【正文】 機(jī)制，充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，明確各相關(guān)部門工作職責(zé)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織在人才工作中的作用。制定《xxxx區(qū)黨建工作考核辦法（試行）》，開展黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職和年度考核，完善區(qū)、街道、村（社區(qū)）三級(jí)“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，將考核結(jié)果運(yùn)用到績效考評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先及干部選拔任用工作中，強(qiáng)化各級(jí)基層黨組織抓黨建的責(zé)任。貫徹落實(shí)承諾評(píng)議、典型示范引領(lǐng)、掛包聯(lián)駐等制度，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。建立健全基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)估機(jī)制，開展“基層黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目”評(píng)選表彰活動(dòng)。實(shí)施“紅色港灣”行動(dòng)，開展在外來人員集中小區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目基地及漁業(yè)生產(chǎn)一線建立流動(dòng)黨員服務(wù)站或黨群服務(wù)中心試點(diǎn)工作。以“率先發(fā)展我先行、建設(shè)xxx區(qū)爭第一”活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，全面加強(qiáng)以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要內(nèi)容的基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。建立完善村（社區(qū)）干部檔案。繼續(xù)開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)活動(dòng)，加大黨員教育培訓(xùn)基地創(chuàng)建工作力度。加大遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，進(jìn)一步拓展終端站點(diǎn)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育覆蓋面。全面推行“四議兩公開”工作法，建立健全城市社區(qū)居民議事會(huì)制度，探索推行村（居）重大事項(xiàng)票決制，逐步建立村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度，落實(shí)“一定三有”、“三有一化”等工作。六、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，鍛造模范部門過硬隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”及中央組織部“十個(gè)方面措施”。帶頭改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，精減辦好組織工作簡報(bào)。堅(jiān)持和完善部機(jī)關(guān)定期工作例會(huì)、業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等制度。健全社會(huì)輿情尤其是網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)警、研判和快速處置機(jī)制，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，做好輿論引導(dǎo)工作，加強(qiáng)網(wǎng)宣員隊(duì)伍建設(shè)。全面貫徹落實(shí)中央《關(guān)于建立不忘初心、牢記使命的制度的意見》和省市具體措施，研究具體辦法，壓實(shí)黨委（黨組）和基層黨支部主體責(zé)任。全面建立“第一議題”制度，明確領(lǐng)導(dǎo)班子研究重點(diǎn)工作首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，發(fā)揮黨組織書記的第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭領(lǐng)學(xué)，在做好規(guī)定動(dòng)作和落實(shí)統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上，積極探索貼合實(shí)際的學(xué)習(xí)方式方法，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹不斷深化、不斷取得實(shí)效。做好九臺(tái)史、九臺(tái)組織史編撰工作，加強(qiáng)愛國主義教育基地建設(shè)，深入開展“六進(jìn)”活動(dòng)，組織區(qū)域內(nèi)單位參觀黨史館，持續(xù)強(qiáng)化黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)日?？疾?，走近干部了解干部，加強(qiáng)工作考察，在關(guān)鍵事中觀察干部，加強(qiáng)考核政治考察，從正反兩方面細(xì)化考察干部。認(rèn)真做好公務(wù)員各項(xiàng)審批工作。對(duì)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、社區(qū)及學(xué)校的離退休黨支部進(jìn)行分類指導(dǎo)，從黨員的專業(yè)和特長出發(fā)，結(jié)合志愿者服務(wù)隊(duì)建設(shè)，組建醫(yī)療服務(wù)、法律援助、教育咨詢等特色支部，抓好典型選樹，做好示范引領(lǐng)，爭取全市現(xiàn)場會(huì)在我區(qū)召開。健全完善干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“兩項(xiàng)法規(guī)”，注重審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，建立干部負(fù)面清單。鞏固深化“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題”專項(xiàng)整治成果。四、全面提升基層組織工作水平。抓好中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋問題整改工作，深化拓展“第一書記代言”活動(dòng)。