【文章內容簡介】 神，提高黨員干部素質和能力 抓好十八大精神的學習培訓。結合干部教育、領導班子建設和基層組織建設，扎實抓好十八大精神學習培訓。分行業(yè)、分類別督促指導縣市區(qū)、市直單位開展好十八大精神培訓工作，舉辦全市學習貫徹十八大精神基層黨員干部示范培訓班。選調一批優(yōu)秀專家教授，組成十八大精神學習培訓服務團，開展巡回送教下基層活動，確保十八大精神深入基層、深入群眾。認真服務好全省十八大精神專題培訓工作。按照先學一步、學深一層、作好示范的要求，抓好組工干部學習貫徹十八大精神工作。 推進大規(guī)模干部教育培訓。圍繞落實《XXXX年干部教育培訓改革綱要》和省委《實施意見》，繼續(xù)開展大規(guī)模培訓干部工作。突出政治理論培訓，把黨的十八大精神、科學發(fā)展觀、中原經濟區(qū)建設、經濟轉型示范市建設、領導方式轉變等作為培訓重點，不斷提高領導干部的理論素養(yǎng)和執(zhí)政水平。推進干部教育培訓改革，把握不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要，實施分類培訓，增強培訓的針對性和實效性。建立干部在線學習平臺，做好與全國干部在線學習網(wǎng)絡平臺對接工作。積極開展縣級黨校辦學質量評估工作，重點抓好硬件設施建設。 二、扎實開展群眾路線教育實踐活動，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎 做好活動前期準備和組織指導工作。按照中央、省委部署和市委要求，深入調查研究，制定工作方案，提前做好準備。突出為民、務實、清廉主題，嚴格落實中央、省委和市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾要求，堅持領導帶頭、因地制宜、統(tǒng)籌兼顧、求實求效，扎實開展群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，健全黨員干部直接聯(lián)系服務群眾的長效機制，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平，轉變工作作風，進一步密切黨群干群關系，保持先進性和純潔性。 三、切實加強領導班子和干部隊伍建設，提升領導水平和執(zhí)政能力 認真做好市人大、政府、政協(xié)換屆準備工作。按照省委、市委的有關要求和安排部署，研究工作方案，落實具體措施，認真做好服務省委考察、人大代表政協(xié)委員提名等工作，確保圓滿完成各項工作任務。 不斷加強領導班子思想政治建設。按照樹立“三種形象”的要求，以縣級領導班子為重點，深入調查研究，健全制度機制，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型領導班子。抓好以民主集中制為核心的領導班子內部制度建設，健全集體領導和常委分工負責制，完善議事規(guī)則和決策程序，提高黨委工作科學化水平。堅持定期務虛議班子、議干部制度，加強對領導班子的綜合分析研判。堅持和改進民主生活會制度，提高民主生活會質量，增強領導班子解決自身問題能力。嚴肅黨的紀律，教育引導黨員干部自覺遵守黨的組織原則，堅決按黨內政治生活準則辦事。 穩(wěn)步推進干部人事制度改革。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，加大競爭性選拔干部力度，進一步完善全程差額、全過程監(jiān)督等做法，提高選人用人公信度。不斷完善干部考察考核的方式方法，量化“才”“績”、細化“德”“廉”，全方位、多渠道識別和評價干部。注重從基層一線選拔干部，不讓老實人吃虧。改進科級干部備案、干部工資審批等工作，推進干部檔案規(guī)范化數(shù)字化建設。 堅持從嚴管理監(jiān)督干部。貫徹從嚴治黨方針，堅持教育、預防、管理、監(jiān)督并重，探索建立全方位監(jiān)督體系，降低干部犯錯率。嚴格執(zhí)行誡勉、函詢、談心談話、述職述廉、考核考察等制度，認真開展領導干部經濟責任審計、個人有關事項報告、出國（境）審查等工作，重點抓好主要領導干部、關鍵崗位干部、新提拔干部的管理監(jiān)督。嚴格落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度，完善干部監(jiān)督工作觀察員制度，及時糾正和解決干部選任工作中的問題。充分利用電話、郵箱、信訪“三位一體”舉報平臺，加大案件查核和典型案件通報力度。