5市委組織部年工作要點(編輯修改稿)
2025-09-11 22:15 本頁面
【文章內容簡介】 供堅強的思想保證。采取有力措施提高領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創(chuàng)新的能力。深化 “ 雙爭 ”活動和創(chuàng)學活動。完善領導班子學習、決策、分工輪換制度，完善重大問題議事規(guī)則及分工輪換備案制度。 ⒊ 大力推進干部交流。結合班子配備，加大區(qū)縣（市）之間、區(qū)縣（市）與市直單位之間、市直單位之間縣（處）級干部的交流力度。在市直單位試行重要崗位的科級干部跨部門、跨單位競崗交流。選派 部分經(jīng)營管理型干部到規(guī)模以上民營工業(yè)企業(yè)擔任外協(xié)副廠長（副經(jīng)理）。 ⒋ 加大干部教育培訓力度。認真落實大規(guī)模培訓干部要求，繼續(xù)多渠道、多層次輪訓培訓干部，在已有上海浦東、深圳外訓基地的基礎上增加蘇州為全市干部外訓基地。抓好《干部教育培 第 3 頁 共 4 頁 訓工作條例（試行）》的學習貫徹?？茖W制訂全市干部教育培訓“ 十一五 ” 規(guī)劃。注重干部教育培訓內容、方式創(chuàng)新，圍繞提高執(zhí)政能力重點，推行菜單式
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