【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 13．抓好四個(gè)宜春市管黨建項(xiàng)目。抓好村（社區(qū)）黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目，市財(cái)政繼續(xù)列支村（社區(qū)）黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金，安排一批市直部門單位到項(xiàng)目建設(shè)點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶，力爭(zhēng)基本解決村（社區(qū)）黨組織活動(dòng)場(chǎng)所“無(wú)、小、舊”問(wèn)題，推動(dòng)村（社區(qū)）黨組織活動(dòng)場(chǎng)所“五個(gè)中心”規(guī)范化建設(shè)；抓好“五好”示范社區(qū)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建項(xiàng)目，按照“五好”示范社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，著力解決一批組織建設(shè)、社區(qū)管理、服務(wù)設(shè)施、社會(huì)治安、環(huán)境衛(wèi)生等存在的突出問(wèn)題，力爭(zhēng)40%的社區(qū)達(dá)到“五好”示范社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；抓好流動(dòng)黨員管理“四個(gè)陣地”建設(shè)項(xiàng)目，探索采取“商會(huì)+支部”、“同鄉(xiāng)會(huì)+支部”、“駐外招商辦+支部”等多種形式，集中在外出務(wù)工人員聚集地新建一批黨組織，探索發(fā)揮黨組織作用的新途徑，把流動(dòng)黨組織建設(shè)成為“一個(gè)招商引資的窗口”、“一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)”、“一個(gè)維權(quán)維穩(wěn)的中心”、“一個(gè)培養(yǎng)人才的陣地”；抓好擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主綜合試點(diǎn)項(xiàng)目，選擇一個(gè)基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展試點(diǎn)，探索完善黨代表大會(huì)制度，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制、黨代表提案制、黨代表質(zhì)詢制，建立完善基層黨委議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)黨員“四權(quán)”，形成科學(xué)完善的基層黨內(nèi)民主制度體系。14．鞏固一批特色黨建項(xiàng)目。繼續(xù)抓好村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目，全面推廣基層矛盾糾紛“金牌調(diào)解”項(xiàng)目，將小港鎮(zhèn)路外村的經(jīng)驗(yàn)做法向全市村（社區(qū)）推廣，發(fā)揮“五老”人員在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的積極作用；抓好社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理項(xiàng)目，加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、隊(duì)伍和制度建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)在職干部、黨員“三進(jìn)兩為”活動(dòng)，凝聚工作合力；深化發(fā)揮專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用，助推遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，開展專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)“聯(lián)基層幫群眾、聯(lián)黨員幫致富、聯(lián)產(chǎn)業(yè)幫發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三幫”活動(dòng)，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，黨員群眾增收致富；抓好非公企業(yè)黨建“三同步”工作法項(xiàng)目，從優(yōu)秀干部中公開選拔一批副科級(jí)干部擔(dān)任非公企業(yè)黨組織第一書記，調(diào)整一批不勝任工作的黨建工作指導(dǎo)員，建立完善考核考評(píng)管理制度，推進(jìn)黨建指導(dǎo)常態(tài)化；圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升服務(wù)效能，重點(diǎn)從機(jī)關(guān)企事業(yè)單位篩選確定一批黨建項(xiàng)目，著力解決機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)薄弱、亮點(diǎn)不多的問(wèn)題。下半年，適時(shí)開展“基層黨建工作巡回看變化”活動(dòng)，通過(guò)曬成果、看特色、比亮點(diǎn)，評(píng)選表彰一批全市優(yōu)秀黨建項(xiàng)目。15．加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。按照創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的要求，進(jìn)一步擴(kuò)大非公企業(yè)、社會(huì)組織和農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織覆蓋面，完善基層黨組織便民服務(wù)平臺(tái)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；繼續(xù)抓好后進(jìn)基層黨組織整改提高工作，探索建立后進(jìn)基層黨組織預(yù)警和即評(píng)即整機(jī)制，加大幫扶力度，不斷提升基層黨組織的服務(wù)功能，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。16．加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央政治局加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員發(fā)展和管理工作會(huì)議精神，上半年，組織召開發(fā)展黨員和管理工作會(huì)議，研究制定黨員發(fā)展、教育管理、作用發(fā)揮、關(guān)愛激勵(lì)、疏通出口等制度，形成貫穿黨員隊(duì)伍“入口”、日常管理“出口”的完整工作“鏈條”。