5市委組織部某年工作思路(編輯修改稿)
2024-09-11 22:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 據(jù)部署配合做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能劃轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)隸組建方案制定，確保整合提升期間職能平穩(wěn)交接、隊(duì)伍平穩(wěn)過(guò)渡、工作平穩(wěn)推進(jìn)。扎實(shí)推進(jìn)區(qū)域內(nèi)最多跑一次、街道權(quán)力清單入庫(kù)運(yùn)行等專項(xiàng)工作，做到應(yīng) 領(lǐng)盡領(lǐng)、照單全收，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)。加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)人事管理、干部人事檔案管理、干部關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，完善事前事中事后管理方式，建立精細(xì)化管理與服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。優(yōu)化因事設(shè)崗、按崗聘任事業(yè)人事管理制度，做好崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、工資福利、人員調(diào)配等工作。推進(jìn)干部人事檔案提質(zhì)、擴(kuò)面、整改五年提質(zhì)行動(dòng)，分層分類推動(dòng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企干部檔案規(guī)范管理全員覆蓋。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，加強(qiáng)干 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 部人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。 三、強(qiáng)化政治功能，提升基層組織力。一是全域?qū)?biāo)建強(qiáng)。深化黨建責(zé)任落實(shí)，探索推行黨建責(zé)任 225 清單制度。深入推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，深入開展對(duì)標(biāo)建強(qiáng)百日攻堅(jiān)活動(dòng)，在七一前推動(dòng)各領(lǐng)域支部五個(gè)基本普遍達(dá)標(biāo)。深化機(jī)關(guān)三創(chuàng)活動(dòng)，創(chuàng)建一批模范機(jī)關(guān)、示范支部。二是全力組織換屆。開展村（社
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