繼續(xù)做好軍轉干部安置、干部人才援疆等工作。認真做好老干部工作。 強化后備干部隊伍建設。開展年輕干部培養(yǎng)選拔工作專題調研檢查，改進工作方法，提高工作效果。適時進行副縣級后備干部隊伍動態(tài)調整，保持適當數(shù)量和合理結構。認真做好省選調生工作，加強中青年干部的教育培訓和實踐鍛煉，提高綜合素質。積極培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。 四、積極推進人才強市戰(zhàn)略，為建設經濟轉型示范市集聚人才 加強人才工作宏觀指導。堅持黨管人才原則，進一步完善人才工作機制，加大對人才工作的宏觀指導和統(tǒng)籌協(xié)調力度。實施人才工作目標責任制，把人才工作納入全市經濟社會發(fā)展目標考核。完善領導聯(lián)系高層次人才制度，關心、解決各類人才在工作和生活中的實際問題。大力宣傳黨的人才政策和優(yōu)秀人才，樹立科學的人才觀。 大力實施“******英才581計劃”。緊扣經濟轉型示范市建設，實施“******英才581計劃”，用5年時間，分海外高層次人才、高層次科學技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、企業(yè)經營管理領軍人才、醫(yī)學名家等8個方面，每個方面分別培養(yǎng)和引進100名左右高層次、高技能、緊缺型人才，形成一批具有國際視野和戰(zhàn)略眼光的企業(yè)家群體，以知名學者和專家為核心、以優(yōu)秀中青年學科和業(yè)務帶頭人為骨干的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體。 1加大人才培養(yǎng)引進力度。發(fā)揮牽頭抓總作用，指導好各類人才引進工作，積極做好省“百人計劃”人選推薦申報工作。做好省博士服務團和科技副職的對接、管理、服務等工作。適時啟動高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地評選建設工作，大力推進高層次人才培養(yǎng)工程，辦好黨政人才、專業(yè)技術人才、人才工作者等各類培訓班。落實好我市專家人才的各項待遇。 五、持續(xù)加強基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎 1嚴格落實基層黨建工作責任制。明確各級黨組織抓基層黨建的內容、措施和責任，深化黨組織書記專項述職制度，推進“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度化、常態(tài)化。探索建立穩(wěn)定的基層黨建工作經費保障制度。 1突出抓好基層組織建設重點工作。立足于夯實黨執(zhí)政的組織基礎，繼續(xù)實施“一項工程”、“一項活動”，不斷完善“五項機制”，提高基層黨建工作科學化水平。大力實施基層組織建設提升工程，確保60%以上的一般基層黨組織晉位為先進，100%的后進基層黨組織轉化升級。深入開展“走百鄉(xiāng)、進千村、訪萬戶”活動，推動黨員干部深入基層，問政于民、問需于民、問計于民，密切與基層群眾的聯(lián)系。不斷完善單位幫扶、干部駐村、領導聯(lián)系、激勵保障、工作運行五項機制，加強對單位幫扶、干部駐村等工作的督促指導，分階段進行工作驗收，選樹和表彰一批先進典型，鞏固和擴大工作成果。 1統(tǒng)籌推進各領域基層黨組織建設。加強農村黨建工作，實行黨務公開，深入拓展“四議兩公開”工作法、“三票評議”、“三資代理”等，推進農村黨組織書記“一定三有”，做好大學生村干部的管理和培養(yǎng)工作。加強社區(qū)黨建工作，以“三有一化”為抓手，健全組織體系，搭建服務平臺，增強服務實效。加強非公有制企業(yè)黨建工作，著重抓好黨組織組建，不斷擴大黨的工作覆蓋和組織覆蓋。加強學校黨建工作，更好地調動一切積極因素，發(fā)揮積極作用，推動教育改革和發(fā)展。進一步加強和改進機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位等領域黨建工作。 1進一步加強黨員隊伍建設。健全黨員民主權利保障制度，落實知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，發(fā)揮黨員主體作用，促進廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。