5市委干部作風(fēng)建設(shè)整頓實施意見(編輯修改稿)
2025-09-11 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重影響單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)。 三、活動范圍 此次機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動的范圍包括辦事處、各部門、 第 3 頁 共 5 頁 各單位。 四、主要舉措 召開一個動員通報會。 11 月初，召開全委機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓動員通報會。通過通報一批典型案例，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實增強全委廣大機關(guān)干部對開展作風(fēng)集中整頓活動重要性和必要性的認(rèn)識。 開展一次警示教育 。各部門、各單位以觀看反腐倡廉電教片、參觀市反腐倡廉教育展廳、到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法等形式，組織機關(guān)黨員干部集中接受警示教育，增強廉潔從政的自覺性。 召開一次民主生活會，開展逐級談心談話活動。在作風(fēng)集中整頓活動期間，從領(lǐng)導(dǎo)開始，逐級開展談心談話活動，聽取和了解干部的思想動態(tài)、工作情況和家庭困難。在此基礎(chǔ)上召開民主生活會，認(rèn)真查找本部門、本單位和個人存在的影響經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，制定切實可行的整改方案和整改措施。 對各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)行一次全面綜合考核。年底前，由黨群部牽頭 ，對全委科級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次全面綜合考核。辦事處、各部門、各單位要按照干部管理權(quán)限，對下屬班子和個人進(jìn)行考核
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