【文章內(nèi)容簡介】 作做出了突出的貢獻。二、擴大社會保險覆蓋范圍，落實各項社會保險待遇（一）認真做好養(yǎng)老保險擴面工作根據(jù)今年市局下達的養(yǎng)老保險擴面指標(biāo)，結(jié)合我區(qū)養(yǎng)老保險擴面工作實際，按照上半年抓宣傳推動、下半年抓措施落實的總體工作思路，成立了區(qū)擴面推動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月堅持召開各街道勞動保障服務(wù)中心主任會議，匯報工作進度、擺出工作難點、督促工作目標(biāo)的落實。針對非國有企業(yè)、個體工商戶點多線長、流動性大的特點，積極調(diào)整工作思路，主動上門宣傳政策，共走訪企業(yè)單位2533戶，動員227戶、1106人參保。通過對各用工單位的調(diào)查，各街普遍建立了擴面情況的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，彌補了以往對轄區(qū)企業(yè)參保情況不清的狀況。同時，集中力量對區(qū)內(nèi)大單位及重點單位實施擴面工作，督促工作目標(biāo)的落實。截至10月底，%。（二）認真做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障工作根據(jù)今年9月我市新出臺的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障制度規(guī)定，我市城鄉(xiāng)年滿60周歲、在本市居住20年以上、未享受社會養(yǎng)老保障的人員，從今年起可以享受到政府提供的老年人生活補助。為此，我們在全區(qū)范圍內(nèi)積極開展了政策宣傳。為確保我區(qū)13000余名城鄉(xiāng)居民老年人生活補助費的按時足額發(fā)放，在時間緊、工作量大、問題多的情況下，對全區(qū)60歲以上老年人享受補助費情況逐一進行復(fù)核，逐人核對姓名、身份證號、享受月份、享受金額，加班加點在規(guī)定的時間內(nèi)完成了享受補助人員的資格復(fù)核工作，確保了城鄉(xiāng)老年人生活補助的按時發(fā)放。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保518人，已享受城居養(yǎng)老待遇173人。（三）做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保工作結(jié)合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的出臺切實抓好宣傳、培訓(xùn)工作。對各街道勞動保障服務(wù)中心工作人員、社區(qū)勞動保障工作站負責(zé)人員、一級定點醫(yī)療機構(gòu)和零售藥店負責(zé)人員以及區(qū)教育局負責(zé)學(xué)生醫(yī)療保險工作相關(guān)人員進行了政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。大力開展宣傳工作，通過區(qū)有線臺專題播出了“兩險”政策電視訪談節(jié)目，開展“兩險”政策咨詢宣傳日活動，并在各街道設(shè)置長期宣傳臺，接待咨詢，解答參保人員提出的問題。（四）做好社會保障卡的申領(lǐng)發(fā)放工作。按照市局部署要求，全面啟動了社會保障卡發(fā)放工作，組織各街道勞動保障中心主任及具體經(jīng)辦人員40余人參加了市信息中心、市勞服中心舉辦的社會保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。在大王莊街道進行試點工作的基礎(chǔ)上，在全區(qū)12個街道全面開展了此項工作，目前共計發(fā)放社會保障卡28132張。（五）各項社會保障工作順利開展。今年以來，全區(qū)共審批退休人員7567人，核發(fā)養(yǎng)老保險手冊6758人，工齡審定446人，工齡更改522人，養(yǎng)老保險補繳確認5614人，特崗審核2672人，低保鑒定127人，托管中心人員鑒定412人；核定退休人員基本醫(yī)療保險繳費年限9168人，核發(fā)醫(yī)療保險手冊15036冊；工傷認定602人，工傷傷殘等級鑒定597人；新增申領(lǐng)失業(yè)保險金的失業(yè)人員3700人，年底正在享受失業(yè)金的失業(yè)人員4150人，發(fā)放失業(yè)保險金2880萬元，發(fā)放醫(yī)療補助金260萬元。失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)靈活就業(yè)失業(yè)保險金一次性發(fā)放695人，發(fā)放金額600萬元。三、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益（一）提高行政審批效率，優(yōu)化審批程序我局在特殊工時審批工作中不斷強化服務(wù)意識，努力改進工作作風(fēng)和服務(wù)方式，按照行政審批大提速工作的有關(guān)要求，堅持依法辦事，簡化辦事程序，嚴守時限要求，提高辦事效率。今年以來，共受理審批了16家企業(yè)的特殊工時申請。做出綜合計算工時行政許可決定16個，涉及職工5381人。做出不定時工時行政許可決定4個，涉及職工175人。（二）加強政策指導(dǎo)，提高工資協(xié)議質(zhì)量積極發(fā)揮職能作用，推動全區(qū)工資集體協(xié)商工作的開展。針對新的《天津市工資集體協(xié)商辦法》，加強培訓(xùn)，對街道勞動維權(quán)協(xié)管員開展了兩次工資集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)，對有關(guān)法規(guī)政策及協(xié)議審查新規(guī)定進行了系統(tǒng)地講解，提高了協(xié)議審查備案的過關(guān)率。