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市勞動和社會保障局20xx年工作總結(jié)-預覽頁

2024-11-15 04:01 上一頁面

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【正文】 》,認真處理群眾來信來訪,切實落實維穩(wěn)工作責任制,完善維穩(wěn)應急預案,認真預防和及時妥善處理群體性突發(fā)事件,切實維護社會穩(wěn)定。按照國務院和省政府有關(guān)規(guī)定,市政府出臺了《關(guān)于進一步做好減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)工作的通知》(瀘市府辦發(fā)[XX]8號),對瀘市府函[XX]23號文件規(guī)定的緩繳社會保險費、降低社會保險費率、擴大失業(yè)保險基金使用范圍和鼓勵困難企業(yè)開展職工在崗培訓等4項政策執(zhí)行期限延長至XX年底。我們十分重視勞動保障基礎(chǔ)性工作,重點抓了行政執(zhí)法責任制、依法行政、勞動保障宣傳、企業(yè)退休人員社會化管理服務和“金保工程”建設等,效果十分明顯。主要表現(xiàn)在:一是就業(yè)形勢仍然嚴峻。創(chuàng)業(yè)環(huán)境不足,城鄉(xiāng)勞動者參與創(chuàng)業(yè)的積極性不高,創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制不健全,相配套的工作機構(gòu)和管理體制不完善,創(chuàng)業(yè)的后續(xù)服務沒跟上,全社會對創(chuàng)業(yè)的支持力度和關(guān)心程度還不夠。三、下半年工作打算(一)大力推進就業(yè)促進民生工程。扎實抓好瀘縣新農(nóng)保試點工作,進一步擴大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面。繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,加強干部職工行政效能建設、作風建設和黨風廉政建設,使干部職工的政治理念明顯增強、思想覺悟和政策業(yè)務水平不斷提高、行政行為更加規(guī)范、為民服務作風進一步好轉(zhuǎn),切實彰顯勞動保障部門的良好形象。我局行政執(zhí)法主體合法規(guī)范,沒有擅自委托、轉(zhuǎn)委托或者以被委托單位名義從事執(zhí)法活動的行為。四、具體行政行為合法適當。在培訓的基礎(chǔ)上,我們組織了執(zhí)法證件審驗考試,審核執(zhí)法證件85個,全部合格。七、嚴格執(zhí)行罰繳分離制度。做好行政復議工作,及時糾正違法和不正當?shù)木唧w行政行為,維護人民群眾的合法利益。被提起行政復議5起,其中被撤1起、維持4起。2004年,我們按照要求,完成了法制宣傳和教育任務,年初,我科下發(fā)了《關(guān)于2004勞動保障法制宣傳教育工作安排的意見》(l勞社法基[2004]1號)。十月份,結(jié)合行政執(zhí)法證件審驗和法律知識培訓的機會,我們配合市法制局對局系統(tǒng)行政執(zhí)法人員開展了勞動業(yè)務知識的理解和強化?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、主要成效(一)完善就業(yè)服務體系,穩(wěn)步推進就業(yè)再就業(yè)工作⒈加強街道(重點鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務網(wǎng)絡建設。⒉鋪設職介快車道。公共職業(yè)介紹機構(gòu)接受用工單位招工委托家,發(fā)布空崗信息條,受理求職登記人,共為用人單位推薦所需員工人;免費為下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》本,組織兩期下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓,接受下崗失業(yè)人員求職咨詢?nèi)舜?,進行職業(yè)指導人次,推薦就業(yè)人。(二)社會保障基金規(guī)范管理,構(gòu)筑了一個社會保障安全網(wǎng)我市社會保險工作以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞構(gòu)筑統(tǒng)一、規(guī)范、完善的社會保障體系這個目標,繼續(xù)鞏固“兩個確?!?,以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險制度改革為重點,工傷、生育保險協(xié)同推進,初步形成了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項保險覆蓋行政機關(guān)、企事業(yè)單位的社會保障體系,全年共征收社會保險基金萬元,社會保障征繳率,支付保險金萬元,為我市的經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務。