5市委組織部年工作要點(完整版)
【正文】 第 3 頁 共 4 頁 訓(xùn)工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)貫徹。深化 “ 雙爭 ”活動和創(chuàng)學(xué)活動。進一步改進和完善考察方法，堅持用正確的政績觀和科學(xué)的人才觀評價干部。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆月底結(jié)束，并選擇 XX縣區(qū)灌溪鎮(zhèn)和 XX縣區(qū)佘市鎮(zhèn)進行黨內(nèi)直選試點；區(qū)縣（市）委換屆的大體安排：月份開始集中考察，月份征求有關(guān)方面意見、醞釀討論人事調(diào)整配備方案，月份人員談話到位，月底換屆結(jié)束。 ⒉ 切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想、政治、作風(fēng)建設(shè)。選派 部分經(jīng)營管理型干部到規(guī)模以上民營工業(yè)企業(yè)擔(dān)任外協(xié)副廠長（副經(jīng)理）。結(jié)合實際，出臺具體實施方案。 ⒎ 做好后備干部、女干部、非中共黨員干部、少數(shù)民族干部、援藏援古干部、干部檔案信息等工作。鞏 。結(jié)合換屆， 第 4 頁 共 4 頁 對后備干部進行調(diào)整，建立 “ 一把手 ” 后備干部隊伍名單，落實好動態(tài)管理、培養(yǎng)責(zé)任人、年度考核結(jié)果報告和職務(wù)異動備案、建立檔案等制度和措施；加大
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