同時，嚴格把關(guān)，對協(xié)商主體資格、協(xié)商程序、協(xié)議內(nèi)容等方面內(nèi)容進行認真審查，提高了工資集體協(xié)議的質(zhì)量和議定工資標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，共審查備案工資集體協(xié)議166份，涉及企業(yè)235家，涵蓋在職職工8945人。（三）做好勞動合同備案和集體合同審查工作規(guī)范勞動合同管理，堅持“依法備案、保證質(zhì)量、體現(xiàn)服務(wù)”的原則，做好勞動合同備案工作。將勞動合同備案的范圍擴大到各類企業(yè)，使勞動關(guān)系的建立、運行和調(diào)節(jié)走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。加強了對企業(yè)勞動合同簽訂、履行的指導(dǎo)與服務(wù)，簡化了辦事程序，使備案工作得到了企業(yè)的認可。今年以來，共對30531人的勞動合同進行了備案，預(yù)計全年勞動合同備案達到35000人。（四）做好勞動爭議處理工作，促進和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系堅持做到勞動爭議有訴必受，有案必審。在審理過程中，嚴格按照程序進行處理，重事實、重證據(jù)，切實做到“有法可依，有法必依”，始終堅持“快立案、重調(diào)解、慎裁決、速結(jié)案、講效果、保穩(wěn)定”的原則，堅持“雙維護”的宗旨，堅持勞動爭議案件柔性調(diào)處機制，調(diào)解為主，裁決為輔，先調(diào)后裁，堅持合法與合理并重的原則，公正、公平、及時處理好每起勞動爭議案件。今年以來，共受理處理勞動爭議案件598件，比去年同期增長16%，其中立案處理323件，比去年同期增長4%，依法不予受理275件，比去年同期增長32%。預(yù)計今年年底案件處理將達到650件。（五）開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范活動按照市局部署要求，開展了勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范活動，通過深入企業(yè)調(diào)查研究，加強輿論宣傳，落實幫扶政策，搞好維權(quán)工作，協(xié)調(diào)聯(lián)動、搭建服務(wù)平臺等措施出色地完成了此次活動，提升了我們的服務(wù)效能，改善了服務(wù)質(zhì)量。在典型引路和提高服務(wù)的共同作用下，我區(qū)勞動關(guān)系比較穩(wěn)定。下半年，根據(jù)市三方會議的要求，我們開展了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)的活動，及時糾正創(chuàng)建活動存在的問題，促進了勞動關(guān)系和諧企業(yè)和園區(qū)的建設(shè)，取得了顯著成效。（六）加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，樹立執(zhí)法為民良好形象大力推行“三步式”執(zhí)法模式，著力維護好職工工資、社會保險、勞動合同簽訂等核心權(quán)益，重點查處舉報投訴案件，完善群體性突發(fā)事件應(yīng)急機制，對實名舉報和因拖欠工資引發(fā)的群體突發(fā)事件，優(yōu)先受理、快速反應(yīng)、及時處理。今年以來，受理舉報投訴案件53件，立案45件，辦結(jié)38件，結(jié)案率83%，為勞動者追回工資、補辦勞動合同122人；加強社會保險補登記、補繳費專查，對53戶用人單位進行了外地農(nóng)民工綜合險、本市人員“五險”參保情況的檢查；開展打擊非法職介專項執(zhí)法活動，取締4戶非法中介。對1509戶企業(yè)進行了遵守勞動保障法律法規(guī)情況綜合書面審查，完成了額定工作目標(biāo)了；對5戶企業(yè)下達了行政整改、行政決定，申請人民法院司法執(zhí)行1件。（七）做好信訪接待工作，化解人民內(nèi)部矛盾信訪穩(wěn)定工作一直以來是我局的重點工作，在工作中，我們不斷創(chuàng)新工作思路，夯實工作基礎(chǔ)，探索接待方式，完善接待機制，加強窗口建設(shè)，解決了許多熱點、難點問題。今年以來，共接待群眾來信、來電、來訪1469件，已全部辦結(jié)。對公仆接待日、走進直播間等活動的群眾來電以及我區(qū)新疆農(nóng)十師返津知青的上訪，都按照市、區(qū)要求給予了及時處理，有效化解了信訪矛盾，維護了社會和諧穩(wěn)定。四、做好招商引資工作，超額完成計劃今年區(qū)政府給我局下達的招商引資指標(biāo)任務(wù)為XX萬元，目前，我局完成招商引資2350萬元，%。第三篇：區(qū)勞動和社會保障局上半年工作總結(jié)今年以來我們認真貫徹落實中央、省、市勞動保障工作會議精神，結(jié)合我區(qū)實際，圍繞經(jīng)濟發(fā)展，狠抓了勞動用工管理，就業(yè)再就業(yè)，勞動保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各項任務(wù)完成較好，基本實現(xiàn)了時間過關(guān)任務(wù)過半，對照任務(wù)目標(biāo)，完成情況如下：一、各項指標(biāo)完成情況（一）核心指標(biāo)國有企業(yè)下崗職工基本生活保障率100%；企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%；新增就業(yè)崗10000個，已完成5810個。轉(zhuǎn)移富余勞動力3000人，已完成5600人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)5300人，已完成3700個。下崗失業(yè)人員中安置4050人員950，已完成400人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。享受小額擔(dān)保貸款下崗失業(yè)人員345人，已整理好10人材料上