ 一把手負總責、分管領 第 8 頁 共 16 頁 導具體抓、業(yè)務科室分工負責、相互監(jiān)督 ” 的管理機制，并定期向社會公布各項基金運行情況，不斷促進基金征繳、支付和管理規(guī)范化、制度化。我們還建立健全了社保基金 “ 反欺詐 ” 舉報獎勵制度，還在《 xx 日報》上公布了報電話，市政府還專門安排了 7 萬元作 為獎勵基金。我們的基金規(guī)范運作率、案件查處結案率和基金安全完成率均為 100。四是以發(fā)展為動力，全面提升人本服務工作水平。我們繼續(xù)鞏固 “ 兩個確保 ” ，積極爭取上級各項社保資金支持，僅企業(yè)養(yǎng)老保險， 1— 11 月共爭取上級補助資金 5946 萬元，確保了離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。一年來，全市沒有一例因不能按時足額領到養(yǎng)老金而出現(xiàn)的上訪事件，我市已連續(xù)七年社會化發(fā)放全省第一；加強三條保障線的銜接和平穩(wěn)推進，對企業(yè)新裁減人員和出中心解除勞動關系的國有企業(yè)下崗職工，按時足額發(fā)放參保失業(yè)人員的失業(yè)保險金，符合城市居民最低 生活保障條件的，納入城市居民最低生活保障范圍；在管理服務上，我們著力完善了養(yǎng)老、醫(yī)療等五個 “ 一站式 ” 服務大廳，全面推行政務公開，實行 “ 一條龍 ” 服務，實行掛牌和持證上崗制度，設立了服務態(tài)度、服務質量舉報電話和舉報箱，全面落實首問負責制和責任追究制。局系統(tǒng)各單位還積極開展推選 “ 每月服務之星 ” 、 “ 依法辦事示范窗口單位 ” 、 “ 巾幗文明示范崗 ” 的創(chuàng)建活動。 二、勞動和社會保障其他各項工作情況 第 9 頁 共 16 頁 在確保完成 “ 為民辦實事 ” 各項工作目標任務的同時，我們還統(tǒng)籌兼顧，抓好勞動保障其他各項工作，推動勞動保障事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。 （一）企業(yè)工資改革、勞動保障執(zhí)法維權取得新進展 我市積極探索現(xiàn)代企業(yè)工資分配形式，不斷深化勞動關系和工資分配制度改革，出臺了《關于改進和規(guī)范國有企業(yè)試行經營年薪制工作意見》；加大了勞動行政執(zhí)法監(jiān)察、勞動爭議處理和信訪作力度。勞動仲裁實行了全透明的 “ 陽光操作 ” ，所有制度、程序等全部上墻，所有案件一律提前一周和在開庭當日在局辦公樓大廳的電子屏幕上公布兩次，歡迎群眾旁聽，公開、公正的仲裁，使多的人愿意通過法律渠道解決糾紛。今年因勞動問題到市政府上訪的人員大大減少，我們?yōu)檎至藨n ，解了難，市政府對此給予充分肯定，把我們的做法和經驗向全市進行了推介。1— 11 月，全市受理投訴舉報案件 506 起，已結案 460 起，結案率達 91；立案處理勞動爭議案 159 起，按時結案率達 100；處理群眾來信 61 件，接待上訪群眾 800 余人，處理集體上訪 15 批，近 300 人次。勞動保障監(jiān)察在抓好日常巡視監(jiān)查基礎上，加大了勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳費等專項執(zhí)法檢查力度，有效維護了勞動者的合法權益，確保了社會穩(wěn)定。 1— 11 月，全市共檢查用人單位 42 家，查處補簽勞動合同 37152 份；清理企業(yè)特別是建筑施工企業(yè)欠農民 工工資 萬元，全額補發(fā)了 第 10 頁 共 16 頁 2024 年的拖欠工資； 2024 年以前歷年累計拖欠工資已補發(fā) 60；2024年拖欠工資已補發(fā) 88；追回欠繳社會保險基金 ，新增社會保險登記參保 18574 人。 （二）職業(yè)培訓、技能鑒定工作取得新成效 我市在《中共中央國務院關于進一步