5市委組織部年工作要點-資料下載頁
2025-09-02 22:15本頁面
【正文】 ，滾動管理，及時調整補充，有計劃、有步驟安排掛職、輪崗鍛煉；選派一批年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職鍛煉；選派一批優(yōu)秀年輕處級干部到上級機關跟班學習。結合換屆， 第 4 頁 共 4 頁 對后備干部進行調整，建立 “ 一把手 ” 后備干部隊伍名單，落實好動態(tài)管理、培養(yǎng)責任人、年度考核結果報告和職務異動備案、建立檔案等制度和措施；加大年輕干部選拔使用力度。在換屆中，區(qū)縣（市）要注意選配八十年代以后出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職；市直單位內設科室個以上的，科長崗位缺后，一般要拿出個以上職位在歲以下的干部中實行競崗。抓好干部檔案整改、升級、達標工作，大力推進 “ 責任檔案、合格檔案、規(guī)范檔案和電子檔案 ” 建設。開發(fā)和運用全額定向民主推薦信息處理系統(tǒng)。 二、鞏固擴大先進性教育活動成果，不斷推進基層黨組織和黨員干部隊伍建設創(chuàng)新 ⒏ 鞏固擴大先進性教育活動成果，全面總結先進性教育活動。進一步深化整改、解決問題、健全機制。鞏
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