機關(guān)事業(yè)單位社會保險有序運轉(zhuǎn)。⒉失業(yè)保險失業(yè)保險的作用顯著增強。同時,負責全市名離休干部、(三)建立和完善新型勞動關(guān)系的調(diào)整機制,保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定⒈職業(yè)技能培訓工作取得實效首先,加強再就業(yè)培訓,提高下崗職工就業(yè)能力。大力開展就業(yè)前培訓,積極推進勞動預備制度,堅持先培訓后就業(yè),保證新增勞動力的基本素質(zhì),目前,我市有所勞動預備制學校,今年新招收學員人,家社會力量培訓點,今年來共培訓各種人員人次,為企業(yè)輸送了素質(zhì)較高的技術(shù)人才。此外,還對家社會力量辦學單位進行復審,并通過了上級勞動保障部門的驗收。三是辦理工資福利相關(guān)工作。第四篇:市勞動和社會保障局2010年工作總結(jié)市勞動和社會保障局2009年工作總結(jié)一、主要工作目標完成情況——精心實施民心工程,城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作取得新突破。截止到12月底,全市參統(tǒng)企業(yè)達到2512戶,參統(tǒng)職工1812670人。到12月底,全市共有3471個單位,%,%。到12月底,全市共有88662人參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,征繳率為125%。到12月,全市企業(yè)職工培訓23000人次,社會培訓機構(gòu)培訓8200人次。開展了維護農(nóng)民工合法權(quán)益專項監(jiān)察。加大促進就業(yè)再就業(yè)資金的投入。在市區(qū)金輝國貿(mào)商廈開辟4400平米場地,以超低價位租賃給下崗失業(yè)人員經(jīng)營,通過政策扶持和綜合服務,培育商業(yè)經(jīng)營小老板,目前已有72人在基地內(nèi)實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)?;亟ǔ赏度胧褂煤?,可增加就業(yè)崗位4000個?;顒娱_展以來,累計幫扶援助特困下崗失業(yè)人員15120戶。四是夯實社區(qū)平臺,通過強化基層服務拓展社區(qū)就業(yè)空間。1—12月份全市共創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)實體151個,安置下崗失業(yè)人員1738人。目前全市共有勞務派遣組織121家,我們正積極引導企業(yè)創(chuàng)辦和鼓勵社會力量興辦勞務派遣組織,通過發(fā)展勞務派遣組織安置更多的下崗失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)。市勞動力市場每周二、周五舉辦兩次洽談會,每月舉辦一次大型專場招聘會,今年以來,針對不同行業(yè)和就業(yè)群體需求,先后舉辦了“下崗失業(yè)人員再就業(yè)專場”、“下崗女工專場”、“高職院校畢業(yè)生專場”、“民營企業(yè)專場”、“服務旅游促進就業(yè)專場”等不同類型的大型招聘洽談會,今年1—。以再就業(yè)培訓為基點,以創(chuàng)業(yè)培訓為突破口,大力開展免費培訓工作。新校占地377畝,目前,正在辦理建設工程規(guī)劃許可證的審批手續(xù),環(huán)保、消防、綠化方案已經(jīng)通過審批,現(xiàn)在正在與市人防辦、市水務局協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。勞務輸出是解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)、促進農(nóng)民增收的重要渠道。同時面向國外,努力開拓境外就業(yè)領(lǐng)域。取消了對農(nóng)村勞動力進城就業(yè)的各種不合理限制,對城鄉(xiāng)勞動力實施了統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記,對年滿16周歲以上、有勞動能力和就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動力發(fā)放統(tǒng)一的《河北省就業(yè)失業(yè)登記證》。開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。同時確保了符合條件的下崗失業(yè)人員無障礙進入失業(yè)保險,失業(yè)保險金及時足額發(fā)放率實現(xiàn)100%。三是進一步完善醫(yī)療保險制度。