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2005年組織部工作要點(diǎn)5篇-資料下載頁(yè)

2025-10-04 17:29本頁(yè)面
  

【正文】 計(jì)成果運(yùn)用辦法》,切實(shí)解決“審用脫節(jié)”問(wèn)題。堅(jiān)持和完善干部談話、誡勉、回復(fù)組織函詢制度。繼續(xù)完善干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作,加強(qiáng)督促指導(dǎo),認(rèn)真解決在監(jiān)督工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題。六、以農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)為重點(diǎn),全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)1堅(jiān)持不懈地抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真組織實(shí)施以先鋒、致富、民心、素質(zhì)、基礎(chǔ)、聯(lián)創(chuàng)為主要內(nèi)容的“六項(xiàng)工程”,大力推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。繼續(xù)在全市鄉(xiāng)村干部中開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),建立完善“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠、基層組織持久得到加強(qiáng)、黨群干群關(guān)系不斷改善”的長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村入戶制度和農(nóng)村基層干部經(jīng)常聯(lián)系群眾制度,探索為民服務(wù)的新形式。研究《**市深入開(kāi)展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的實(shí)施意見(jiàn)》,加強(qiáng)對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和縣(區(qū))委書(shū)記履行責(zé)任的考核。構(gòu)建第二批選派干部到村任職工作的“五大體系”,擬定《選派干部到村任職工作的三年規(guī)劃》和《選派干部實(shí)行分工作目標(biāo)責(zé)任制的意見(jiàn)》,加強(qiáng)對(duì)選派干部的日常管理,籌劃開(kāi)展“選派村農(nóng)業(yè)項(xiàng)目服務(wù)月”活動(dòng),重點(diǎn)引導(dǎo)選派干部選定實(shí)用的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,幫助選派干部理清發(fā)展思路。大力實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程,重點(diǎn)抓好10個(gè)示范基地和100個(gè)示范戶的建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村無(wú)職黨員“建崗爭(zhēng)先”活動(dòng)。研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見(jiàn)。積極推進(jìn)鄉(xiāng)村干部規(guī)范化管理,建立村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制,理順“兩委”關(guān)系,增強(qiáng)“兩委”合力。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),積極探索國(guó)有、集體企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和辦法。按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的辦法配備企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,形成企業(yè)黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制。繼續(xù)做好停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)等國(guó)有企業(yè)黨的工作。以股份制企業(yè)黨建工作為切入點(diǎn),積極探索混合所有制企業(yè)黨組織開(kāi)展工作、發(fā)揮作用的新機(jī)制。建立股份制企業(yè)黨建工作資料庫(kù),制定《股份制企業(yè)黨組織議事規(guī)則》和《加強(qiáng)股份制企業(yè)黨建工作的若干意見(jiàn)》,建立股份制企業(yè)黨的建設(shè)三級(jí)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)體系,全面推進(jìn)股份制企業(yè)黨建工作。認(rèn)真抓好全市非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步加大非公企業(yè)黨組織組建和黨員發(fā)展工作力度,按照“四個(gè)必須”的要求,力爭(zhēng)使全市非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)10%以上。建立“全市非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)”,開(kāi)展非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人公開(kāi)招聘試點(diǎn)工作。繼續(xù)做好向國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員(聯(lián)絡(luò)員)工作。2積極探索社區(qū)黨建工作的新途徑、新領(lǐng)域和新機(jī)制。以實(shí)施街道社區(qū)黨建工作“連心工程”為重點(diǎn),建立社區(qū)黨建示范城區(qū)考核評(píng)估體系。積極探索社區(qū)在職黨員管理的有效形式,建立在職黨員“聯(lián)系卡”制度、在職黨員到所在社區(qū)報(bào)到制度,開(kāi)展“亮身份、樹(shù)形象”活動(dòng)。在社區(qū)黨建“一區(qū)一品”的基礎(chǔ)上,將活動(dòng)載體向“一支一品”延伸。逐步將全市離退休縣(處)級(jí)干部關(guān)系劃轉(zhuǎn)到社區(qū)管理,在社區(qū)黨員中開(kāi)展“一人一崗”活動(dòng)。完善社區(qū)黨建資源共享機(jī)制,全面推行“資源共享協(xié)作會(huì)”,積極開(kāi)展“聯(lián)手共建”活動(dòng)。選擇部分街道開(kāi)展社區(qū)干部“兩考一選”試點(diǎn),拓寬社區(qū)干部產(chǎn)生的渠道。研究加強(qiáng)社團(tuán)和社會(huì)中介組織黨建工作的辦法。繼續(xù)做好機(jī)關(guān)和學(xué)校、科研院所等事業(yè)單位的黨建工作。2積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新。研究改革和完善黨內(nèi)選舉制度、基層黨組織的管理與活動(dòng)方式。