如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人_時(shí)代光華答案(編輯修改稿)
2024-10-08 23:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有給員工足夠的報(bào)償C 沒(méi)有用好自己的員工D 沒(méi)有讓員工真正接受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)錯(cuò)誤，下列哪種人最不常與顧客接觸 業(yè)務(wù)人員B 部門(mén)經(jīng)理C 公司主管D 會(huì)計(jì)人員錯(cuò)誤 公司B 員工C 股東D 客戶正確 水平溝通B 互相諒解C 根據(jù)項(xiàng)目調(diào)整D 由領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)協(xié)調(diào)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)于其他員工的位置是 在上面監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)B 在中間與員工共同工作C 員工以領(lǐng)導(dǎo)為核心開(kāi)展工作D 在員工下面支持工作第三篇：如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人(時(shí)代光華測(cè)試答案)課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃??！單選題 正確 銷售利潤(rùn)B 生產(chǎn)成本C 企業(yè)負(fù)債D 生產(chǎn)產(chǎn)量正確“經(jīng)理人的三張表”的是 有關(guān)重要和緊急的表B 有關(guān)效率和效果的表C 有關(guān)能力和意愿的表D 有關(guān)決策與執(zhí)行的表正確，那個(gè)因素是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ) 正確決策B 團(tuán)隊(duì)精神C 創(chuàng)新學(xué)習(xí)D 企業(yè)文化正確，最直接影響的是 高級(jí)主管B 用人政策C 社會(huì)化作用D 組織文化正確5.“凡事都低調(diào)處理，不愿意得罪人，特別重視人際關(guān)系”這應(yīng)該是下列哪個(gè)部門(mén)的次文化 銷售部門(mén)B 業(yè)務(wù)策劃部門(mén)C 人力資源部門(mén)D 財(cái)務(wù)部門(mén)正確 主文化中包含次文化B 次文化中包含主文化C 主文化與次文化處于同等地位D 主文化不會(huì)超出次文化的范圍正確，在面對(duì)不斷增強(qiáng)的困難， 下降B 持恒C 上升D 消失正確，增強(qiáng)斗志的原因 敵人幫助成長(zhǎng)B 逆境向往成功C 危機(jī)提高警覺(jué)D 困境刺激思維正確 礦工B 警察C 軍人D 民航機(jī)駕駛?cè)藛T正確 要讓下屬知道你對(duì)他有什么希望B 給下屬適當(dāng)?shù)膲毫 給下屬各種溝通的渠道D 為下屬解決
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