特困職工參加基本醫(yī)療保險,個人繳納60%,同級財政補助40%。認真做好離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌工作,研究起草了《*市離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理辦法》,離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌工作正在順利推進,今年已有102個單位800余人參統(tǒng)。五是完善農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。截止目前,全市已建立平等協(xié)商集體合同制度的企業(yè)2245個,其中非公有制企業(yè)16123個,集體合同的履約率達到120%以上。二是認真落實國家、省、市有關(guān)調(diào)整改制企業(yè)勞動關(guān)系的法律、法規(guī)和規(guī)定,依法調(diào)整和規(guī)范改制企業(yè)勞動關(guān)系,建立以勞動合同為主體的新型勞動關(guān)系,保證了國企改革的順利完成。認真開展勞動仲裁信訪工作,截止到12月底,處理勞動爭議仲裁127件,接待來訪群眾5571人。遠大于社會能夠提供的就業(yè)崗位總量。從社會保險擴面情況看,一些民營企業(yè)、個體工商戶參保意識不強或不參加社會保險。全面建設小康社會,走新型工業(yè)化道路,需要大量高級技術(shù)工人,但是當前我市高級技術(shù)工人數(shù)量不足、水平不高,與我市經(jīng)濟快速發(fā)展對技術(shù)工人的需求矛盾日益突出。四、下步工作安排意見(一)進一步貫徹擴大就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展并舉的戰(zhàn)略方針,圍繞增加就業(yè)總量這一根本目標,加大就業(yè)再就業(yè)工作力度。努力推進勞動密集型產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展,發(fā)揮其吸納勞動力就業(yè)的重要作用;積極鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè);努力做好國有企業(yè)改革職工安置工作,在盤活存量資產(chǎn)的同時盤活就業(yè)崗位,實現(xiàn)國企改革、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和就業(yè)崗位增加的協(xié)調(diào)推進。五是深入開展再就業(yè)援助。積極實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程,加強對農(nóng)村勞動力的引導性培訓和技能培訓,提高他們的就業(yè)技能。要建立直管機制,整合街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機構(gòu)人、財、物的配置,使之在下崗失業(yè)人員管理服務、社區(qū)崗位開發(fā)、組織實施勞務派遣、扶持就業(yè)困難群體,特別是在社會化管理服務方面發(fā)揮更大的作用。重點是做好參保登記、擴大覆蓋面,確保省定目標任務的完成。三是進一步深化收入分配制度改革。(四)圍繞經(jīng)濟發(fā)展和促進就業(yè),進一步加強職業(yè)技能培訓工作。==月下旬,我局接到洛陽市人民政府《關(guān)于開展====年依法行政責任制考核工作的通知》(ly政法[====]==號)后,根據(jù)通知精神的要求,認真總結(jié)我局今年依法行政責任制工作,現(xiàn)將我們所做的主要工作匯報如下:一、領(lǐng)導重視,統(tǒng)一思想,及時確定依法行政的工作內(nèi)容。三、實行政務公開,方便群眾辦事。五、加強執(zhí)法隊伍管理,做好對本系統(tǒng)執(zhí)法人員的管理工作。六、依法制定規(guī)范性文件。全年實行行政處罰==起,處罰金額==.==萬元。通過這種措施,促進了各科室配合工作的積極性和責任感,提高了行政復議的效率和質(zhì)量。為加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作,我局聘請了==名由人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和職工群眾代表組成的勞動保障依法行政監(jiān)督員,并發(fā)出了聘書,賦予一定的監(jiān)督權(quán),定期聽取他們對勞動保障部門的反饋意見和建議,不斷促進和改善勞動保障部門的工作。十一、認真貫徹落實行政許可法。在新的一年里,我們將會按照市政府的要求,結(jié)合政府工作職能轉(zhuǎn)變,積極開展依法行政工作,切實提高執(zhí)法
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