【文章內(nèi)容簡介】 進行溝通、訪談，確保對項目行業(yè)發(fā)展態(tài)勢的正確把握。4．及時查詢有關(guān)網(wǎng)絡、范本等資料，確保項目的順利進行和完成。5．接觸項目管理機構(gòu)人員獲得深層次信息并及時順利地完成該項目。6．咨詢報告分部分或章節(jié)撰寫人必須對所撰寫部分或章節(jié)自身的邏輯合理性、語法規(guī)范性、文字嚴密性、圖標正規(guī)性、數(shù)據(jù)引用正確性負責，保證上下文邏輯、語法、標點符號、錯別字的錯誤不多于5處；決不能發(fā)生常規(guī)性錯誤。7．咨詢報告項目負責人必須對整片報告的邏輯合理性、語法規(guī)范性、文字嚴密性、圖標正規(guī)性、數(shù)據(jù)引用正確性、內(nèi)容完整性以及符合咨詢成果類別要求負責，保證上下文邏輯、語法、標點符號、錯別字的錯誤不多于3處；校核要準確、完整。8．設(shè)計人員按時、保質(zhì)完成報告的編制。9．對于領(lǐng)導交辦的事情要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好，按時圓滿完成領(lǐng)導交辦的工作任務。工程部部長崗位工作標準一．范圍本標準規(guī)定了山西圣基能源科技有限公司工程部部長的工作關(guān)系、崗位職責、工作標準等要求。二．工作關(guān)系 所屬部門：工程部 直接上級：董事長、總經(jīng)理 直接下級：工程部部員 三．崗位職責1．在公司上級領(lǐng)導的正確指示下，全面負責工程。2．熟悉標書文件、設(shè)計圖紙，參加現(xiàn)場調(diào)查核對，做好施工項目的詳細安排。3．負責制定工程的規(guī)章制度，并監(jiān)督、執(zhí)行。4．負責對本部門人員的培訓、考核、監(jiān)督、人事任免的建議，并儲備施工隊伍。5．按照上級下達的任務和施工組織設(shè)計，根據(jù)實際情況擬定本項目具體的施工方法和施工組織措施；負責對工程質(zhì)量、進度的監(jiān)管并協(xié)調(diào)解決工程施工中的問題。6．負責對施工圖紙，預算進行審核。7．負責本部門和其他部門之間的工作協(xié)調(diào)，配合財務部收款。8．負責施工工程的審核、審批。9．負責引進先進施工工藝，保證工藝水平不落后。10．經(jīng)常深入工地檢查工程質(zhì)量和技術(shù)安全措施，核對圖紙、合適工程數(shù)量，掌握了解工程進度，搜集資料、記好施工日記。11．完成上級領(lǐng)導交辦其他工作。四．工作標準1．要求每年元旦后15個工作日內(nèi)報送年度工作計劃，每月5日工作日報送月度工作計劃。2．及時監(jiān)督本部門工程進度，嚴格按照工程計劃按時、保質(zhì)進行。3．施工圖、竣工圖的繪制要及時、詳細、準確。施工日志要詳細全面。工程預算科學、合理、可行4．對于公司組織的各類考核，本著公正、公平的原則進行，不要以親疏論成績。5．對于領(lǐng)導交辦的事情要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好，按時圓滿完成領(lǐng)導交辦的工作任務。工程部副部長崗位工作標準一．范圍本標準規(guī)定了山西圣基能源科技有限公司工程部副部長的工作關(guān)系、崗位職責、工作標準等要求。二．工作關(guān)系 所屬部門：工程部 直接上級：工程部部長 直接下級：工程部部員 三．崗位職責1．負責所屬部門人員培訓、引導、教育、監(jiān)督工作，培養(yǎng)部屬奮發(fā)向上、精益求精的精神。2．協(xié)助部長做好本部的各項管理工作，對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。3．協(xié)助部長檢查督促各項工作的落實情況。4．協(xié)助部長做好本部員工的勞動紀律管理以及其它行政事務的管理工作。5．協(xié)助做好員工的業(yè)績考評，并對獎罰提出意見。6．施工圖、竣工圖的繪制；施工日志的編寫；工程預算。7．協(xié)助部長做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。8．當部長不在崗時，全面負責本部的工作。9．認真審核部員上交的一切文件，復查無誤后進行送交行政部門。10．完成上級交辦的其他事項。四．