適時(shí)開展醫(yī)療系統(tǒng)黨建專題調(diào)研。開展農(nóng)村發(fā)展黨員集中排查整頓工作，有針對(duì)性地實(shí)行黨員發(fā)展計(jì)劃單列，研究建立發(fā)展黨員“一推一評(píng)一記實(shí)”工作機(jī)制。完善人才工作聯(lián)系會(huì)議制度，壓實(shí)人才工作責(zé)任。建立全區(qū)人才平臺(tái)資源庫，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施“引進(jìn)一名人才、匯聚一個(gè)團(tuán)隊(duì)、激活一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)”高端人才引進(jìn)戰(zhàn)略，全力服務(wù)保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園國家級(jí)技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，打造九臺(tái)人才工作名片。探索開設(shè)組工干部大講堂，設(shè)立支部集體學(xué)習(xí)日，全員參加區(qū)管干部“大培訓(xùn)”，突出政策理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治訓(xùn)練，堅(jiān)守絕對(duì)忠誠、公道正派的政治品格，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。實(shí)行基層黨務(wù)干部跟班學(xué)習(xí)計(jì)劃，在組織部門中心工作中培養(yǎng)鍛煉年輕組工干部。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話和指示批示精神，充分發(fā)揮組織部門職能作用，深入推動(dòng)五級(jí)書記抓防控責(zé)任制落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)激勵(lì)關(guān)愛疫情防控斗爭一線黨員、干部和醫(yī)務(wù)工作者的具體措施，注重在疫情防控斗爭一線近距離觀察了解和識(shí)別干部。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神全面開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。積極創(chuàng)新活動(dòng)載體。活動(dòng)開展期間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研次數(shù)每月不少于5天，普通黨員到雙聯(lián)戶每月不少于2天，切實(shí)解決好基層群眾反映的突出問題和利益訴求，不斷提高作好群眾工作的能力和水平。加強(qiáng)對(duì)中央和省市區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行、自覺遵守，發(fā)揮示范表率作用，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建設(shè)一支高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。加大競爭性選拔干部力度，總結(jié)完善公推比選、公推差選、公開選拔等競爭性選拔干部方式，年內(nèi)計(jì)劃競爭性選拔一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作的意見》，落實(shí)干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦干部工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位干部職工的日常管理與監(jiān)督，堅(jiān)持抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓學(xué)習(xí)、抓考評(píng)、抓獎(jiǎng)懲，對(duì)干部在思想和行為上的一些苗頭性傾向性的問題，及時(shí)告誡提醒，幫助改正。在全區(qū)范圍內(nèi)開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測試活動(dòng)，切實(shí)增加干部學(xué)習(xí)的自覺性。進(jìn)一步完善村級(jí)班子和村干部績效考核工作，制定出臺(tái)《社區(qū)班子和社區(qū)干部績效考核辦法》，嚴(yán)格對(duì)基層黨組織進(jìn)行考評(píng)。同時(shí)，結(jié)合村級(jí)換屆，對(duì)村干部后備隊(duì)伍進(jìn)行摸底核查，按照1∶3的比例建立村干部后備隊(duì)伍人才庫。1加大示范點(diǎn)創(chuàng)建力度。對(duì)2012年村級(jí)班子績效考核確定的6個(gè)后進(jìn)村實(shí)行掛牌銷號(hào)制度，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定切實(shí)可行的整頓方案，通過采取黨委成員包抓、提供項(xiàng)目支撐、調(diào)整村級(jí)班子等措施，確保年內(nèi)全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升。1加大村、社區(qū)組織活動(dòng)場所建設(shè)力度。1加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作。1深化“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。積極破解“兩新”組織黨建工作難題。2加大學(xué)校、衛(wèi)生行業(yè)黨建工作力度。認(rèn)真開展黨代表聯(lián)絡(luò)工作，實(shí)行重大項(xiàng)目黨代表督辦制度，積極開展黨代表“集中走訪”活動(dòng)，指導(dǎo)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會(huì)年會(huì)，落實(shí)黨代會(huì)代表提案制。注重在優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干、產(chǎn)業(yè)能手和后備干部等人群中發(fā)展黨員。突出抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)，深入開展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng)，年內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)90%以上的站點(diǎn)要達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。