【文章內(nèi)容簡介】 大貢獻，在行業(yè)內(nèi)有較高認可度，獲得省（部）級以上科技進步獎或新技術(shù)引進獎勵項目的主要完成人。在哲學社會科學領(lǐng)域，進一步突出取得富有創(chuàng)見性的研究成果，創(chuàng)新和拓展了學科的理論，對該學科或相關(guān)學科的發(fā)展產(chǎn)生很大推動作用，在學術(shù)界有重大影響，學術(shù)水平居于國際或國內(nèi)領(lǐng)先地位，或為我省經(jīng)濟和社會發(fā)展解決重大難題，取得顯著社會效益，獲得省（部）級哲學社會科學獎獎勵項目的主要完成人。在宣傳文化、基礎(chǔ)教育領(lǐng)域，進一步突出對我省宣傳文化和基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展作出重大貢獻，為省內(nèi)外同行所公認，在社會上有較大影響。注意事項： 2016年入選第五期省“333工程”第二、三層次的培養(yǎng)對象符合相關(guān)條件的，可申報更高層次的培養(yǎng)對象。往期省“333工程”培養(yǎng)對象不得降低層次申報，同一層次培養(yǎng)對象培養(yǎng)期不超過兩期。同一人不可以跨地區(qū)、跨部門同時申報、明確誰推薦誰負責機制。申報人一次只能申報一個層次的培養(yǎng)對象。三、申報要求和注意事項 2018年第五期“333工程”培養(yǎng)對象增選人選申報通過 “江蘇省高層次人才申報管理系統(tǒng)”進行網(wǎng)上申報，截止時間為2018年4月30日24:00，申報截止后，申報人不能提交申報報表。各類材料需要在網(wǎng)上提供原件的掃描件或者數(shù)碼照片。注意：相關(guān)附件是否有遺漏、圖像是否清晰。網(wǎng)上申報完成以后，申請人需從申報系統(tǒng)中打印紙質(zhì)申 報材料，包括申報書和證明材料，由所在單位簽署意見蓋章后，交設(shè)區(qū)市人才辦。網(wǎng)上打印的申報書有水印。申報人應(yīng)客觀、真實、完整的填寫申報材料，不得空項、漏項。對弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消申報資格，同時追究相關(guān)人員責任，已入選的及時予以懲戒、退出。填報申報材料，要認真、規(guī)范、真實、完整。具體注意如下幾點。（1）填寫內(nèi)容須準確無誤，表內(nèi)項目本人沒有的，填寫“無”。（2）身份證、學歷學位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息要填寫準確。（3）歸屬設(shè)區(qū)市人才辦要填寫準確。（4）學習和工作簡歷從大學寫起，要連續(xù)完整。（5）近五年成果是指2011年以來取得的。（6）所在單位推薦意見一欄，需要人才單位同時對思想道德做出評價意見。（7）涉密信息不要在網(wǎng)上填報。（8）所填寫內(nèi)容須經(jīng)所在單位核實。申報材料所有復(fù)印件材料需加蓋單位公章。附件2：江蘇省第五期“333高層次人才培養(yǎng)工程” 培養(yǎng)對象選拔、培養(yǎng)與管理暫行辦法第一章總則第一條為適應(yīng)“邁上新臺階、建設(shè)新江蘇”對人才的需要，加強我省高層次人才隊伍建設(shè)，提升高層次人才的競爭力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于實施江蘇省第五期“333高層次人才培養(yǎng)工程”的意見》（蘇辦 發(fā)〔2016〕17號），制定本辦法。第二條實施江蘇省第五期“333高層次人才培養(yǎng)工程”（以下簡稱“333工程”），旨在選拔一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強的中青年優(yōu)秀人才，為實現(xiàn)我省“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標提供堅強的人才保證。第三條從2016年起，分兩批選拔60名第一層次中青年首席科學家、600名第二層次中青年領(lǐng)軍人才和5000名第三層次中青年學術(shù)技術(shù)帶頭人。通過培養(yǎng)，到2020年，第一層次60名中青年首席科學家成長為國際一流的高級專家，在相關(guān)領(lǐng)域國際科學技術(shù)前沿取得重大突破，具有世界領(lǐng)先水平并領(lǐng)銜一個國際水準的創(chuàng)新團隊，其中15名左右力爭成長為中國科學院院士或中國工程院院士；第二層次600名中青年領(lǐng)軍人才成長為國內(nèi)一流的高級專家，在國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平、做出重大貢獻，其中200名左右成長為國家重點研發(fā)計劃的負責人或國家重點學科、國家重點實驗室、國家級工程中心、國家級工程技術(shù)研究中心等國家級創(chuàng)新平臺的負責人；第三層次5000名中青年學術(shù)技術(shù)帶頭人，在省內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域具有一流水平，取得顯著成果和突出業(yè)績，對專業(yè)、行業(yè)發(fā)展有較大貢獻，其中1500名左右成長為省重點學科和重點實驗室負責人、省級以上重大科技項目負責人、省級企業(yè)科技研發(fā)平臺負責人。