工作標準1．平時工作中積極協(xié)助部長，對員工的工作和生活情況及時了解，關(guān)心員工的需求，對出現(xiàn)的各種問題，及時反饋。2．對于各項目的進展情況隨時掌握，做到心中有數(shù)。3．監(jiān)督、檢查員工遵守公司各項規(guī)章制度情況。4．平時留心注意員工的出勤情況、工作狀態(tài)、違紀情況，做好登記，為部長的考核提供依據(jù)。5．主任不在崗時，代行主任崗位的工作。模范遵守公司的各項規(guī)章制度。6．施工圖、竣工圖的繪制要及時、詳細、準確。施工日志要詳細全面。工程預算科學、合理、可行。7．內(nèi)部紀律嚴明，令行禁止，團結(jié)合作，人際關(guān)系和諧正常；每天對部門管理人員工作檢查、督促和指導。外部顧全大局，全力協(xié)助、支持相關(guān)部門工作。8．對于領(lǐng)導交辦的事情要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好，按時圓滿完成領(lǐng)導交辦的工作任務。第二篇：崗位職責及工作標準各級護理人員資質(zhì)要求、技術(shù)能力、崗位職責及工作標準一、主任護師（副主任護師）（一）資質(zhì)要求。（二）技術(shù)能力要求 。，參加護理會診。（三）崗位職責（護士長）領(lǐng)導下，指導本科護理業(yè)務技術(shù)、科研、教學工作。、危重、疑難患者的護理計劃、護理會診及搶救患者的工作。，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。，不斷提高護理業(yè)務水平。、護師的業(yè)務學習。、技術(shù)革新，并參與指導實施。、業(yè)務技術(shù)管理的組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強全院護理工作的領(lǐng)導。（四）工作標準 、有序。2無違反醫(yī)院規(guī)章制度及操作規(guī)范行為。、嚴謹。，提出意見和建議。、聘任工作。、開展新技術(shù)。二、主管護師（一）資質(zhì)要求、中專畢業(yè)。3．取得主管護師任職資格。（二）技術(shù)能力要求 。、配合疑難、重危患者的搶救。，參加護理會診。，撰寫論文的能力。（三）崗位職責。，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。，指導危重、疑難患者的護理計劃的制定與實施。，對護理業(yè)務給予指導。、護士進行業(yè)務學習，負責講課。，負責講課和評定成績。（四）工作標準、有序。，協(xié)調(diào)搶救工作。、護理會診、護理業(yè)務指導到位。、分析，制定防范措施到位。、講座及時，培訓工作認真負責。三、護師（一）資質(zhì)要求 護師職稱。（二）技術(shù)能力要求 。、規(guī)范。、重?；颊邠尵鹊哪芰?。、臨床實習生業(yè)務學習。（三）崗位職責。，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。、疑難患者的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。，參與病房管理工作。、會診和病房病例討論。，對護士進行業(yè)務指導。，完成帶教實習生臨床實習工作。、技術(shù)革新，參與組織實施。（四）工作標準。，護理操作規(guī)范。，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理。、新技術(shù)完成到位。，能提出有效防范措施。、技術(shù)革新計劃及組織實施到位。四、護士（一）資質(zhì)要求 有護士執(zhí)業(yè)資格證書。（二）技術(shù)能力要求 。、規(guī)范。、重危病人搶救。（三）崗位職責。，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度及交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。，負責采集各種化驗標本。，指導實習生工作。，宣傳住院規(guī)則和進行健康教育指導，經(jīng)常征求患者意見，改進護理工作。、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。