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正文內(nèi)容

小學(xué)教師交流工作實施方案(編輯修改稿)

2025-10-10 20:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 辦學(xué)水平,提高教育質(zhì)量。四、交流對象與條件參加交流教師應(yīng)熱愛教育事業(yè),身體健康,有較強業(yè)務(wù)工作能力。凡在一所學(xué)校任教滿五年的教師,應(yīng)有計劃地進行交流。夫妻雙方都在本校工作的應(yīng)交流一方。評選高級教師及市縣級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師等,必須具備在邊遠(yuǎn)學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校工作一年以上的經(jīng)歷。申報小學(xué)高級、中學(xué)一級教師職務(wù)資格的教師,必須具備交流任教一年以上的經(jīng)歷。凡是在中心統(tǒng)考中連續(xù)兩次名列后三名的教師或統(tǒng)考成績與中心平均線相差10分以上的教師必須進行交流。敬業(yè)精神不強,不服從學(xué)校安排,并和領(lǐng)導(dǎo)無理取鬧的教師必須進行交流。在上級檢查工作中被提出批評的而未及時整改的教師必須進行交流。五、交流形式及辦法馬跡小學(xué)對口幫扶花田小學(xué)。符合條件教師推薦交流。根據(jù)交流方案和計劃,符合交流條件的教師由本人申請,學(xué)校推薦,中心安排,進行片內(nèi)交流或跨片交流。六、實施步驟宣傳動員。2010年3月中旬,學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)中心實施方案,宣傳教師交流政策,進行動員部署。通過宣傳,讓廣大教師充分了解教師交流工作的重要性和必要性,增強參與交流的自覺性。制定交流方案。2010年3月下旬,學(xué)校制定教師交流實施方案,進一步明確教師交流的基本原則、對象、形式、渠道、要求等。制定學(xué)交流計劃,上報交流教師名單。學(xué)校在征求教師意見的基礎(chǔ)上,按照教師交流的比例,科學(xué)制定學(xué)交流計劃,研究確定本學(xué)參加交流教師名單。七、相關(guān)要求下列情況的教師應(yīng)優(yōu)先交流。學(xué)科帶頭人、骨干教師等名師;業(yè)務(wù)能力較強的中青年教師;要求晉升中、高級職稱的教師;確定為學(xué)校后備干部的教師;凡統(tǒng)考在后三名的教師;不服從學(xué)校安排的教師。對自愿申請參加交流的教師,在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、評先評優(yōu)、培養(yǎng)使用等方面,同等條件下優(yōu)先;對不符合交流條件但本人自愿申請交流的教師,經(jīng)學(xué)校認(rèn)定也可列為交流對象。確因工作需要或特殊原因暫不能參加交流人員,須報中心批準(zhǔn)后方可暫緩交流。凡經(jīng)學(xué)校上報教管中心審核確認(rèn)應(yīng)予交流的教師,必須參加交流。對不愿參加交流的教師,扣發(fā)本績效工資,情節(jié)嚴(yán)重者考核不得定為“合格”及以上等次。第四篇:小學(xué)教師輪崗交流實施方案為了深入貫徹黨的“十七大”精神,踐行“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,全面實施素質(zhì)教育,促進基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展,建立符合我校特點的教師管理制度,建立健全教師輪崗交流工作長效管理機制,切實解決各教學(xué)點教師資源配置上的結(jié)構(gòu)性矛盾,優(yōu)化本轄區(qū)內(nèi)教育資源配置,實現(xiàn)教育資源共享,促進小學(xué)教育公平和均衡發(fā)展,不斷提升辦學(xué)水平和效益,高水平、高質(zhì)量實施義務(wù)教育,努力辦好讓人民滿意的教育。經(jīng)研究,決定建立趙坡中心小學(xué)教師輪崗交流機制,具體實施方案如下:一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以辦好每一所小學(xué)和關(guān)注每一個學(xué)生健康成長為宗旨,以全面推進素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量為根本任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》精神,立足實際,建立和完善教師輪崗制度,真正形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的充滿生機與活力的用人機制,建立和完善教師輪崗制度,促進教師資源均衡配置,實現(xiàn)教師隊伍管理上的創(chuàng)新與突破,積極推動我校教師輪崗交流工作。二、基本原則按照“以人為本、統(tǒng)籌兼顧、增強活力、和諧穩(wěn)定”的工作要求,本著“資源共享、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則,做到三個結(jié)合,即:建立教師輪崗交流機制與建立健全科學(xué)合理的教師
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