5市委組織部年工作要點-預覽頁
【正文】 一批優(yōu)秀的年輕干部、女干部、有專長特長的干部，進一步優(yōu)化班子結構，增強整體功能。組織各級領導干部深入學習十六屆四中、五中全會精神，為順利實施 “ 十一五 ”規(guī)劃和做好市、縣、鄉(xiāng)三級領導班子換屆提供堅強的思想保證。 ⒊ 大力推進干部交流。 ⒋ 加大干部教育培訓力度。注重干部教育培訓內(nèi)容、方式創(chuàng)新，圍繞提高執(zhí)政能力重點，推行菜單式培訓，完善市場機制確定培訓主體辦法。抓 好全市《公務員法》的學習、宣傳、培訓工作，分層次進行全面輪訓。抓好處級干部考核工作；認真執(zhí)行和落實上級有關條塊干部管理意見；認真落實職務與職級管理的有關規(guī)定；出臺領導干部職數(shù)管理辦法和非領導職務干部管理辦法，對超編和超職數(shù)人員制定有效措施進行消化。對全市公選的名優(yōu)秀年輕人才實行優(yōu)勝劣汰，滾動管理，及時調(diào)整補充，有計劃、有步驟安排掛職、輪崗鍛煉；選派一批年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職鍛煉；選派一批優(yōu)秀年輕處級干部到上級機關跟班學習。開發(fā)和運用全額定向民主推薦信息處
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