組織部年工作要點-資料下載頁
2025-06-29 05:13本頁面
【正文】 在有關媒體上報道，計劃在《內江日報》上出1期人才?？?。2發(fā)揮各類人才積極作用。圍繞全縣主導產業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，以高層次人才為基礎，積極拓展與大中專院校、科研院所的聯(lián)系，加強企業(yè)新產品開發(fā)、高新技術引進，促進科技成果向現(xiàn)實生產力轉化。充分利用在外人才信息資源，通過召開中秋茶話會、迎春座談會等形式，發(fā)揮在外人才資源優(yōu)勢，服務經濟社會發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮科技特派員支農強農作用，與威遠農業(yè)產業(yè)特色、骨干企業(yè)、示范園區(qū)結合，選點結隊、抓點示范、量化幫扶。適時組織全縣各類學（協(xié)）會和農技協(xié)科技人員骨干、醫(yī)療衛(wèi)生人才、黨員人才服務隊伍繼續(xù)開展“三下鄉(xiāng)、三發(fā)揮”活動。六、堅持注重實效與習慣養(yǎng)成相結合，切實抓好組織部門自設建設2著眼于提高眼界寬、思路寬、胸襟寬的素質，開展學習型機關、學習型干部創(chuàng)建活動。深入開展“能力提升年”活動。制訂《組工干部學習計劃》，明確學習時間、學習內容和學習形式，要求“雜學、廣學、深學”。廣泛開展寫作、書法、演講比賽，邀請專家學者授課；堅持間周職工政治學習、每月一次中心組集中學習、每兩月開設“組工講壇”，建立“組工書架”；廣泛推行每季度精讀一本好書、交流一次心得體會“1+1”自學讀書模式，要求每位干部制訂和落實個人自學計劃，努力做到每天堅持不少于1小時的自學，每年至少讀2－3本好書、認真做好學習筆記，努力爭做學習型干部。選派組工干部參加經濟建設、扶貧幫困等工作，大力培養(yǎng)復合型人才。建立健全部機關工作溝通交流制度，定期開展部機關工作匯報會，開展有意義的文體娛樂活動，努力營造心齊、勁足、奮進、爭優(yōu)的工作氛圍。2著眼于“爭做公道、周到、厚道的組工干部”，切實加強機關效能建設。鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，繼續(xù)開展“組工干部下基層、服務科學發(fā)展上水平”活動，大興調查研究和抓落實之風。廣泛開展向王彥生、李享雷同志學習活動。認真執(zhí)行“首問責任、限時辦結、責任追究”三項制度，深入開展“文經我手無差錯、事交我辦請放心”專項競賽活動，提高機關工作效能和質量。2著眼于落實“嚴格的制度、嚴肅的紀律、嚴謹的作風”要求，扎實開展“工作落實年”活動。抓好工作任務分解，制定重點工作計劃和抓落實的具體措施，明確責任領導、責任股室和責任人員，定期梳理工作落實情況，確保工作任務落到實處。開展工作質量標準化建設，以股室為單位，在全面查找管理方面問題的基礎上，對原有工作流程進行梳理改造，加強工作標準體系建設，開展組工業(yè)務“程序再造”，對原有工作流程進行梳理完善，在此基礎上編印《工作規(guī)程實用手冊》。深入開展“組工干部下基層”活動，探索建立組織工作滿意度基層聯(lián)系點制度。在全縣各鎮(zhèn)、縣級各部門選擇部分村、社區(qū)、學校、企業(yè)、服務窗口單位作為組織工作滿意度基層聯(lián)系點，通過創(chuàng)新黨員干部教育培訓模式、構建全方位的聯(lián)系服務機制等一系列的舉措，抓點拓面，著力以務實的作風服務基層廣大黨員干部群眾，提升組織工作滿意度。深入開展黨的建設和組織工作重大理論和實踐問題研究。辦好威遠黨建網、組工信息，加強組織工作對外宣傳。2010年1月5日10 /
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