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)，提高素質(zhì)，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”的作用。抓好大學(xué)生村官和村民小組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，儲(chǔ)備一支后備力量，著力解決基層黨組織后繼乏人的問(wèn)題。17．加大基層黨建工作保障力度。認(rèn)真落實(shí)省委[2011]14號(hào)文件、宜春市委[2012]2號(hào)文件和市委[2012]7號(hào)文件精神，繼續(xù)加大場(chǎng)所建設(shè)、工作運(yùn)轉(zhuǎn)、崗位報(bào)酬、黨內(nèi)關(guān)愛等經(jīng)費(fèi)投入力度；強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任，繼續(xù)向基層黨（工）委書記頒發(fā)黨建責(zé)任書，年底采取脫稿述職的形式統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)評(píng)，增強(qiáng)書記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。六、切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)18．抓好組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把組工干部教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃，堅(jiān)持周二部機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí)制度，注重加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織員和市直單位人事科長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加大實(shí)踐鍛煉力度，選派一批優(yōu)秀組工干部參與招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村一線掛職鍛煉，提高能力素質(zhì)。19．加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)“善于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新、嚴(yán)于律己”十六字部風(fēng)，繼續(xù)深入推進(jìn)旗幟文化、政治文化、制度文化、行為文化和1個(gè)目標(biāo)考評(píng)為手段的“4+1”組工文化建設(shè)，在全市組織系統(tǒng)開展“四帶頭、四過(guò)硬”活動(dòng)，即：帶頭服務(wù)大局，做政治過(guò)硬的組工干部；帶頭弘揚(yáng)正氣，做作風(fēng)過(guò)硬的組工干部；帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐，做能力過(guò)硬的組工干部；帶頭嚴(yán)格要求，做紀(jì)律過(guò)硬的組工干部。落實(shí)《部機(jī)關(guān)干部基層黨建工作指導(dǎo)員考評(píng)實(shí)施細(xì)則》要求，扎實(shí)推進(jìn)組工干部下基層活動(dòng)，指導(dǎo)基層黨建工作，掌握了解基層訴求，解決群眾實(shí)際問(wèn)題，樹立組工干部良好形象，努力提高組織工作與中心工作的融合度，組織部門在黨員、干部、人才中的誠(chéng)信度，組工干部在群眾中的滿意度。20．抓好信息調(diào)研和新聞宣傳工作。加強(qiáng)信息采集、暢通信息渠道，挖掘信息源泉，利用省、宜春市組網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與上級(jí)組織部門的溝通協(xié)調(diào)，聘請(qǐng)一批特約信息員，廣開信息言路，從兩辦、宣傳、廣電等部門采集信息、暢通信息渠道，力爭(zhēng)多上稿、上好稿。抓好組織工作重點(diǎn)課題的基層調(diào)研, 宣傳一批先進(jìn)典型和特色經(jīng)驗(yàn)，高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握?qǐng)F(tuán)結(jié)群眾的主動(dòng)權(quán)，提升組織工作的影響力。繼續(xù)辦好《豐城黨建》、《豐城組工通報(bào)》，為黨員干部提供組織工作交流平臺(tái)和有價(jià)值的參考信息。中共XX市委組織部2013年2月27日第四篇：市委組織部2006工作要點(diǎn)文章來(lái) 源w w Y K 1 中共市委組織部2006工作要點(diǎn)2006年，我市組織工作的思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委“3456”發(fā)展思路，服務(wù)全市大局；狠抓保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆兩個(gè)重點(diǎn)，突出領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；堅(jiān)持抓好以公道正派為重點(diǎn)的組織部門自身建設(shè)，全面推進(jìn)組織工作，為我市實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步，為推動(dòng)“兩地一中心”和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。一、著眼于辦成“群眾滿意工程”，繼續(xù)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)1．鞏固擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，扎實(shí)開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，確保取得實(shí)踐成果。繼續(xù)鞏固擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，認(rèn)真組織“回頭看”，落實(shí)中長(zhǎng)期整改措施，解決一批突出問(wèn)題。緊扣建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，扎實(shí)開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)及其主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決農(nóng)村基層黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)把先進(jìn)性教育活動(dòng)辦成“群眾滿意工程”。2．探索建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，確保取得制度成果。