第二章選拔對象 第四條選拔對象為全省各類組織（含中央駐蘇單位、部隊）中直接從事自然科學、工程技術(shù)科學、哲學社會科學研究或從事技術(shù)開發(fā)、推廣、應(yīng)用的中青年專業(yè)技術(shù)人才。不包括中國科學院院士和中國工程院院士。第五條重點選拔高端裝備制造、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、軟件互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥與生命健康、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代金融、文化產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的中青年高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。同時注重從基礎(chǔ)學科、基礎(chǔ)理論研究等領(lǐng)域中選拔優(yōu)秀中青年人才。第三章選拔條件第六條 培養(yǎng)對象人選的基本條件：政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法；有較強的事業(yè)心和責任感；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，自主創(chuàng)新能力強，有高尚的學術(shù)道德、嚴謹?shù)目蒲凶黠L和科學、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神。第七條第一層次中青年首席科學家人選一般應(yīng)具有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在55周歲以下；第二層次中青年領(lǐng)軍人才人選一般應(yīng)具有研究生學歷和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在50周歲以下；第三層次中青年學術(shù)技術(shù)帶頭人人選一般應(yīng)具有大學本科以上學歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在45周歲以下。貢獻特別突出者，以上條件可適當放寬。第八條符合基本條件及第七條相應(yīng)要求，并具備下列條件之一者，可推薦為第一層次中青年首席科學家人選：在自然科學研究領(lǐng)域，取得重大創(chuàng)造性研究成果，具有重要科學價值和良好應(yīng)用前景，達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平，得到國內(nèi)外同行公認，獲得國家自然科學二等獎以上獎勵項目的主要完成人。在工程技術(shù)領(lǐng)域特別是在高新技術(shù)領(lǐng)域，有重大發(fā)明創(chuàng)造或取得重要研究成果，得到國內(nèi)外同行的公認，并以市場為導(dǎo)向，在科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等方面作出重要貢獻，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，獲得國家技術(shù)發(fā)明二等獎以上或國家科技進步二等獎以上獎勵的主要完成人。主持并完成國家重點工程、重大科技攻關(guān)、重大科技專項、重大國際合作等項目，創(chuàng)造性地解決關(guān)鍵技術(shù)問題，作為第一發(fā)明人獲得國際或國家發(fā)明專利，作出重大技術(shù)創(chuàng)新和重要貢獻；學術(shù)、技術(shù)水平處于國際或國內(nèi)領(lǐng)先水平，得到國內(nèi)外同行的公認，并取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益。在醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域，醫(yī)療技術(shù)精湛，能成功診治疑難、危重病癥，或在較大范圍有效地預(yù)防、控制、消除疾病，作出重大貢獻，在全國產(chǎn)生重大社會影響。在哲學社會科學領(lǐng)域，取得富有創(chuàng)見性的研究成果，創(chuàng)新和拓展了學科的理論，對該學科或相關(guān)學科的發(fā)展產(chǎn)生很大推動作