9．協(xié)助護士長做好病房管理、消毒隔離、物資藥品的請領(lǐng)與保管工作。（四）工作標準、心理護理到位。、準確、有效。，采集標本正確。、住院規(guī)則細致。、出院指導全面。、規(guī)范。護理崗位責任制及工作標準一、主班護士（一）任職資格，符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準，有中等職業(yè)學校以上護理專業(yè)學歷證書。，并按要求定期進行注冊。（二）技術(shù)能力要求、臨時醫(yī)囑處理常規(guī)。（三）工作職責、出院、轉(zhuǎn)科工作流程，具備良好的醫(yī)患溝通能力。，正確處理各種長期、臨時醫(yī)囑。，合理安排床位，熟練掌握計算機錄入系統(tǒng)。4．熟練掌握收費政策，做到合理收費，無不合理費用投訴發(fā)生。，每年修滿規(guī)定學分。，考評合格。（四）工作標準、有效、及時的處臵。、動態(tài)地掌握科內(nèi)重點病人病情、人數(shù)。，無不合理費用投訴發(fā)生。二、中、夜班護士（一）任職資格，符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準，有中等職業(yè)學校以上護理專業(yè)學歷證書。，并按要求定期進行注冊。、夜班護士崗位技術(shù)能力要求。（二）技術(shù)能力要求，具有處理各種突發(fā)意外事件的能力。、重危病人搶救(三)工作職責，服從工作安排，認真履行工作職責。，具有處理各種突發(fā)意外事件的能力。，做好病情觀察及護理記錄。、各辦公室、配藥室、治療室走廊及病房清潔。、治療和護理過程，并在晨會上交班。，每年修滿規(guī)定學分。，考評合格。（四）工作標準，掌握重點病人的病情、人數(shù)。、基礎(chǔ)護理、?？谱o理達標。，物品用后處理符合要求。，出入量統(tǒng)計及時準確。、留取準確。，無大聲喧嘩。三、責任護士（一）任職資格。≥1年，?？萍耙陨蠈W歷護士從事臨床護理工作≥6個月。（二）技術(shù)能力要求。，掌握責任護士每日工作流程。，能正確執(zhí)行醫(yī)囑，能配合醫(yī)生進行各種診療、搶救工作。，做好病人的健康教育指導工作。（三）工作職責。2．對自己所分管的病人，進行系統(tǒng)的全面的評估，制定護理計劃，負責實施與評估。，嚴密觀察與記錄危重病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告，積極配合搶救治療工作。，正確地執(zhí)行醫(yī)囑，按時完成治療、護理工作，做好查對和交接班工作，不斷提高護理質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。、精神、社會、文化狀態(tài)并進行護理，做好病人相應的健康教育、功能鍛煉、飲食管理及出院指導等。、整齊、安靜、工作秩序良好，做好陪人管理、宣傳衛(wèi)生和防病知識，鼓勵病人增強對治療的信心，及時向病人及家屬介紹住院須知。，聽取夜班報告，危重病人床頭交接班。，指導實習生工作。（四）工作標準，經(jīng)常巡視病房，心理疏導工作到位。，詳細介紹住院環(huán)境，規(guī)章制度，主治醫(yī)生，護士長等。，無護理并發(fā)癥。，準確記錄出入量，保持管路通暢。，做好飲食指導，安全教育，病人知曉率達100%。，準確無誤，及時觀察藥物療效及副作用。，無院內(nèi)感染發(fā)生。四、一級護士（一）資質(zhì)要求：中專學歷護士從事臨床護理工作01年、?？萍耙陨蠈W歷護士從事臨床護理工作06個月。：中專護士履職01年、?？萍耙陨献o士履職06個月或未定職。（二）技術(shù)能力要求，具有扎實的理論基礎(chǔ)，各班職責，熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)。（三）工作職責。，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止護理差錯事故的發(fā)生。，按時巡視病房，密切觀察患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。，負責采取各種檢驗標本。(四)工作標準、基礎(chǔ)理論及護理專業(yè)知識。，巡視病房及時。