認(rèn)真總結(jié)第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成功經(jīng)驗(yàn)，深入開展調(diào)研活動(dòng)，修訂完善《先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)考核辦法》等7項(xiàng)制度，探索建立《市黨建示范點(diǎn)制度》等4項(xiàng)制度，完成代重慶起草的《重慶市黨的基層組織和黨員考核評(píng)比表彰暫行辦法》，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。督促指導(dǎo)各部門、各鎮(zhèn)（街）按照“突出重點(diǎn)、務(wù)實(shí)管用”的原則，建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾以及黨建工作督導(dǎo)檢查等工作制度。加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的督促檢查，確保各項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持、取得實(shí)效。把建立健全長(zhǎng)效機(jī)制與組織業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，改革和完善組織工作機(jī)制，夯實(shí)組織工作基礎(chǔ)。3．深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討，確保取得理論成果。認(rèn)真開展征文活動(dòng)，深入研究加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重大意義、時(shí)代要求、科學(xué)內(nèi)涵和歷史經(jīng)驗(yàn)，以及加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)對(duì)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)提出的新要求，完成《建立黨員管理長(zhǎng)效機(jī)制的有益探索》等5個(gè)課題的研究。4．總結(jié)和運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，廣泛開展以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。組織指導(dǎo)各級(jí)黨組織總結(jié)和運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，廣泛深入地開展以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。結(jié)合建黨85周年紀(jì)念活動(dòng)，做好先進(jìn)典型的推薦、評(píng)審、表彰和宣傳工作，努力營(yíng)造“黨員受教育、永葆先進(jìn)性”的濃厚氛圍。二、以做好市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)5．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和制度化建設(shè)。堅(jiān)持并完善中心組學(xué)習(xí)制度，深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，以加強(qiáng)思想教育、促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)制度建設(shè)為著力點(diǎn)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。抓好縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試工作。制定并落實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)（街）黨（工）委班子建設(shè)的制度性文件，進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)（街）黨（工）委重大事項(xiàng)集體決策議事規(guī)則和決策程序。6．抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。按照重慶市委的統(tǒng)一安排，協(xié)助市委抓好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的各項(xiàng)工作，積極籌劃和精心準(zhǔn)備市第十二次黨代會(huì)有關(guān)工作。認(rèn)真組織開展市級(jí)部門、鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子的回訪考察，研究制定換屆工作的有關(guān)辦法，按照領(lǐng)導(dǎo)班子的不同職能和工作重點(diǎn)，通盤考慮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆與市級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)，把班子的結(jié)構(gòu)性要求和功能性目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，著力優(yōu)化班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化班子整體功能。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，組建和派出換屆選舉工作指導(dǎo)組，及時(shí)解決換屆選舉過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。認(rèn)真做好思想政治工作，確保干部隊(duì)伍思想不散、秩序不亂、工作不斷。7．加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。完善市管領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部庫(kù)，進(jìn)一步做好后備干部的選拔、培養(yǎng)和管理工作。加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作，加大選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，做好黨外干部、婦女干部的培養(yǎng)選拔工作。三、按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力的要求，著力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)和人才隊(duì)伍建設(shè)8．抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)，重慶市委二屆六次、七次、八次全委會(huì)以及市委十一屆六次、七次、八次全委會(huì)精神作為大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要內(nèi)容。加大對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的