【文章內(nèi)容簡介】 需要,也是這個歷史時代的需要,只有加強黨的基層組織建設,提升黨建工作科學化水平，才能“提升社區(qū)服務水平、建設和諧社區(qū)”，才能使黨永葆青春與活力。第二篇：實施“五大工程”全面提升基層黨建工作科學化水平實施“五大工程”全面提升基層黨建工作科學化水平為深入貫徹落實黨的十八大精神，切實加強基層黨建工作，近日，XXX召開基層黨建暨黨風廉政建設工作會議，安排部署當前和今后一個時期全州基層黨建和黨風廉政建設工作任務。全州基層黨建緊緊圍繞一個目標、搞好一項活動，全力實施“五大工程”，力求陣地作用充分發(fā)揮，宗旨意識更加堅定，能力素質(zhì)明顯提升，制度機制健全完善，黨員結構有效優(yōu)化。實施陣地規(guī)范建設工程，著力在提質(zhì)擴容、綜合配套、典型引領上見成效。按照“六位一體”（辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文體娛樂、信息發(fā)布）的要求，對建設標準低、占地面積較小、辦公條件簡陋的100個村（社區(qū)）活動場所進行改擴建，州財政補助資金500萬元，全面改善村（社區(qū)）辦公條件。按照“五化四統(tǒng)一”的標準（場所標準化、辦公正常化、培訓常態(tài)化、村務公開化、管理規(guī)范化；統(tǒng)一門牌標識、統(tǒng)一圖板專欄、統(tǒng)一懸掛旗幟、統(tǒng)一制度簿冊），加強村級規(guī)范化建設。精心培育100個村（社區(qū)）、非公企業(yè)、社會組織、教育衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作示范點，全力打造XX黨建特色品牌。同時，深入實施“民情流水線”工程，籌資建立“三維數(shù)字社區(qū)”信息管理系統(tǒng)，逐步推行網(wǎng)格化管理，不斷提高社區(qū)黨組織的管理和服務能力。實施黨性教育實踐工程，著力在探索經(jīng)驗、體現(xiàn)先進、保持純潔上下功夫。開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨性教育實踐工程，在黨員干部中開展“黨章專題輔導”、“重溫入黨誓詞”、“黨章知識競賽”、“爭做合格黨員”等主題實踐活動，強化黨性鍛煉。建立健全黨員能進能出機制，嚴把入口關，重視黨員質(zhì)量，把社會各領域各階層優(yōu)秀人才和骨干力量吸收到黨內(nèi)來；暢通出口關，對不合格黨員嚴格按照黨章和有關規(guī)定及時進行處理，保持黨員隊伍的純潔性。深入開展三項大討論活動，即：黨員領導干部和機關黨員圍繞“講政治、講發(fā)展、講民生、講紀律、講黨建、講實干”開展討論；村（社區(qū)）黨組織書記圍繞“帶領群眾怎么干、群眾意見怎么辦、小康社會怎么建”開展討論；農(nóng)村（社區(qū)）黨員圍繞“如何履行好職責義務、如何發(fā)揮好引領作用、如何服務好居民群眾”開展討論，強化服務意識，站穩(wěn)群眾立場，在聯(lián)系群眾中錘煉黨性，在基層實踐中轉(zhuǎn)變作風，全州上下著力培育知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好社會風尚。實施能力鍛造提升工程，著力在晉位升級、強化功能、隊伍建設上抓推進。以打造學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織為目標，持續(xù)抓好基層黨組織整頓提高、晉位升級工作，力爭年底全州先進基層黨組織達到70%以上。在機關單位開展以“建設政治堅定、品德高尚、業(yè)務精湛、執(zhí)政為民的一流黨員干部隊伍；培育勤奮工作、求真務實、團結協(xié)作、清正廉潔的一流機關作風；創(chuàng)造依法行政、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效、服務群眾的一流工作業(yè)績”為主要內(nèi)容的“三個一流”活動，全力打造“學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、清廉型”的“五型”機關。加大相對薄弱村的整治力度，通過資金支持、結對幫扶、領導包村、部門幫建等措施，幫助相對薄弱村盡快轉(zhuǎn)化提高。開展“千名干部助推雙聯(lián)”活動，從州縣鄉(xiāng)抽調(diào)1150名干部到聯(lián)系點擔任村黨支部副書記或村委會副主任，宣傳黨的政策，幫助理清發(fā)展思路，培育支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展青年黨員，規(guī)范村級事務。