五、二級護士（一）資質(zhì)要求：中專學歷護士從事臨床護理工作13年，專科及以上學歷護士從事臨床護理工作6個月2年。：中專護士履職13年、?？萍耙陨献o士履職6個月2年或護師。（二）技術(shù)能力要求，能夠獨立完成基礎(chǔ)護理各項工作,能獨立承擔各種護理班次。、健康教育、標本采集。負責患者基礎(chǔ)護理、生活護理，確保“三短六潔”,具有一定的搶救及處臵能力。、術(shù)后常規(guī)護理、做好病情觀察等。（三）工作職責。，負責護理記錄書寫，檢查其他班次的護理記錄是否完整。，進行護理評估，實施護理計劃，評價護理效果和健康教育的落實情況，及時向上級護士匯報，服從上級護士的安排與指導，必須將采取的措施、效果評價在護理記錄中記錄。、陪客的管理。、協(xié)助一級護士按質(zhì)量標準完成基礎(chǔ)護理。、教學管理、健康教育計劃的實施；主動學習并掌握新業(yè)務、新技術(shù)。（四）工作標準，能制定完整的護理計劃。、技能及疾病健康教育知識。3指導實習生的臨床實習有效。，掌握責任護士工作內(nèi)容。六、三級護士（一）資質(zhì)要求：中專學歷護士從事臨床護理工作3—5年，?？萍耙陨蠈W歷護士從事臨床護理工作24年。:中專護士履職3—5年、專科及以上護士履職24年或護師及以上職稱。（二）技術(shù)能力要求，掌握?？谱o理理論及技術(shù)，有獨立承擔?？莆Ｖ匕Y護理及所在專科護理工作，能夠積極配合醫(yī)生參加搶救工作。、醫(yī)囑處臵，掌握各種應急流程，并熟練的運用于工作中。，參與患者的生活護理、病情觀察及健康教育，具有一定的管理能力。，參與臨床帶教及科室護理質(zhì)量管理工作。（三）工作職責。2．每天對手術(shù)病人、老年病人及大手術(shù)3天以內(nèi)的病人進行巡視，負責并指導下級護士對急危重癥病人、老年病人、特殊疑難糾紛病人的護理。、護理計劃制定/修改、實施、護理效果評價和健康教育的落實。，發(fā)現(xiàn)治療、護理中存在的問題，及時妥善處理，并向上級護士或護士長報告。，監(jiān)督護理規(guī)章制度的執(zhí)行，對規(guī)章制度的修訂提出建議。主動學習并掌握新業(yè)務、新技術(shù)，協(xié)助護士長開展新的護理項目，參與或承擔科內(nèi)護理科研、教學、查房工作。、教學管理、健康教育內(nèi)容的制定。、死亡病例討論。（四）工作標準。、搶救技能。、新技術(shù)，運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行整體護理。、預防保健及教學的能力。七、四級護士（一）資質(zhì)要求：中專學歷護士從事臨床護理工作時間≥5年、?？萍耙陨蠈W歷護士從事臨床護理工作時間≥4年。:中專護士履職時間≥5年、專科護士履職時間≥4年或護師及以上職稱。（二）技術(shù)能力要求、?？谱o理技術(shù)，有較強的搶救能力及應急能力，能夠積極參加搶救工作。，具有敏銳的觀察力，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，具有一定的管理能力。，深入病房解決護理難點，完成健康教育工作、功能鍛煉指導工作。、及技術(shù)革新的主導力量，能主動承擔對下級護士的業(yè)務指導和培訓，參與臨床帶教工作。（三）崗位職責，指導科室護理業(yè)務技術(shù)、科研和教學工作。，引進護理新技術(shù)、新項目應用于臨床，制訂新病種、新開展手術(shù)的護理常規(guī)，作為學科帶頭人。，在工作中起帶頭、標兵榜樣。、教學管理、健康教育內(nèi)容的制定，術(shù)后康復指導計劃的實施。每周查房至少一次，指導責任護士解決大手術(shù)、危重患者的疑難護理問題，提出預見性意見。，幫助護理人員提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。、技術(shù)革新計劃，并指導實施。參與評價護理論文和科研、技術(shù)革新新成果。（四）工作標準，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂與實施，不斷更新知識，能在管理、教學、科研中發(fā)揮骨干作用。、臨床帶教能力強，能組織本科護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。，能寫出一定水平的