抓好黨員發(fā)展工作，重點做好農村、“兩新”組織黨員發(fā)展，強化監(jiān)督檢查，提高黨員發(fā)展質量。做好黨員教育培養(yǎng)，突出黨性觀念、宗旨意識教育，抓好農村基層黨組織書記培訓工作。加強黨員管理，嚴格黨內紀律，及時處置不合格黨員。規(guī)范黨費收繳管理使用工作。 1推動黨員電教工作創(chuàng)新發(fā)展。適應新時期黨建和組織工作需要，不斷創(chuàng)新黨員電教工作模式。實施遠程教育“三上”(上互聯(lián)網(wǎng)、上手機、上電視)“五進”（ 進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進流動黨員集中地）工程，加快推進黨員教育信息化建設，構建覆蓋城鄉(xiāng)、輻射全體黨員干部的遠程教育網(wǎng)絡體系。認真編制《******市黨員干部現(xiàn)代遠程教育市級教學資源庫XXXX教學資源建設規(guī)劃》，加大黨員教育教學資源開發(fā)力度，辦好“遠教講堂”、“遠教直通車”等活動。 六、不斷提升自身建設水平，增強組織部門服務保障能力 1建設高素質組工干部隊伍。圍繞建設“三有”模范部門和“三能”過硬隊伍目標，深化“五比一爭先”活動。強化黨性原則、理想信念教育，大力弘揚奉獻精神和吃虧精神。健全經常性學習制度，建設學習型機關，開展讀書活動，引導組工干部多讀書、讀好書，提高業(yè)務水平和綜合素質，加強實踐鍛煉，增強干事能力。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律、組工干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，深化崗位權力風險防控機制建設。 1堅持務實重干。帶頭開展好群眾路線教育實踐活動，帶頭貫徹中央及省市關于作風建設的有關規(guī)定，密切與基層群眾的聯(lián)系。轉變工作方式，增強服務意識，深化拓展組織部長談心談話、組工干部“走進訪”活動。精簡會議和文件簡報，改進文風會風，提高辦文質量和效率。健全和落實組織工作目標責任制，實行重點工作細化分解、督辦查辦制，完善工作首問負責、限時辦結和責任追究等制度，堅持部長碰頭會、工作周報等制度，加強督辦查辦和考核評估，推動工作落實。 1提高部機關政務服務水平。加強和改進調查研究，進一步做好信息、信訪、宣傳、組織史資料編纂等工作。加強涉組涉干輿情監(jiān)測引導工作，營造良好的組織工作輿論環(huán)境。加快組織系統(tǒng)信息化建設，推進大組工網(wǎng)分級保護和網(wǎng)絡拓展工程，提高組工專網(wǎng)的利用率和安全性。完善規(guī)章制度，加強統(tǒng)籌協(xié)調，推進節(jié)約型機關建設，提高行政后勤服務質量和效率。落實“三個留人”要求，切實關懷組工干部，增強組織部門的凝聚力。 第三篇：組織部XX年工作總結和XX年工作要點一年來，我縣組織工作在縣委的正確領導和上級組織部門的關懷指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的十六大、十六屆五中全會、全市組織部長會議和縣委十二屆五次全會精神，緊緊圍繞實施“十一五”規(guī)劃和推進＊＊更快更好發(fā)展這個大局，堅持“重點工作出成果、難點工作求突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新”，更新理念，創(chuàng)新方法，求真務實，較好地完成了各項工作任務。一、周密部署，深化教育，第三批先進性教育活動成效顯著加強領導，周密安排。縣委重新調整充實了領導小組和辦公室成員，制定了實施意見和日程表等。從縣直部門抽調了10名干部組成了5個督導組。充分發(fā)揮省、市人才服務團隊的作用，將去年初省、市下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的9名黨員隊員安排擔任駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐村指導員。同時，從參加第一批教育活動的34個縣直部門中選派了58名后備干部，分別擔任村黨支部副書記，駐村幫助開展教育活動。加強檢查和指導，建立了縣委常委和黨員副縣長聯(lián)系點。實行了督導組例會制度，每周一定期召開督導組會議。加大宣傳力度，在＊＊電視臺開辦了先進性教育活動專欄節(jié)目，創(chuàng)辦了教育活動簡報。