時代光華—如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人(時代光華課程答案)[推薦](編輯修改稿)
2025-10-15 11:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 已完成，現(xiàn)在進入下一步制訂改進計劃！！單選題 正確 很重要和很緊急的事情B 很重要不緊急的事情C 不重要但是很緊急的事情D 既不重要也不緊急的事情正確，如果老師講得很糟，學生收益很小，但時代光華管理經(jīng)濟收益很大，對于時代光華來說，本門課應是 有效果又有效率B 有效果但沒效率C 有效率沒效果D 既沒效果又沒效率正確“經(jīng)理人的三張表”的是 有關(guān)重要和緊急的表B 有關(guān)效率和效果的表 有關(guān)能力和意愿的表D 有關(guān)決策與執(zhí)行的表正確，那個因素是企業(yè)發(fā)展的基礎 正確決策B 團隊精神C 創(chuàng)新學習D 企業(yè)文化正確，情緒商數(shù)（EQ）的最高境界是 敢于作出重大決策B 敢于承擔過錯C 鼓勵員工冒險D 謹慎地對待授權(quán)正確6.“凡事都低調(diào)處理，不愿意得罪人，特別重視人際關(guān)系”這應該是下列哪個部門的次文化 銷售部門B 業(yè)務策劃部門C 人力資源部門 財務部門正確 主文化中包含次文化B 次文化中包含主文化C 主文化與次文化處于同等地位D 主文化不會超出次文化的范圍正確 礦工B 警察C 軍人D 經(jīng)理人正確（） 經(jīng)理B 主管C 業(yè)務經(jīng)理D 員工正確，管理者的主要任務是 作出決策B 分配資源C 管理員工D 對日常每個細節(jié)工作進行管理錯誤，員工對待顧客態(tài)度冷漠，究其原因是 沒有給員工足夠的培訓B 沒有給員工足夠的報償C 沒有用好自己的員工D 沒有讓員工真正接受市場經(jīng)濟錯誤，下列哪種人最不常與顧客接觸 業(yè)務人員B 部門經(jīng)理C 公司主管D 會計人員錯誤 公司B 員工C 股東D 客戶正確 水平溝通B 互相諒解C 根據(jù)項目調(diào)整D 由
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