市委組織員工作鑒定與市委組織干部作風建設年活動總結(jié)報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 營、構(gòu)建和諧社會等方面的問題進行專題輔導，開闊視野，豐富知識結(jié)構(gòu)；每半年交流學習心得一次，要求每個干部職工都要撰寫學習心得體會文章，統(tǒng)一編印成冊，人手一份，相互學習，共同提高；每年學習成果考核一次，年終組織評選學習先進個人和優(yōu)秀學習心得體會文章，進行表彰獎勵，激發(fā)干部職工的學習熱情，展示組工干部的學習成果。前兩個階段，我部干部職工集體學習累計達到40學時，記學習筆記達到2—5萬字，撰寫心得體會文章普遍達到了三篇以上。三是聯(lián)系實際，增強學習的實效性。為了確保學以致用，我們緊密聯(lián)系組織工作實際，在干部職工中組織開展了“一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)性文件”報紙知識競賽和電視知識競賽活動，34名干部參與了報紙知識競賽，8名干部參加了電視知識競賽，在部機關掀起了學習干部人事制度法規(guī)知識的熱潮。組織開展了組工干部“崗位練兵”活動，重點加強對干部職工的政策法規(guī)和業(yè)務知識的培訓學習，進一步提高了組工干部的政策理論水平和業(yè)務技能。組織開展了“迎接十七大、建設好作風、塑造新形象”主題實踐活動，教育和引導全體干部職工立足本職，努力工作，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開。通過加強學習教育，進一步增強了干部職工深入開展作風建設活動的自覺性和堅定性，提高了干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，強化了干部職工謀劃發(fā)展、推動工作、爭創(chuàng)一流的意識。二、查找問題，狠抓剖析整改查找和整改問題是開展作風建設年活動的關鍵環(huán)節(jié)，直接決定著活動開展的最終成效。這一階段，我們主要采取三項措施狠抓落實。一是多措并舉找問題。我們采取發(fā)放征求意見表、談心溝通、開展問卷調(diào)查和上級領導點、群眾提、同志幫、自己查等方式，廣泛征求各方面的意見建議，深入查擺問題和不足。在市直各部門（單位）、各縣區(qū)委組織部、部機關各科室共發(fā)放征求意見表70份，共征求到各類意見建議4個方面18條。二是深刻反思做剖析。在
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