繼續(xù)開(kāi)展黨代表常任制試點(diǎn)工作,并在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上推開(kāi)。七、以提高素質(zhì)、永葆先進(jìn)性為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)2認(rèn)真做好開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。深入開(kāi)展調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清我市黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理和基層黨組織建設(shè)的整體狀況及存在的突出問(wèn)題,切實(shí)整頓軟弱渙散的基層黨組織。認(rèn)真抓好骨干培訓(xùn)和宣傳引導(dǎo),組建專門(mén)辦事機(jī)構(gòu),按照中央和省委的統(tǒng)一部署,四季度前做好開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。研究制定“黨員先進(jìn)性的崗位標(biāo)準(zhǔn)及表現(xiàn)形式”,探索建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制。2加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。探索黨員教育管理的新途徑新辦法,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,嘗試在外出務(wù)工人員集中的地方建立黨的組織。圍繞全市組織工作中心任務(wù)做好黨員電化教育工作,辦好《**黨建》網(wǎng)站。抓好國(guó)有企業(yè)下崗職工和解除勞動(dòng)關(guān)系職工黨員教育管理,研究探索在實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮黨員先鋒模范作用的具體措施。做好黨費(fèi)收繳、管理和使用工作。)分級(jí)負(fù)責(zé)的方式,兩年內(nèi)將全市組工干部輪訓(xùn)一遍,重點(diǎn)辦好組織(政工)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和專題研討班。29進(jìn)一步規(guī)范組織工作運(yùn)行機(jī)制。建立健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)臺(tái)帳,制定組織工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,做好對(duì)現(xiàn)有制度的全面梳理、分類分層和系統(tǒng)整合等工作,著力推進(jìn)組織工作規(guī)范化建設(shè),不斷提高組織工作的效率和水平。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。繼續(xù)抓好信訪、檔案、保密、社會(huì)治安綜合治理等工作。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)信息化建設(shè),提高辦公自動(dòng)化水平。認(rèn)真落實(shí)部機(jī)關(guān)服務(wù)工作公開(kāi)承諾制度,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門(mén)的作風(fēng)建設(shè),努力把組織部門(mén)建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”章來(lái)源w第五篇:今年組織部工作要點(diǎn)今年組織部工作要點(diǎn)“今年組織部工作要點(diǎn)20071217 16::24第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)今年組織部工作要點(diǎn)今年組織部工作要點(diǎn)(2)今年組織部工作要點(diǎn)今年組織工作總的要求是:以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神,按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和全國(guó)人才工作會(huì)議的部署,緊緊圍繞全市工作大局,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,以制度創(chuàng)新為動(dòng)力,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),大力加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),大力加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),努力開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面,為完成全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。一、以興起學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想新高潮為主線,認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。⒈堅(jiān)持把用三個(gè)代表重要思想武裝黨員干部作為首要任務(wù)認(rèn)真抓好。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想,切實(shí)在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得明顯成效。加強(qiáng)對(duì)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的督促和指導(dǎo)。采取靈活形式,切實(shí)抓好基層黨員干部“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)各單位各部門(mén)三個(gè)代表重要思想培訓(xùn)和輪訓(xùn)情況的督促檢查。把學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想新高潮活動(dòng)不斷引向深入。⒉認(rèn)真開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。研究制定落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部戰(zhàn)略任務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)。充分發(fā)揮黨校、各類干校在干部理論培訓(xùn)方面的主渠道作用。認(rèn)真辦好各類主體班次,抓好一把手專題班、三中全會(huì)精神專題研討班等班次,推廣個(gè)性化培訓(xùn),舉辦全市招商引資培訓(xùn)班和信息化與電子政務(wù)專題培訓(xùn)班。與省內(nèi)外高等院校聯(lián)系開(kāi)辦工商管理知識(shí)培訓(xùn)班,培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需緊缺的經(jīng)營(yíng)管理人才,不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道,開(kāi)辟新的培訓(xùn)基地。