20xx年xx局黨委組織部工作要點(diǎn)范文-資料下載頁(yè)
2024-12-05 22:56本頁(yè)面
【正文】 ，積極協(xié)調(diào)并妥善解決市級(jí)以上優(yōu)秀人才在科研經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)等方面的問(wèn)題。通過(guò)開辦論壇講座、課題調(diào)研、編印論文等形式，搭建專家與區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通的橋梁，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策建言獻(xiàn)策，努力開創(chuàng)人才引領(lǐng)創(chuàng)新、驅(qū)動(dòng)發(fā)展的良好局面?！ ∑摺?jiān)持黨要管黨，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任 。按照黨建“項(xiàng)目化推進(jìn)、網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、一體化發(fā)展、科學(xué)化提升”的工作思路，健全完善承諾、述職、評(píng)議、考核、問(wèn)責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系，健全完善“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制，把督促指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、嚴(yán)格考核、強(qiáng)化追責(zé)貫穿基層黨建工作全過(guò)程，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，強(qiáng)化各級(jí)黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)?！ ?。把黨建工作作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，按照述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的要求，認(rèn)真開展基層黨建目標(biāo)考核和“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，建立健全基層黨建述職評(píng)議結(jié)果運(yùn)用和問(wèn)題整改落實(shí)機(jī)制，建立成績(jī)清單、問(wèn)題清單和責(zé)任清單，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)?！ ?。運(yùn)用工作督查、專題檢查等方式，加大對(duì)落實(shí)黨建責(zé)任的經(jīng)常性檢查督辦力度。對(duì)履職不到位、措施不得力的，進(jìn)行誡勉談話、限期整改。對(duì)問(wèn)題頻發(fā)、造成不良影響的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，予以組織處理?！ “?、堅(jiān)持率先垂范，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)組工隊(duì)伍 。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門，帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強(qiáng)對(duì)組工干部政治素質(zhì)和專業(yè)能力的教育培訓(xùn)力度。大興調(diào)查研究之風(fēng)，采取專題調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式，推動(dòng)組工干部深入一線，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。組織開展重點(diǎn)課題調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步提升信息宣傳工作水平。 。持續(xù)深入抓好專題教育問(wèn)題整改落實(shí)，引導(dǎo)廣大組工干部自覺(jué)踐行“安、專、迷”精神，進(jìn)一步提高專業(yè)化水平和工作效能。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，重點(diǎn)建立工作安排周清周結(jié)、主要任務(wù)督辦通報(bào)等制度，加大執(zhí)行力度，確保機(jī)關(guān)規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高組織工作專業(yè)化、科學(xué)化水平。 。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和行為規(guī)范，促進(jìn)組工干部自覺(jué)做到公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)部機(jī)關(guān)凝聚力，營(yíng)造忠誠(chéng)守正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、敬業(yè)樂(lè)群的部風(fēng)環(huán)境。統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)黨建、檔案管理、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、綜合治理、目標(biāo)考核等工作，積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)一步樹立組織部門良好形象。
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