時(shí)代光華如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人試題及答案(編輯修改稿)
2024-10-15 11:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因是 回答：正確 沒有給員工足夠的培訓(xùn) 沒有給員工足夠的報(bào)償 沒有用好自己的員工 沒有讓員工真正接受市場經(jīng)濟(jì)，他的什么權(quán)就大 回答：正確 合法權(quán) 強(qiáng)制權(quán) 專家權(quán) 典范權(quán) 回答：正確 公司 員工 股東 客戶 回答：正確 自主性 合法性 思考性 合作性 回答：正確 員工 顧客 重要和緊急、效果和效率 接班人第三篇：如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人(時(shí)代光華測試答案)課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃??！單選題 正確 銷售利潤B 生產(chǎn)成本C 企業(yè)負(fù)債D 生產(chǎn)產(chǎn)量正確“經(jīng)理人的三張表”的是 有關(guān)重要和緊急的表B 有關(guān)效率和效果的表C 有關(guān)能力和意愿的表D 有關(guān)決策與執(zhí)行的表正確，那個(gè)因素是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ) 正確決策B 團(tuán)隊(duì)精神C 創(chuàng)新學(xué)習(xí)D 企業(yè)文化正確，最直接影響的是 高級主管B 用人政策C 社會化作用D 組織文化正確5.“凡事都低調(diào)處理，不愿意得罪人，特別重視人際關(guān)系”這應(yīng)該是下列哪個(gè)部門的次文化 銷售部門B 業(yè)務(wù)策劃部門C 人力資源部門D 財(cái)務(wù)部門正確 主文化中包含次文化B 次文化中包含主文化C 主文化與次文化處于同等地位D 主文化不會超出次文化的范圍正確，在面對不斷增強(qiáng)的困難， 下降B 持恒C 上升D 消失正確，增強(qiáng)斗志的原因 敵人幫助成長B 逆境向往成功C 危機(jī)提高警覺D 困境刺激思維正確 礦工B 警察C 軍人D 民航機(jī)駕駛?cè)藛T正確 要讓下屬知道你對他有什么希望B 給下屬適當(dāng)?shù)膲毫 給下屬各種溝通的渠道D 為下屬解決
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