如何成為一個成功的職業(yè)經理人_試卷推薦(編輯修改稿)
2024-10-08 23:21 本頁面
【文章內容簡介】 工作經歷、同樣收入卻有更多人表現(xiàn)平平其差別就在于“勤”與“勇”否“勤”代表我們主動、自動、自發(fā)、積極與努力不懈勤能補拙機遇總垂青那些有所準備人除了要“勤”之外還得要有勇氣這種勇氣指一種選擇了一條與別人不同道路寧愿孤獨也不放棄勇氣要勇于學習、善于學習發(fā)揮自己比較優(yōu)勢尋找增長才干、脫穎而出著力點要結合企業(yè)需要與自身成長成才勤奮學習、積極思考“學而不思則惘思而不學則怠”要學思結合七、堅持不懈勇氣成功屬于智者工作中必須具備堅持不懈勇氣有許多時候八、以人為本思想培育濃厚企業(yè)文化企業(yè)管理與行軍打仗一個道理團結出力量團結才能打勝仗要重視每一名員工積極在力所能及范圍內為所有員工創(chuàng)造好工作、生活、學習環(huán)境用人性本善觀點去與人共事相信每一名員工本質上好也充分相信每一員工都有干好工作愿望從關心人、理解人、愛護人、尊重人等多方面開展人力資源管理讓員工感到經理人關心與信任對違反紀律員工也要從員工角度出發(fā)做好思想工作曉之以理、動之以情達到既懲前毖后又化解矛盾效果因為一次失敗合理懲罰往往今后犯更大錯誤隱患用人不疑還體現(xiàn)在管理者要具備敢于讓職工說真話勇氣如果哪一個單位職工都敢和們上級說真話那么這個單位生命力和戰(zhàn)斗力可想而知目前九、敢于打破常規(guī)勇氣每一個公司之所以存在都在過去管理中積累了不少成功管理經驗促進公司蓬勃發(fā)展但在整個國民經濟迅猛發(fā)展時期要在利用傳統(tǒng)管理方式方法同時學會并善于運用資源運作、資源整合、培育品牌發(fā)展壯大自己總之品牌培養(yǎng)、戰(zhàn)略提升不一朝一夕就能完成需要不斷學習不斷調整企業(yè)經營思路、戰(zhàn)略思想、用人理念善于發(fā)現(xiàn)機遇把握機遇才能在強手如林眾多企業(yè)中脫穎而出。第三篇：如何成為一個成功的職業(yè)經理人《如何成為一個成功的職業(yè)經理人》內容介紹：在這個巨變的時代，伴隨我們身處的外在環(huán)境的不斷變化，職業(yè)經理人在角色和職責上也同樣面臨空前的改變，特別是中國企業(yè)正在迅速成長，將會不斷出現(xiàn)新的難題，職業(yè)經理人應如何應對？本課程講師余世維先生具有豐富的企業(yè)管理經驗，課程涉及了員工管理、權威塑造、團隊精神培養(yǎng)、企業(yè)文化營建和逆境抵抗等經理人所常遇到的問題，語言簡練，通俗易懂，實戰(zhàn)性強。幫助您掌握成為一個成功的職業(yè)經理人的方法及技巧。適合對象：企業(yè)各級管理者、培訓部經理及員工培訓受益：掌握有效管理下屬的技巧了解塑造經理人權威的方法掌握帶領和管理團隊的要領學會科學決策的方法和步驟掌握營造優(yōu)秀企業(yè)文化的要領學會增強逆境抵抗力的方法掌握在逆境中自我解壓的方法講師：余世維哈佛大學企業(yè)管理博士后，牛津大學國際經濟博士后，美國諾瓦大學公共決策博士。曾任美國雅黛公司副總裁、日航副總裁、美國富頓集團中國總經理?，F(xiàn)任中國管理培訓咨詢金業(yè)聯(lián)盟主席，慧泉（中國）國
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