5市委組織部年工作要點-預(yù)覽頁
【正文】 一批優(yōu)秀的年輕干部、女干部、有專長特長的干部，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會精神，為順利實施 “ 十一五 ”規(guī)劃和做好市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提供堅強的思想保證。 ⒊ 大力推進(jìn)干部交流。 ⒋ 加大干部教育培訓(xùn)力度。注重干部教育培訓(xùn)內(nèi)容、方式創(chuàng)新，圍繞提高執(zhí)政能力重點，推行菜單式培訓(xùn)，完善市場機制確定培訓(xùn)主體辦法。抓 好全市《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)工作，分層次進(jìn)行全面輪訓(xùn)。抓好處級干部考核工作；認(rèn)真執(zhí)行和落實上級有關(guān)條塊干部管理意見；認(rèn)真落實職務(wù)與職級管理的有關(guān)規(guī)定；出臺領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)管理辦法和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，對超編和超職數(shù)人員制定有效措施進(jìn)行消化。對全市公選的名優(yōu)秀年輕人才實行優(yōu)勝劣汰，滾動管理，及時調(diào)整補充，有計劃、有步驟安排掛職、輪崗鍛煉；選派一批年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職鍛煉；選派一批優(yōu)秀年輕處級干部到上級機關(guān)跟班學(xué)習(xí)。開發(fā)和運用全額定向民主推薦信息處
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