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正文內(nèi)容

心理健康評(píng)估報(bào)告成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)5篇模版(編輯修改稿)

2024-10-12 12:20 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)生產(chǎn)/畢業(yè)實(shí)習(xí)工作管理,規(guī)范畢業(yè)生實(shí)習(xí)的行為表現(xiàn),科學(xué)合理地測(cè)評(píng)實(shí)習(xí)生的工作業(yè)績(jī)和實(shí)習(xí)表現(xiàn),特制定 惠州學(xué)院服裝系服裝專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。一、實(shí)習(xí)考核主內(nèi)容實(shí)習(xí)單位鑒定(30分)根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn),由學(xué)生所在實(shí)習(xí)部門(mén)負(fù)責(zé)人或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)人員寫(xiě)一份鑒定意見(jiàn),客觀地給定分?jǐn)?shù)或等級(jí)并簽名。實(shí)習(xí)鑒定書(shū)必須蓋有實(shí)習(xí)單位公章方生效。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)包括實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)成果、工作效果、以及能否幫助企業(yè)開(kāi)展日常工作或甚至能否取得效益等方面。實(shí)習(xí)表現(xiàn)(20分)實(shí)習(xí)表現(xiàn)是指實(shí)習(xí)生能夠按時(shí)上下班,遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。聽(tīng)從實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的安排,工作認(rèn)真、敬業(yè),能夠較好地完成規(guī)定的任務(wù),同事間關(guān)系良好等。指導(dǎo)老師根據(jù)實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)習(xí)生日常工作的檢查、觀測(cè),以及定期下實(shí)習(xí)單位了解的情況來(lái)確定實(shí)習(xí)成績(jī)。實(shí)習(xí)報(bào)告與實(shí)習(xí)日志(50分)實(shí)習(xí)報(bào)告與實(shí)習(xí)日志是實(shí)習(xí)的重要成果之一。是實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)體會(huì)、心得與感悟。因此,實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)深刻、豐富、具體,有實(shí)踐總結(jié),同時(shí)要體現(xiàn)一定的理論價(jià)值,理論與實(shí)踐應(yīng)結(jié)合密切。實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫(xiě)應(yīng)規(guī)范。報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于 2000漢字。要求統(tǒng)一用 A4紙打印。字體為宋體,字號(hào)為小四號(hào)。實(shí)習(xí)日志要求每天記錄,并總結(jié)當(dāng)天實(shí)習(xí)的情況和所學(xué)到的新知識(shí),字?jǐn)?shù)不限。發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生有下列情況之一者,實(shí)現(xiàn)成績(jī)?yōu)椴患案瘢簎 實(shí)習(xí)時(shí)間不足二分之一者; u 轉(zhuǎn)換實(shí)習(xí)單位超過(guò)2個(gè)以上者; u 嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律而屢教不改者; u 抄襲實(shí)習(xí)報(bào)告者; u 偽造實(shí)習(xí)單位鑒定者; u 違反實(shí)習(xí)單位廠紀(jì)廠規(guī)者;u 在實(shí)習(xí)報(bào)告中過(guò)分夸大或歪曲實(shí)際工作情況者。二、學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和辦法專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的成績(jī)分為優(yōu)秀(90100分)、良好(8089分)、中等(7079分)、及格(6069分)和不及格(60分以下)五個(gè)等級(jí)。外地實(shí)習(xí)表現(xiàn)由實(shí)習(xí)單位工作負(fù)責(zé)人或帶隊(duì)教師根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)等綜合評(píng)定并簽寫(xiě)實(shí)習(xí)單位鑒定;畢業(yè)實(shí)習(xí)的總成績(jī)則由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)單位鑒定、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、同事反映、實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)紀(jì)律和考勤等而定。成績(jī)的評(píng)定必須堅(jiān)持科學(xué)、客觀的態(tài)度,從嚴(yán)要求?!皟?yōu)秀”的比例一般控制在15%;“良好”的比例一般在35%;“中等”和“及格”
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