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo),認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。第1文秘版權(quán)所有⒊積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的改革創(chuàng)新。加強(qiáng)培訓(xùn)資源的整合和利用,深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)改革,努力提高培訓(xùn)效果。建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,堅(jiān)持和完善干部點(diǎn)名調(diào)學(xué)、按需培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)考試考核、學(xué)情通報(bào)和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估等制度,強(qiáng)化對(duì)干訓(xùn)工作的全程管理,構(gòu)建完整的教育培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制。強(qiáng)化各級(jí)黨委在干訓(xùn)工作中的職責(zé),建立干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。二、以思想政治建設(shè)為重心,堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。⒋強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)精神,召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì),堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要任務(wù)和經(jīng)常性工作,認(rèn)真抓實(shí)抓好。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),整體推進(jìn),重點(diǎn)抓好縣處級(jí)、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。建立組織部長(zhǎng)約談制度,修訂和完善干部談心談話制度,研究制定《關(guān)于加強(qiáng)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,堅(jiān)持定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況進(jìn)行分析,建立和完善加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制教育,適時(shí)舉辦市屬黨政一把手民主集中制專題研討班。以健全和完善黨委(黨組)內(nèi)部的議事和決策機(jī)制為重點(diǎn),積極探索落實(shí)民主集中制原則的具體制度。加強(qiáng)對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo),進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開(kāi)展科學(xué)的發(fā)展觀和正確和政績(jī)觀教育,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念,在干部隊(duì)伍中形成勤奮工作、艱苦奮斗、一心為民、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。⒌進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)。適應(yīng)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備,著重充實(shí)熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政金融、外經(jīng)外貿(mào)、城市建設(shè)和黨務(wù)工作的干部。做好群團(tuán)組織、市屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)常性建設(shè)工作。上半年對(duì)市管國(guó)有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次全面考核。加強(qiáng)和改進(jìn)縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),注意選拔高知識(shí)層次的優(yōu)秀干部,提高班子中熟悉經(jīng)濟(jì)工作干部的比例,不斷增強(qiáng)縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。加大培養(yǎng)年輕干部、女干部和黨外干部的工作力度,年內(nèi)配齊個(gè)必配部門(mén)的女干部和縣、區(qū)及市直部門(mén)的部分黨外干部。⒍加強(qiáng)干部隊(duì)伍的宏觀管理。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部宏觀管理的實(shí)施辦法》,促進(jìn)干部隊(duì)伍管理的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。制定《市縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法》,加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理。加強(qiáng)干部人事檔案工作,制定《干部人事檔案考評(píng)暫行規(guī)定》。協(xié)同有關(guān)部門(mén),做好深化事業(yè)單位人事制度改革和公務(wù)員管理等工作。繼續(xù)做好干部的日常管理工作。認(rèn)真做好老干部工作,落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇,注重發(fā)揮好老干部在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。⒎認(rèn)真推進(jìn)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。做好縣處級(jí)后備干部的調(diào)整充實(shí)和考察考核工作,形成一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、適應(yīng)中長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要的后備干部隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)后備干部的理論培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉,全年安排名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和基層掛職任職。同時(shí),積極開(kāi)辟新的掛職任職渠道。挑選今年組織部工作要點(diǎn)
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