如何成為一個(gè)合格的職業(yè)經(jīng)理人試題(編輯修改稿)
2024-10-08 23:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 才可以稱得上是真正有知識(shí)的人，而那種死鉆一科，古板得讓人難以忍受的蛀書蟲則充其量也就只能算是個(gè)匠人，有時(shí)候，讀書多少與有沒(méi)有知識(shí)是不成正比的，特別在當(dāng)下中國(guó)素質(zhì)教育還是一個(gè)文化人為之鼓與呼的口號(hào)的時(shí)候，更是如此。那些有著各種畢業(yè)證書的光環(huán)，剛走出校門不久，表面上看起來(lái)年輕有為的青年們，由于沒(méi)有經(jīng)過(guò)社會(huì)歷練，沒(méi)有承受過(guò)什么挫折，他們沒(méi)有真正的把書本上的知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題和矛盾的經(jīng)驗(yàn)，而這種經(jīng)驗(yàn)、歷練和挫折，卻是使人權(quán)衡短期行為與長(zhǎng)期效益之間的平衡點(diǎn)必不可少的條件。事實(shí)上這些表面上光芒四射的、有干勁又闖進(jìn)的年輕人們，他們的條件和真正的職業(yè)經(jīng)理人要求的素質(zhì)還相差太遠(yuǎn)。故此，作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，善于總結(jié)生活當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，善于學(xué)習(xí)，善于把握事件的真相，培養(yǎng)獨(dú)立思考能力和獨(dú)立運(yùn)作能力是通向成功的必不可少的條件。同樣的，作為投資人來(lái)說(shuō)，不被各種與真正的能力無(wú)關(guān)的光環(huán)所迷惑，通過(guò)觀察和科學(xué)的培養(yǎng)，找到適合自己的理念和事業(yè)要求的職業(yè)經(jīng)理人則是企業(yè)成功的關(guān)鍵?？梢哉f(shuō)，在當(dāng)下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)界，職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)的探討還是個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的話題，而中國(guó)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的素質(zhì)提高也還是一個(gè)相當(dāng)漫長(zhǎng)的過(guò)程，對(duì)于這樣一個(gè)直接關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路的特殊隊(duì)伍的建設(shè)，我們將還有一段相當(dāng)漫長(zhǎng)的道路要走。第三篇：如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人試題及答案學(xué)習(xí)課程：如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人單選題：正確 =利潤(rùn)/成本 效率=成本/利潤(rùn) 效率=產(chǎn)出/投入 效率=投入/產(chǎn)出：正確 很重要不緊急的事情 不重要但是很緊急的事情 既不重要也不緊急的事情，英文簡(jiǎn)寫為回答：正確 EQ IQ GQ（）回答：正確經(jīng)理 員工，管理者的主要任務(wù)是回答：正確 分配資源 管理員工 對(duì)日常每個(gè)細(xì)節(jié)工作進(jìn)行管理，下列哪種人最不常與顧客接觸回答：正確 部門經(jīng)理 公司主管 會(huì)計(jì)人員，情緒商數(shù)（EQ）的最高境界是回答：正確 敢于承擔(dān)過(guò)錯(cuò) 鼓勵(lì)員工冒險(xiǎn) 謹(jǐn)慎地對(duì)待授權(quán)，對(duì)于團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，家庭教育最主要是對(duì)什么的培養(yǎng)回答：正確倫理觀念 秩序觀念：正確 果斷 智力 積極主動(dòng)的態(tài)度：正確 合法性 思考性 合作性，增強(qiáng)斗志的原因回答：正確 逆境向往成功 危機(jī)提高警覺(jué) 困境刺激思維12.“凡事都低調(diào)處理，不愿意得罪人，特別重視人際關(guān)系”這應(yīng)該是下列哪個(gè)部門的次文化回答：正確銷售部門，什么是最大的壓力源回答：正確 個(gè)人 ，在面對(duì)不斷增強(qiáng)的困難，下降 ：正確 礦工回答：正確第四篇：如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人 注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、突破成長(zhǎng)上限合理分權(quán)合作、實(shí)現(xiàn)人本管理管理一門十分復(fù)雜而且深?yuàn)W科學(xué)任何一家成功公司都有其制勝法寶任何一個(gè)想成功經(jīng)理人也都在苦苦探索著成功路在何方通過(guò)幾天學(xué)習(xí)感覺(jué)到自己知識(shí)匱乏與不足面對(duì)目前公司發(fā)展現(xiàn)狀我始終堅(jiān)信“知識(shí)改變命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就未來(lái)”、眼光獨(dú)到、視野開(kāi)闊、知識(shí)淵博、能力超群、魅力無(wú)限一、超越自我勇氣面對(duì)每天工作我們總會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣從好一方面來(lái)說(shuō)這表示我對(duì)工作逐漸上手、越來(lái)越熟練了碰到各種情況都基本知道應(yīng)該如何去處理；但從另一個(gè)角度來(lái)看如果我們每天面對(duì)每一個(gè)狀況都用同一種思考模式、同一種方式來(lái)處理很可能我們會(huì)成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)向前邁進(jìn)障礙只有象萊鋼精神那樣做到“學(xué)習(xí)、超越、領(lǐng)先”才能促進(jìn)自我成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展時(shí)刻保持旺盛市場(chǎng)開(kāi)拓力強(qiáng)大資產(chǎn)內(nèi)蓄力和資本擴(kuò)張力培養(yǎng)企業(yè)適應(yīng)力正如李名岷總經(jīng)理在全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)上發(fā)言時(shí)所說(shuō)那樣“學(xué)習(xí)基礎(chǔ)心智改善關(guān)鍵創(chuàng)新核心持續(xù)發(fā)展目所以要注重
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