5市勞動和社會保障局老齡工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 21:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人賬戶已全部輸入微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化管理。 二、堵塞管理漏洞，嚴(yán)格養(yǎng)老金發(fā)放工作的程序 在做到應(yīng)收盡收養(yǎng)老費(fèi)的同時，我們狠抓了養(yǎng)老金發(fā)放的管理工作，堵塞了漏洞。一是建立了通報(bào)制度，對全市社會化發(fā)放養(yǎng)老金進(jìn)展情況逐月通報(bào)，詳細(xì)掌握底數(shù)。二是加大了督促檢查力度，特別是對工作相對滯后的地方，采取了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩ㄆ谘矙z手段，嚴(yán)防養(yǎng)老資金被挪用或擠占，指定了專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了督促指導(dǎo)。三是全面進(jìn)行了離退休人員生存狀況調(diào)查工作，實(shí)行了養(yǎng)老金支 付申報(bào)制度，杜絕了養(yǎng)老金超期支付現(xiàn)象。四是建立健全了稽核制度，規(guī)范稽核流程，明確稽核職能，全方位的開展了稽核工作，確保了養(yǎng)老金發(fā)放的規(guī)范化管理。 三、完善社會化管理體系，促進(jìn)社區(qū)管理服務(wù)工作的開展 第 3 頁 共 4 頁 按照省廳的工作布署，我們加大了把社會化管理服務(wù)的觸角向社區(qū)延伸的工作力度，選擇部分破產(chǎn)企業(yè)、停產(chǎn)無能力繳費(fèi)企業(yè)，退休和失業(yè)人員較為集中
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1