加大村班子成員特別是村書記的教育培訓，今年對所有村（社區(qū)）黨組織書記、大學生村官輪訓一遍。實施制度機制建設工程，著力在整章建制、清查梳理、嚴格落實上加力度。加大“廢、改、立”力度，逐步構建充滿活力、富有效率、務實管用的制度機制。在全面落實基層黨建十項工作規(guī)程的基礎上，建立健全民主議事、實績考核、優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔、黨員教育管理、機關效能監(jiān)督、聯(lián)系基層群眾、村（社區(qū)）干部激勵保障、典型示范引領、黨群共建等方面的制度機制。縣（市）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道著重建立健全科學民主決策、領導班子和干部實績考核、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境、聯(lián)系服務群眾、矛盾糾紛排查調(diào)處、黨建工作責任制及相關工作管理制度；機關單位著重建立健全公開承諾、首辦責任、限時辦結、考核評議、追究問責等制度；村級黨組織著重建立健全黨員教育管理、村民議事決策、村級民主管理、村規(guī)民約等制度；社區(qū)著重建立健全社區(qū)管理、為民服務、共駐共建、黨員服務群眾等制度；非公企業(yè)和社會組織著重建立健全規(guī)范黨組織活動、企業(yè)自主創(chuàng)新、優(yōu)化內(nèi)部管理、企業(yè)風險控制、維護職工合法權益等方面的制度；學校著重建立健全學習教育、師德師風建設、績效考核評估、學生管理等制度；醫(yī)院著重建立健全內(nèi)部管理、行業(yè)自律、醫(yī)德醫(yī)風建設、落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務等制度。同時，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，采取有效措施，著力提高制度的執(zhí)行力，確保制度的嚴肅性和權威性。實施五百黨員培養(yǎng)工程，著力在改善結構、擴大覆蓋、發(fā)揮作用上求突破。在非公有制企業(yè)廠長（經(jīng)理）中培養(yǎng)發(fā)展100名黨員，增強企業(yè)家的榮譽感、成就感和歸屬感，使其成為引領企業(yè)發(fā)展、帶領職工致富的帶頭人；在社會組織業(yè)主中培養(yǎng)發(fā)展100名黨員，探索創(chuàng)新加強社會管理的新模式，使其成為新社會領域服務群眾的主心骨；在教育教學骨干和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才中各培養(yǎng)發(fā)展100名黨員，激發(fā)教師和醫(yī)生干事創(chuàng)業(yè)的熱情，使其成為本領域?qū)W術學科的優(yōu)秀標兵；在農(nóng)村青年致富能手中培養(yǎng)發(fā)展100名黨員，儲備村“兩委”班子后備人才，使其成為帶領群眾致富奔小康的中堅力量。扎實推進各領域黨建工作，在非公企業(yè)、社會組織和教育衛(wèi)生系統(tǒng)全面推廣”找、引、轉(zhuǎn)、培、幫、帶“發(fā)展黨員“六字工作法”和“單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、引進建、下派建、培養(yǎng)建”黨組織組建“六建工作法”，發(fā)展壯大黨員隊伍，不斷擴大黨組織覆蓋面。到年底，全州非公企業(yè)黨組織組建率達到35%以上，社會組織黨組織組建率達到85%以上，農(nóng)村小學黨組織組建率達到90%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織組建率達到90%以上。加強薄弱領域黨建工作，非公企業(yè)和社會組織按照“議事有場所、工作有制度、辦事有經(jīng)費、活動有保障、黨員有地位”的“五有”要求，切實加強黨組織建設。通過設立“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任崗”，組織引導企業(yè)黨員、教師黨員、醫(yī)生黨員愛崗敬業(yè)，以黨員的先進性帶動企業(yè)及教職員工的生產(chǎn)和工作積極性。第三篇：做好“六