8組織部工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-09-19 12:13本頁面
【正文】 。會(huì)同人事局認(rèn)真做好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作，完善公務(wù)員錄用制度和選調(diào)生管理制度，注意從基層選拔優(yōu)秀干部充實(shí)黨政機(jī)關(guān)。根據(jù)上級(jí)的要求和部署，結(jié)合開平實(shí)際和《公務(wù)員法》實(shí)施情況，積極改進(jìn)和完善鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。 七、進(jìn)一步加大干部監(jiān)督工作力度。 1加強(qiáng)干部選拔任用工作法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。采取多種形式對(duì)各單位執(zhí)行《干部任用條例》和十一個(gè)法規(guī)性文件等制度的情況進(jìn)行一次檢查，著重檢查各單位黨委（黨組）執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)集體討論的執(zhí)行等情況，指導(dǎo)各單位完善民主集中制、重大事項(xiàng)集體討論記錄制度、議事規(guī)則等。 1進(jìn)一步健全干部監(jiān)督工作機(jī)制。完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理制度，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行科級(jí)干部出入境管理制度，堵塞管理上的漏洞。會(huì)同審計(jì)機(jī)關(guān)做好干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。 八、以“強(qiáng)化責(zé)任、提高能力”為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善部內(nèi)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)的新思想、新精神和關(guān)于加強(qiáng)組織工作的一系列新思路、新要求，力求學(xué)好學(xué)透，不斷提高自身素質(zhì)，務(wù)求使廣大組工干部成為組織工作的“行家里手”。 2大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的組工形象。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，根據(jù)新形勢下組織工作的需要，努力在強(qiáng)化責(zé)任和提高能力兩個(gè)方面下功夫。要通過開展形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)排頭兵實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)抓好工作落實(shí)的自覺性，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高辦事效率和工作成效。要弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)改革精神，樹立打造組織部門和組工干部公道正派、清正廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)高效、開拓創(chuàng)新的形象；要進(jìn)一步加大組工干部的交流輪崗力度，不斷規(guī)范和完善對(duì)組工干部的選調(diào)和管理、考核評(píng)價(jià)以及激勵(lì)機(jī)制，務(wù)求把組織部建設(shè)成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、工作出色的部門。 第8頁 共8頁
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