5市勞動(dòng)和社會保障局某年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 21:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 隊(duì)牽頭的 “ 社會保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面辦公室 ” ，全局一盤棋，全面開展 “ 會保險(xiǎn)擴(kuò)面年 ” 活動(dòng)，把非公有制企業(yè)、靈活就業(yè)人員作為擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面的重點(diǎn)，狠抓社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，出臺了《關(guān)于進(jìn)步加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金征繳工作的通知》（郴政發(fā)[2024]27 號），強(qiáng)化依法監(jiān)察、依規(guī)經(jīng)辦。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三大險(xiǎn)種采取同步年審，對參保單位的繳費(fèi) 工資基數(shù)進(jìn)行認(rèn)真核查，并將登記年審與審查、稽核工作有機(jī)的結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了各大保險(xiǎn)的征收工作。醫(yī)保處建立了基金征繳一月一清理制度，對拒不繳費(fèi)的單位嚴(yán)格按規(guī)定通知定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)停止其住院醫(yī)療消費(fèi)；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保處積極爭取人事、財(cái)政部門的大力協(xié)助，對不參保、不按時(shí)繳費(fèi)不辦理調(diào)資、評優(yōu)及相關(guān)手續(xù)。 1— 11月，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征 20291 萬元，收回企業(yè)欠費(fèi) 3564 萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 和 ，基金征繳率 ，比省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)高 個(gè)百點(diǎn)，提前 2 個(gè)月完成擴(kuò)面任務(wù)，提前 3個(gè)月完成清欠任 務(wù)；機(jī)關(guān)業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳 31587 萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的 ；失保險(xiǎn)基金征繳 3564 萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的 89；三是以監(jiān)管為手段，確保社?；鸢踩Ｎ覀兪冀K將加強(qiáng)基金管理，切實(shí)防范和化解基金管理風(fēng)險(xiǎn)，確?；鸢踩暾鳛橹刂兄氐念^等大事來抓。建立了 “ 一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng) 第 8 頁 共 16 頁 導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)科室分工負(fù)責(zé)、相互監(jiān)督 ” 的管理機(jī)制，并定期向社會公布各項(xiàng)基金運(yùn)行情況，不斷促進(jìn)基金征繳、支付和管理規(guī)范化、制度化。我們還建立健全了社?；?“ 反欺詐 ” 舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，還在《 xx 日報(bào)》上公布了報(bào)電話，市政府還專門安排了 7 萬元作 為獎(jiǎng)勵(lì)基金。我們的基金規(guī)范運(yùn)作率、案件查處結(jié)案率和基金安全完成率均為 100。四是以發(fā)展為動(dòng)力，全面提升人本服務(wù)工作水平。我們繼續(xù)鞏固 “ 兩個(gè)確保 ” ，積極爭取上級各項(xiàng)社保資金支持，僅企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)， 1— 11 月共爭取上級補(bǔ)助資金 5946 萬元，確保了離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。一年來，全市沒有一例因不能按時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金而出現(xiàn)的上訪事件，我市已連續(xù)七年社會化發(fā)放全省第一；加強(qiáng)三條保障線的銜接和平穩(wěn)推進(jìn)，對企業(yè)新裁減人員和出中心解除勞動(dòng)關(guān)系的國有企業(yè)下崗職工，按時(shí)足額發(fā)放參保失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金，符合城市居民最低 生活保障條件的，納入城市居民最低生活保障范圍；在管理服務(wù)上，我們著力完善了養(yǎng)老、醫(yī)療等五個(gè) “ 一站式 ” 服務(wù)大廳，全面推行政務(wù)公開，實(shí)行 “ 一條龍 ” 服務(wù)，實(shí)行掛牌和持證上崗制度，設(shè)立了服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。局系統(tǒng)各單位還積極開展推選 “ 每月服務(wù)之星 ” 、 “ 依法辦事示范窗口單位 ” 、 “ 巾幗文明示范崗 ” 的創(chuàng)建活動(dòng)。 二、勞動(dòng)和社會保障其他各項(xiàng)工作情況 第 9 頁 共 16 頁 在確保完成 “ 為民辦實(shí)事 ” 各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，我們還統(tǒng)籌兼顧，抓好勞動(dòng)保障其他各項(xiàng)工作，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。 （一）企業(yè)工資改革、勞動(dòng)保障執(zhí)法維權(quán)取得新進(jìn)展 我市積極探索現(xiàn)代企業(yè)工資分配形式，不斷深化勞動(dòng)關(guān)系和工資分配制度改革，出臺了《關(guān)于改進(jìn)和規(guī)范國有企業(yè)試行經(jīng)營年薪制工作意見》；加大了勞動(dòng)行政執(zhí)法監(jiān)察、勞動(dòng)爭議處理和信訪作力度。勞動(dòng)仲裁實(shí)行了全透明的 “ 陽光操作 ” ，所有制度、程序等全部上墻，所有案件一律提前一周和在開庭當(dāng)日在局辦公樓大廳的電子屏幕上公布兩次，歡迎群眾旁聽，公開、公正的仲裁，使多的人愿意通過法律渠道解決糾紛。今年因勞動(dòng)問題到市政府上訪的人員大大減少，我們?yōu)檎至藨n ，解了難，市政府對此給予充分肯定，把我們的做法和經(jīng)驗(yàn)向全市進(jìn)行了推介。1— 11 月，全市受理投訴舉報(bào)案件 506 起，已結(jié)案 460 起，結(jié)案率達(dá) 91；立案處理勞動(dòng)爭議案 159 起，按時(shí)結(jié)案率達(dá) 100；處理群眾來信 61 件，接待上訪群眾 800 余人，處理集體上訪 15 批，近 300 人次。勞動(dòng)保障監(jiān)察在抓好日常巡視監(jiān)查基礎(chǔ)上，加大了勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)等專項(xiàng)執(zhí)法檢查力度，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保了社會穩(wěn)定。 1— 11 月，全市共檢查用人單位 42 家，查處補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 37152 份；清理企業(yè)特別是建筑施工企業(yè)欠農(nóng)民 工工資 萬元，全額補(bǔ)發(fā)了 第 10 頁 共 16 頁 2024 年的拖欠工資； 2024 年以前歷年累計(jì)拖欠工資已補(bǔ)發(fā) 60；2024年拖欠工資已補(bǔ)發(fā) 88；追回欠繳社會保險(xiǎn)基金 ，新增社會保險(xiǎn)登記參保 18574 人。 （二）職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定工作取得新成效 我市在《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步
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