六、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)2健全完善人才工作機(jī)制。認(rèn)真開展急需緊缺人才統(tǒng)計(jì)上報(bào)、信息發(fā)布等工作，積極實(shí)施引進(jìn)急需緊缺人才“走出去”戰(zhàn)略，大力開展引才引智工作，建設(shè)專家學(xué)者團(tuán)隊(duì)，組建**專家人才庫。深入實(shí)施全區(qū)中長期人才規(guī)劃“八大工程”，積極開發(fā)培養(yǎng)經(jīng)營管理人才、高技能人才、專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用人才，開展農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)審評(píng)定，適時(shí)舉辦各類人才技能大比武活動(dòng)。七、不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)2加強(qiáng)組工文化建設(shè)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，著眼打造眼界寬、思路寬、胸襟寬的新型組工干部，開展讀書品評(píng)、崗位練兵、文稿點(diǎn)評(píng)、熱點(diǎn)辯論、技能提升等活動(dòng)，通過輪崗交流、實(shí)踐鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)測試、外出參觀學(xué)習(xí)、撰寫組工信息和調(diào)研文章等方式，多方面培訓(xùn)組工干部業(yè)務(wù)知識(shí)，鍛煉業(yè)務(wù)技能，不斷提高組工干部的綜合素質(zhì)。扎實(shí)開展“雙聯(lián)”行動(dòng)和“組工干部進(jìn)千鄉(xiāng)聯(lián)千村入千戶”活動(dòng)，帶頭開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高“三服務(wù)”水平。注重特色創(chuàng)新工作的總結(jié)和宣傳，用更寬廣的視野審視新形勢下組織工作，不斷增強(qiáng)組織工作的透明度和開放度。以科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深化十八大精神的學(xué)習(xí)。二、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)真開展調(diào)查研究。建立民情聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。圍繞落實(shí)民主集中制，加強(qiáng)班子內(nèi)部建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和議事規(guī)則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)崇尚實(shí)干、注重公論的用人導(dǎo)向，重視優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部的培養(yǎng)和選拔，注重在基層一線、“雙聯(lián)”行動(dòng)和重大項(xiàng)目建設(shè)中鍛煉干部、考驗(yàn)干部和識(shí)別干部。實(shí)施“優(yōu)秀年輕干部掛職工程”，選派基層優(yōu)秀干部進(jìn)機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)年輕干部下基層、優(yōu)秀后備干部多崗鍛煉和新任副科級(jí)干部到信訪部門帶職工作，有計(jì)劃、有意識(shí)地安排多崗位鍛煉。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督，落實(shí)談話、函詢、誡勉、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。制定2013—2017年全區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，圍繞實(shí)施“3341”項(xiàng)目工程，以學(xué)習(xí)十八大精神為重點(diǎn)，啟動(dòng)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作第五篇：2022年區(qū)委組織部工作要點(diǎn)2022年區(qū)委組織部工作要點(diǎn)2022年是黨的二十大召開之年，是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子全面履職的開局之年，也是實(shí)施”十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。在XX區(qū)村級(jí)黨組織中開展”四強(qiáng)五帶”黨建大行動(dòng)（政治功能強(qiáng)、服務(wù)功能強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)；帶頭脫貧致富、帶頭參加建設(shè)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭參與村務(wù)、帶頭樹立新風(fēng)），不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。”三區(qū)三線”黨建示范帶建設(shè)。三、在干部隊(duì)伍建設(shè)上用智，”供給側(cè)”和”需求側(cè)”雙側(cè)驅(qū)動(dòng)，做好”要素供給”。既錘煉堪當(dāng)重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)、鄉(xiāng)村振興重任的優(yōu)秀干部，又培養(yǎng)儲(chǔ)備懂經(jīng)濟(jì)、善管理的復(fù)合型干部。探索實(shí)施”人民滿意公務(wù)員”先進(jìn)故事進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)黨校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)黨支部”五進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。通過建立人才數(shù)據(jù)庫、深耕”狀元講堂”“醫(yī)療專家工作室”“青苗才子講座”等人才品牌、組建”土專家服務(wù)團(tuán)”、推動(dòng)”綠領(lǐng)學(xué)院”等專業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)，開展”最佳技能手”等評(píng)比表彰，設(shè)立”土專家開放日”，深化校企、政企合作，讓人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、人才品牌活力釋放、人才團(tuán)隊(duì)服務(wù)群眾、人才平臺(tái)育新