如何成為一名合格的職業(yè)經理人(編輯修改稿)
2025-03-07 10:38 本頁面
【文章內容簡介】 ?職業(yè)經理人的素質 ?職業(yè)經理人的工作目標 ?職業(yè)經理人的能力 ?如何做一個成功的職業(yè)經理人 如何做一個成功的職業(yè)經理人 自我管理及完善 有效的學習 積極的實踐 職業(yè)經理人 成功 自我管理 目標 理念 榜樣 時間 ?目標是什么 ? 要成為什么 樣的人 ?存在的目的 ?成功是什么 ?為人處事 ? 心目中誰是 你的榜樣 ? 或哪些人的 組合是你的 榜樣 ? 抓住時間就 是抓住機會 ? 時間的優(yōu)先 順序 ? 時間的成本 及產出 時間 有效利用時間的 12項關鍵性原則 信息原則 目標原則 行動 X%原則 協(xié)作原則 集中原則 倡導原則 計劃原則 守時原則 簡單化原則 矜持原則 形象思維原則 自我管理及自我完善的其他建議 ? 給每天一個好的開始 ? 避免管理中的常犯錯誤 ? 盡快建立基本技能 ? 提高工作干勁 ? 努力培養(yǎng)專業(yè)意識 ? 正確對待失敗 ? 做一個隨和開朗的上級 建議之一 給每天一個好的開始 聽活潑的音樂 選擇鼓舞性的錄音帶 前晚做好計劃 給自己打氣 一直進行正面思考 準備一些好書 不要滅自己威風 尊重家人 積極贊美，吝嗇責備 運動 建議之二 避免管理中的常犯錯誤 ? 認為必須自己做才能完成而不把工作委托給部屬。 ? 以自己的方法來處理事情。 ? 沒有明確地公布工作時間、地點及承擔者。 ? 身為管理者卻不知要做什么工作。 ? 認為接受權限后就不須報告，因此從不向上級報告 及聯(lián)絡。 ? 認為待在公司便是在工作，認為活動四肢遍是在工作。 ? 認為管理者的工作是照本宣科地執(zhí)行上司的命令，只 要不拂逆上司，不被上司斥責，就盡到管理者的責任。 建議之三 盡快建立相關技能 ?閱讀理解能力 ?在語言方面 ?在數(shù)學方面 ?在經營方面 ? 在話題方面 ?在醫(yī)學、食物、運動方面 ?在興趣方面 ?在服裝、儀容方面 ?在表現(xiàn)力方面 ?在專門領域方面 建議之四 提高工作干勁 人最重要的便是要有干勁。尤其是管理者，干勁對他更是重要的。 有一棵樹叫“干勁”，它把名叫“理想”的根，牢牢地伸入泥土 里，吸收一種叫“堅毅”的肥料后，終于成長得相當雄壯，從大氣 中大量吸入“認真”的氣體，使樹干變得堅強無比，并伸展枝葉， 隨著時間的到來，名叫“一鼓作氣”的葉子長滿了一樹。 收獲的季節(jié)，整棵樹結滿了“成果”與“確實”的果實。 關于干勁的說明 建議之五 努力培養(yǎng)專業(yè)意識 ? 把生命賭注于工作的人。 ? 對自己的工作覺得自豪的人。 ? 工作時能掌握先機的人。 ? 工作穩(wěn)重的人 。 ? 工作時以目標為中心而不是以時間為中 心的人。 ? 朝高目標邁進的人。 ? 對結果負責任的人。 ? 所得的報酬依成果而定的人。 ? 認真工作的人。 ? 經常自我提高能力的人。 所 謂 的 專 業(yè) 是
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