共編輯簡報14期，被省、市報刊、簡報等采用15條。在主要路口設立了宣傳板，在醒目位置懸掛了宣傳標語，使教育活動形成了濃厚的輿論氛圍。強化學習，注重質量。一是在學習形式上，注重靈活多樣。根據(jù)農民黨員居住分散、流動性強的特點，采取“大集中”和“小集中”相結合的方法，進行集中學習。對一村多屯的，以居住地為主，把居住鄰近的黨員組成一個學習小組，指定責任心強的黨員召集，安排學習。二是在學習內容上，注重貼近實際。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)農村黨員特點，把學習先進性教育活動的有關材料與學習黨在農村的各項政策結合起來，與學習農村實用技術結合起來，與講話輔導、領學、座談討論、電化教育結合起來，增強了針對性。三是在學習標準上，注重分類要求。對紀委、組織部、宣傳部、機關黨委和黨校五個部門的黨員，堅持從嚴、從高要求，為基層單位做出表率。對駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學校、站所等，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關一樣要求。對文化程度較高的農民黨員特別是村黨支部書記，要求記一定數(shù)量的學習筆記；對年齡偏大、文化程度較低、書寫能力差的，不做硬性要求，主要以談體會、講認識為主；對年老體弱的黨員，采取結對幫學、上門送學等方式，保證他們受教育。深入分析，嚴格評議。一是多渠道征求意見，找準問題。全縣各參學單位通過發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、召開座談會、開通專線電話、建立領導接待日、深入基層上門走訪等多種形式廣泛征求意見。二是認真撰寫黨性分析材料，力求深刻。在開展談心的基礎上，每名參學黨員對照黨章，對照胡錦濤同志提出的“六條基本要求”，對照群眾反映的意見和建議以及先進典型，認真查找自身在理想信念、服務水平、工作作風、宗旨觀念、依法行政和廉潔自律等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，明確今后努力方向。在此基礎上，實事求是地撰寫了黨性分析材料，并通過層層把關，保證了黨性分析材料質量。三是組織召開專題組織生活會和民主生活會。全縣各級黨員領導干部都以普通黨員的身份參加了專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。并且，通過運用“五位一體激勵法”開展分析評議，使全縣各參學單位的專題組織生活會和領導班子民主生活會開得既嚴肅又熱烈，氣氛非常融洽，達到了預期目的。四是嚴格把握評議、反饋、通報環(huán)節(jié)，接受監(jiān)督。各參學單位按照要求組織召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出了評議意見，以書面形式向本人進行了反饋。并且，通過召開各層次會議，通報了專題組織生活會、民主生活會和民主評議黨員情況。積極整改，不斷提高。按照“邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改”的要求，各參學單位根據(jù)群眾提出的意見、民主評議中反映出來的問題和黨組織的評議意見，以及自我剖析中查找出的問題，進一步進行了歸納梳理，分別召開班子會，對梳理出來的問題進行逐條研究，制定了整改方案，進一步明確了整改思路、目標、責任和時限，并在一定范圍內向群眾作了公布，接受群眾監(jiān)督，保證了整改方案的可行性。通過積極整改，初步解決了一些影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定，事關群眾生產生活的突出問題，得到了群眾的認可。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門還結合實際，開展了一些各具特色的主題實踐活動。全縣各參學單位共結成幫扶對子951個，走訪貧困戶748戶，為群眾解決實際問題168件，辦好事、實事839件。同時還在參學黨員中開展了“冬衣暖人心、關愛進萬家”活動，捐衣物2269件。為了總結先進性教育經驗，進一步鞏固和擴大先進性教育成果，結合建黨85周年召開了全縣先進性教育總結大會。并在全縣機關黨員中開展了先進性教育和黨的知識答題活動。二、精第四篇：縣委組織部XX年工作總結及XX年工作要點一年來，我縣組織工作在縣委的正確領導和上級組織部門的關